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為進(jìn)一步強(qiáng)化高中教師隊(duì)伍建設(shè),打造綏德縣高級(jí)中學(xué)一流教師隊(duì)伍,受綏德縣教育和體育局委托,為綏德縣高級(jí)中學(xué)公開招聘部分學(xué)科教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘數(shù)量(9名)
語文2人,數(shù)學(xué)2人,英語2人,物理1人,生物1人,地理1人。
二、招聘條件
(一)身體健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和教育專業(yè)知識(shí)。
(二)全日制統(tǒng)招第一批次師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)符合所報(bào)考崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生;全日制統(tǒng)招第二批次師范類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷且專業(yè)符合所報(bào)考崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書。受疫情影響,暫未取得教師資格證書人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考,但應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書,到期未獲取的予以解聘。
(四)應(yīng)聘人員須為榆林市戶籍(原為榆林市戶籍,因上大學(xué)戶籍遷出者以榆林市戶籍對(duì)待)。
(五)下列人員不得報(bào)考:
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
在綏德縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫相關(guān)信息,因本人原因填寫失誤造成的后果,責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^后不能更改報(bào)考信息。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月17日8:00至20日18:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.wjx.top/vm/rWaMCVc.aspx
(三)筆試
(1)筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科,每科分值均為100分。總分為兩個(gè)科目成績之和。
(2)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例如達(dá)不到1︰2,將按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(3)考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)資格復(fù)審
考試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高到低的順序按照招聘名額1:2的比例確定參加面試人員,由教體局組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員所提供的證件、檔案進(jìn)行復(fù)審,不合格者取消聘用資格。
(五)面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘,分值100分,面試內(nèi)容為相應(yīng)課程教材內(nèi)容。
(六)總成績計(jì)算。筆試、面試按照6:4計(jì)算,考試總成績=[筆試成績(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入?荚嚳偝煽儾⒘械,以面試成績高者為先,面試成績并列的,以筆試學(xué)科綜合知識(shí)成績高者為先。
(七)面試結(jié)束后,按照總成績高低、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例,組織人員體檢,確定擬聘人員名單,并進(jìn)行公示。
四、待遇及管理
(一)所聘人員屬榆林市綏德縣逢源人力資源服務(wù)有限公司的學(xué)科教師,不納入事業(yè)單位編制管理。
(二)聘用人員與榆林市綏德縣逢源人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。首次聘期五年(試用期一年),實(shí)行一年一聘,聘期內(nèi)年度考核為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同,年度考核不合格的不予續(xù)聘。聘用人員若考取其他事業(yè)單位或公務(wù)員,辦理解聘手續(xù)。
(三)聘用人員與在編在崗教師同考核同獎(jiǎng)懲,實(shí)行學(xué)期考評(píng)和年度考核,年度考核參照事業(yè)單位工作人員進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)考核管理。
(四)聘用人員的工資待遇、評(píng)優(yōu)樹模等與在編在崗教師同等對(duì)待。相關(guān)待遇由榆林市綏德縣逢源人力資源服務(wù)公司依據(jù)學(xué)?己饲闆r,參照在編在崗教師發(fā)放方式和時(shí)間統(tǒng)一發(fā)放。
(五)聘用人員符合職稱評(píng)聘條件的,在任職學(xué)校崗位設(shè)置有空崗的情況下,與任職學(xué)校在編在崗教師同考核同排名,按社會(huì)人才參加職稱評(píng)聘,根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉級(jí)晉檔。
(六)聘用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),人力資源服務(wù)公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和繳存住房公積金。
五、病情防控
(一)應(yīng)聘人員須密切關(guān)注并嚴(yán)格遵守居住地和陜西省、榆林市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定,考前非必要不扎堆、少聚集,降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。
(二)應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“陜西一碼通”(健康碼)和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(行程碼),做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。
(三)考前7日內(nèi)有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的,需主動(dòng)向考試組織機(jī)構(gòu)報(bào)告,還需要提供二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明,經(jīng)健康評(píng)估后方可進(jìn)入考點(diǎn),在指定備用考場(chǎng)進(jìn)行考試,考試結(jié)束后須接受進(jìn)一步檢查。因個(gè)人原因接受健康評(píng)估或者轉(zhuǎn)移到備用隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補(bǔ)充。
(四)考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版、電子版均可),并進(jìn)行掃碼測(cè)溫,“健康碼”、“行程碼”正常且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫低于37.3℃的方可進(jìn)入考點(diǎn)。
(五)考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮,全程佩戴口罩,依次、有序進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng),保持一米以上距離,不得在考場(chǎng)、考點(diǎn)附近聚集,送考、陪考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(六)所有應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告,對(duì)存在虛假承諾,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,將取消本次考試資格,并依法追究法律責(zé)任。
(七)如遇有疫情等不可抗力影響或疫情防控部門在考前另有要求不能進(jìn)行考試,將及時(shí)在綏德縣人民政府網(wǎng)公告,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注。
六、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的,取消考試資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注綏德縣人民政府網(wǎng)或綏德教育微信公眾平臺(tái)上有關(guān)通知信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
政策咨詢電話:0912-5635956、18392269655
附件:綏德縣高級(jí)中學(xué)招聘教師專業(yè)目錄.docx
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榆林市綏德縣逢源人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月14日