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為加大急需緊缺崗位人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，陽泉市第二中學(xué)校引進(jìn)急需緊缺崗位人才6名。現(xiàn)公告如下。
一、引進(jìn)單位及名額
本次引進(jìn)急需緊缺崗位人才單位為陽泉市第二中學(xué)校，是陽泉市教育局直屬學(xué)校，招聘名額共6名，名額詳見《陽泉市第二中學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺崗位人才崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。
二、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;
(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則;
(四)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;
(四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(五)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;
(六)具有相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書;
(七)符合用人單位提出的其他資格條件;
(八)自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。
四、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
1.全國普通高等院校2021屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向生);
2.2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;
3.2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員;
4.參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
(二)學(xué)歷、專業(yè)要求
專業(yè)要求詳見《崗位表》(附件1)。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書，報(bào)名人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書需在2021年7月15日前取得。
《崗位表》(附件1)資格條件中的專業(yè)要求，是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的，對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。
(三)年齡要求
具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡在35周歲及以下(1985年7月19日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲及以下(1980年7月19日及以后出生)。
(四)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報(bào)考;
4.現(xiàn)役軍人，不能報(bào)考;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
報(bào)考者在本次引進(jìn)人才報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、發(fā)布公告
本次《山西省陽泉市第二中學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、陽泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄和陽泉市教育局官網(wǎng)(http://jyj.yq.gov.cn)“公告通知”欄等媒體發(fā)布。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱詳見《崗位表》(附件1)
報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日8:00至2021年8月1日18:00。
報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、陽泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄和陽泉市教育局官網(wǎng)(http://jyj.yq.gov.cn)“公告通知”欄發(fā)布的《山西省陽泉市第二中學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》鏈接處下載相關(guān)表格，填寫《陽泉市第二中學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報(bào)名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。
2.報(bào)名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國家統(tǒng)一招生的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)由所在學(xué)校院系出具在讀證明;留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級(jí)證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)考單位指定的報(bào)名郵箱(見附件1)，郵件文件命名為“報(bào)考單位+崗位+姓名”(如：陽泉市第二中學(xué)校語文教師張xx)。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用;因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(二)資格審查
陽泉市第二中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，組織人員審查報(bào)名者的資格條件，提出審核意見。對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。資格審查結(jié)論合格的考生進(jìn)入面試或筆試環(huán)節(jié)。
七、開考比例
同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，直接能力測評(píng)(面試)環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。如出現(xiàn)某一學(xué)科某崗位報(bào)名形不成競爭導(dǎo)致的該崗位計(jì)劃錄用數(shù)空缺或不足，而這一學(xué)科另一崗位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，經(jīng)陽泉二中招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市教育局備案后，可將這一學(xué)科某崗位調(diào)劑到這一學(xué)科另一崗位。
八、筆試
報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括政治理論、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)以及所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試�？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和成績查詢時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。
九、能力測評(píng)(面試)
面試滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容：教師崗位為講課，講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等講課用時(shí)15分鐘;其他崗位為綜合素質(zhì)測評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)測試，面試用時(shí)10分鐘。
直接面試的考生，面試成績?yōu)榭忌木C合成績。
增加筆試環(huán)節(jié)的考生,面試成績占綜合成績的40%,筆試成績占綜合成績的60%;面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布,并在陽泉黨建網(wǎng)(http://www.yqdj.gov.cn/)“通知公告-通告公示”欄、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yq.gov.cn/)“人社考試專題”欄和陽泉市教育局官網(wǎng)(http://jyj.yq.gov.cn)“公告通知”欄發(fā)布。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)，依據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。若最后一名并列,按筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
綜合成績最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達(dá)到65分以上,方可進(jìn)入資格復(fù)審。
十、資格復(fù)審
根據(jù)考試綜合成績，按照1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，參加資格復(fù)審的考生須按照陽泉市第二中學(xué)校通知，攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格。
十一、體檢、考察
根據(jù)綜合成績按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由陽泉市第二中學(xué)校對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，陽泉市第二中學(xué)校可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
十二、公示
(一)經(jīng)體檢、考察合格人員，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和陽泉市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(二)引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
十三、待遇
納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。根據(jù)《陽泉市人才激勵(lì)二十條(試行)》《陽泉市人才補(bǔ)助發(fā)放辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，世界排名前200名的一流大學(xué)(不含境內(nèi))和國內(nèi)“雙一流”高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年;在我市購買首套住房市財(cái)政分別給予20萬元、10萬元購房補(bǔ)貼。
普通高校的博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予4000元、2000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年;其中，博士研究生在我市購買首套住房，市財(cái)政給予15萬元購房補(bǔ)貼。
博士研究生、碩士研究生到我市工作，可申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓或享受租房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發(fā)放期限均為5年。
十四、其它
本公告由陽泉市第二中學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。本次引才工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引才過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
監(jiān)督電話：
市委組織部：0353-2293217
市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0353-2293033
陽泉市第二中學(xué)校人才引進(jìn)工作咨詢電話：0353-2022576，2023133
特別提示：
1.本次公開引才工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和陽泉市教育局官網(wǎng)的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
3.招聘工作按照陽泉市疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件下載>>>
附件1：陽泉市第二中學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺人員崗位表(6人).xls
附件2：陽泉市第二中學(xué)校2021年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx
陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年7月19日
