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根據(jù)工作需要，我縣面向社會開展2022年夏季公開引進高層次緊缺人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

本次公開引進人才72名。崗位及要求詳見附件。

二、引進對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才（不包括在蒼溪縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員、與蒼溪縣用人單位已簽訂就業(yè)意向書人員；縣外在編機關(guān)事業(yè)單位人員須提供工作單位及主管部門同意證明書方可報考）。2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得崗位要求的相應證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及活動；

3．具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力；

4．具有正常履行職責的身體條件；

5．完全符合附件要求的其他條件。

（二）資格條件

全日制大學本科學歷，年齡不超過30周歲（即1991年7月15日以后出生）；全日制碩士研究生學歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過35周歲（即1986年7月15日以后出生）；全日制博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過40周歲（即1981年7月15日以后出生）。

海外留學回國人員須具有教育部留學服務中心認證的相應學歷學位。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1．曾受過各類刑事處罰者；

2．曾被開除公職者；

3．有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；

4．曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；

5．受處分期間或者未滿影響期限者；

6．按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定者；

7．在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開引進）中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員；

8．按照有關(guān)政策規(guī)定應當回避者；

9．按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

10．拒絕、逃避征集，拒服兵役義務者；

11．違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位者。

三、報名和考試

本公告面向社會公開發(fā)布，采用集中考核引進方式。

（一）報名

1．報名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。考生于發(fā)布公告之日起至7月20日18:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com）報名。

2．報名流程

（1）明確要求。報考者需登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解引進對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進條件的1個崗位報名（每人限報1個崗位）。

（2）填報信息。符合條件報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊，如實準確地填寫《蒼溪縣2022年夏季公開引進高層次緊缺人才報名表》。報考者填寫信息不能證明本人完全符合報考條件或不能審查通過，責任由報考者自行承擔。

（3）上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳報名所需身份、學歷等證明材料和JPG格式、規(guī)格15－20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。如上傳照片質(zhì)量不合格，報考者應按提示要求重新上傳。

（4）資格審查。資格審查貫穿引進全過程，資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門負責。在報考者網(wǎng)上報名后2日內(nèi)，主管部門根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報名表》進行初審，并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實，考生是否符合引進條件需由資格復審和資格確認的結(jié)果最終確定。

（5）打印《報名表》。上傳照片合格的報考者，應及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》兩份，供資格復審時使用。

（二）考核

1．資格復審。崗位條件初審合格的考生全部參加資格復審。資格審查的時間、地點及人員名單提前5日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn/）和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）同時公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

參加資格復審的人員須具備以下材料：《報考信息表》2份（請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片）；有效身份證原件及復印件1份；畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，2022年應屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加資格審查須提供學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、學籍在線驗證報告各一份，最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準；其他與報考資格相關(guān)的證書、證明原件及復印件各1份；在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面材料。

受疫情影響，引進崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員，在資格復審時須提供有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試、面試和普通話合格成績證明，否則不予通過，嚴格“持證上崗”所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應教師資格證書。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查者，則視為自動放棄資格。

資格審查貫穿引進工作全過程。應聘人員應如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責任。

2．考核方式。

（1）非教師類崗位

中共蒼溪縣委黨校崗位（崗位編碼為101）采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式進行。蒼溪縣融媒體中心崗位（崗位編碼102、103、104）采用“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”考核方式進行，考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+技能測試成績×50%。蒼溪縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所崗位（崗位編碼105）采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式進行。

所有考生面試考核總分為100分，百分制量化計分，考核總成績低于70分（最低合格分數(shù)線）者不予引進。

根據(jù)各崗位實際報名情況如需增加筆試環(huán)節(jié)，將另行公告。

對全日制博士研究生學歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取單獨考核方式，擇優(yōu)引進。

（2）教師類崗位

主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。除蒼溪縣職業(yè)高級中學校和蒼溪中學專業(yè)課教師崗位（崗位編碼為201-206、222）外，本次公開引進教師崗位均采用試教考核方式進行，考生按報考崗位現(xiàn)場抽題試教，百分制量化計分，考核總成績低于70分（最低合格分數(shù)線）者不予引進。

蒼溪縣職業(yè)高級中學校和蒼溪中學專業(yè)課教師崗位（崗位編碼為201-206、222）采取“試教考核+技能測試”的方式進行，試教內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽題試教�？己丝偝煽�=試教成績×60%+技能測試成績×40%，考核總成績低于70分（最低合格分數(shù)線）者不予引進。

根據(jù)各崗位實際報名情況如需增加筆試環(huán)節(jié)，將另行公告。

對全日制博士研究生學歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取單獨考核方式，擇優(yōu)引進。

