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為加強學校人才隊伍建設，不斷提高辦學水平，更好地為學校選拔優(yōu)秀人才從教，根據(jù)省、市引進人才有關政策精神，現(xiàn)將學校招聘高層次、高技能人才有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

應聘人員需具備如下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）具備崗位要求的學歷、學位及相關證書，其中2022年高校畢業(yè)生學歷、學位證書須在2022年12月31日前取得，其他相關證書須在報名之日前取得；

（三）年齡45周歲以下（1976年12月31日以后出生）；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位同意。曾受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，曾被開除黨籍的人員，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能應聘；在讀非應屆全日制普通高等院校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年7月3日為截止日期。

二、招聘計劃

計劃招聘高層次、高技能人才12人（崗位計劃詳見附件1）。

三、報名和資格審查

（一）報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢程序，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。學校將根據(jù)應聘情況定期在學校官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址：萊蕪職業(yè)技術學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/），應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在招聘單位資格初審通過前可修改報名信息，后一次所填信息自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。

（三）資格初審

學校指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，學校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

（四）現(xiàn)場資格審查

凡通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。逾期不進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄應聘。

單位指定專人審查應聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場資格審查時需提交以下材料：

①本人身份證及近期同底版1寸照片2張；

②經(jīng)本人簽字確認的《報名表》；

③崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)資格證書；

④海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證材料；

⑤在職人員還須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經(jīng)學校同意也可在考察體檢環(huán)節(jié)提交）；

⑥個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況）；

⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險材料；

⑧崗位要求的其他資格條件材料。

現(xiàn)場資格審查提交的各類證件、證明材料均須提供復印件。學校查看原件，留存復印件。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學校將取消應聘者應聘資格。

通過現(xiàn)場資格審查者方可參加面試。

現(xiàn)場資格審查時間、地點和相關要求通過萊蕪職業(yè)技術學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布。

四、面試

面試采用百分制計分。

（一）高層次人才面試主要采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員從業(yè)素質和能力以及報考崗位要求的專業(yè)知識和能力；高技能人才面試主要采取技能測試的方式進行，技能測試內容為本工種的實踐操作，主要考察應聘人員從業(yè)素質和技能水平以及報考崗位要求的專業(yè)知識和能力。

面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結束后當場公布，設面試合格分數(shù)線為80分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。進入考察體檢范圍人選，在萊蕪職業(yè)技術學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）公布。

（二）面試的時間、地點和相關要求通過萊蕪職業(yè)技術學院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（https://rsc.lwvc.edu.cn/）另行公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由萊蕪職業(yè)技術學院負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，對應聘人員是否具有應當回避的情形進行考察，對是否符合報考條件進行再次審查，并對考察對象的人事檔案進行嚴格審核（有工作單位，且現(xiàn)場資格審查時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明）。學院成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺不進行遞補。

六、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊蕪職業(yè)技術學院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

八、其他

萊蕪職業(yè)技術學院公開招聘高層次、高技能人才不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本公告未盡事宜，由萊蕪職業(yè)技術學院負責解釋。

咨詢電話：0531-76267448

監(jiān)督電話：萊蕪職業(yè)技術學院紀委（監(jiān)察專員辦公室）：0531-76427586

濟南市教育局教師工作處：0531-66608052

附件1：萊蕪職業(yè)技術學院2022年招聘高層次、高技能人才崗位匯總表.xls

附件2：萊蕪職業(yè)技術學院2022年招聘高層次、高技能人才報名表.xls

萊蕪職業(yè)技術學院

2022年6月25日