3．考核時間。筆試考核時間、地點另行通知。非教師類崗位面試考核時間為2022年7月30日，教師類崗位面試考核時間為2022年7月31日，考核地點：見《考核通知書》，《考核通知書》在資格復審時領(lǐng)取。通過資格復審的報考者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試當日，請攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場候考，逾期不到者則視為自動放棄面試資格。

4．成績確認。應聘各引進崗位的考生面試成績滿分為100分，考生得分當場宣布并由本人簽字確認。70分為合格分數(shù)線，低于70分的不予引進。

5．成績公布

面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，將于蒼溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn/）公布實際參加面試人員考試成績，并進行5個工作日的公示。

（三）體檢

1．體檢對象。根據(jù)引進名額，按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同且無法等額確定體檢人員，可組織加試，根據(jù)加試成績排序確定。

2．體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

3．心理健康測試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測試，測試時間和地點另行通知。

4．體檢時間和地點。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨面試成績在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

5．體檢費用。由考生自理（約450元/人）。

6．體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當日準時到達，未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。體檢當天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項目待生理期結(jié)束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復檢，復檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢，遞補只進行一次。

（四）考察

考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。由縣委組織部（縣委人才辦）、縣人社局牽頭，組織主管部門進行考察。對考察和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其資格，不予引進，責任由考生自負。

因考生主動棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）公示5個工作日，接受群眾和社會監(jiān)督。

（六）聘用

擬聘對象公示無異議或反映問題不影響聘用的，報縣委批準后，簽訂引進人才協(xié)議，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。聘用人員須嚴格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，在蒼溪縣工作最低服務年限為5年，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡有違約行為，嚴格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。

四、主要政策待遇

公開引進的高層次人才主要享受的政策待遇有：

（一）事業(yè)單位引進人才使用事業(yè)人員編制，工資由財政局全額預算撥款支付。

（二）財政全額撥款事業(yè)單位引進的全日制碩士研究生、全日制博士研究生，縣財政分別給予8萬元、15萬元的安家補助費用和每月500元、1000元的“引進人才崗位津貼”。

（三）在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為七級、八級職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

（四）引進的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定，申請入住人才公寓。

（五）引進全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學等問題。

（六）用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業(yè)務培訓或?qū)W術(shù)交流活動。

（七）對引進人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控要求

為保障考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保考試安全、平穩(wěn)、有序進行，請考生嚴格遵守蒼溪縣疫情防控要求。

（一）考生參加資格復審時，須提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告，提前自備口罩等個人防護物資。

（二）考生須在考前通過微信小程序“國家政務服務平臺”申領(lǐng)本人防疫健康碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡。考生健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進入。

（三）考試時，考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，已治愈未超過14天隔離期的患者；考前1月內(nèi)有出境史，或考前14天有高、中風險地區(qū)旅居史，或考前有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀，或居民健康碼為黃碼或紅碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或橙卡，且不能排除新冠肺炎感染者均不得參加考試。

（四）考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報健康情況，若故意隱瞞以上情況并且參加考試，造成傳染病傳播或流行者，應當依法承擔相關(guān)法律責任。

（五）考生應于開考前至少1小時到達考場。按照考場工作人員指揮，有序排隊（間隔保持1米以上）、佩戴口罩，主動出示本人防疫健康碼信息、現(xiàn)場測量體溫、現(xiàn)場接受健康詢問。

（六）考生在考試過程中，如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的，應立即向監(jiān)考人員報告，按防疫相關(guān)程序處置。

（七）在招考組織實施過程中，如因新冠肺炎疫情防控工作需要，必要時將對防控要求及有關(guān)考試工作安排進行適當調(diào)整，調(diào)整情況將在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）予以發(fā)布，請廣大報考者隨時關(guān)注，做好相應安排。

六、組織管理

本次公開引進高層次緊缺人才工作在中共蒼溪縣委、蒼溪縣人民政府的領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀委監(jiān)委進行監(jiān)督。

七、咨詢與監(jiān)督電話

本公告中涉及的引進崗位、引進條件、報名、資格審查、現(xiàn)場考核、體檢、政審等事宜，請向縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣委黨校、縣融媒體中心、縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所咨詢。未盡事宜，由縣委組織部（縣委人才辦）、縣人社局負責解釋。

（一）政策咨詢、資格審查電話

中共蒼溪縣委組織部：0839—5223730

蒼溪縣人力資源和社會保障局：0839—5220368

蒼溪縣教育和科學技術(shù)局：0839—5223126

中共蒼溪縣委黨校：0839—6091255

蒼溪縣融媒體中心：0839-6296908

蒼溪縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所：0839-5221807

（二）監(jiān)督電話

中共蒼溪縣紀律檢查委員會：0839—5220437

附件：蒼溪縣2022年夏季公開引進高層次緊缺人才崗位一覽表.doc

中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會保障局

2022年7月14日