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為確保錫林郭勒盟2021年度中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和盟委編委會(huì)下達(dá)的事業(yè)單位公開招聘用編計(jì)劃，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
2021年4月10日(星期六)赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)參加《內(nèi)蒙古師范大學(xué)2021屆畢業(yè)生春季就業(yè)洽談會(huì)》，為錫林郭勒盟71所中小學(xué)及特殊教育學(xué)校招聘教師235人，其中：高中教師82人、初中教師68人、特殊教育學(xué)校教師1人、小學(xué)教師84人。具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
小學(xué)教師崗位面向符合條件的“高校畢業(yè)生”招聘。高中、初中和特殊教育學(xué)校教師崗位面向符合條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘。
“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(具體指2021、2020、2019年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開始日之前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。高中教師崗位不限戶籍;初中、特殊教育學(xué)校和小學(xué)教師崗位限內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(2021年4月10日之前落戶)或生源(高考入學(xué)前戶籍為內(nèi)蒙古自治區(qū))，對(duì)在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的項(xiàng)目人員不限戶籍;
項(xiàng)目人員是指：大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》人員。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(含2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生)。2020年及以前年度畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員須在報(bào)名開始日之前，取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
5.專業(yè)條件詳見招聘崗位表(附件1)。研究生學(xué)歷報(bào)考人員本科階段所學(xué)專業(yè)，必須與招聘崗位表要求的本科專業(yè)相一致。應(yīng)屆(2021年度畢業(yè))和擇業(yè)期內(nèi)(2020、2019年度畢業(yè))未落實(shí)工作單位的研究生學(xué)歷人員，只要其本科階段所學(xué)專業(yè)，與招聘崗位表要求的本科專業(yè)相一致，并符合本《公告》規(guī)定的其他條件，均可報(bào)名，不對(duì)其本科畢業(yè)年限作硬性要求。
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(2003年4月10日之前，1985年4月10日之后出生)。
7.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書》，且在有效期內(nèi)人員，也可報(bào)考。
8.《語(yǔ)文》教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;其他漢語(yǔ)授課教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(其中，民族語(yǔ)言授課畢業(yè)生須具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書);蒙古語(yǔ)授課教師崗位要求具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。應(yīng)聘人員須在報(bào)名開始日之前，取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則不得報(bào)考。
9.服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位教師，在報(bào)名開始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報(bào)名。
10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀普通高校全日制本科生、研究生(不含2021年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
4.錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師(含錫林郭勒盟2020年度院校招聘和2021年度“三科”教師招聘進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員)。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用(引進(jìn))紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月10日上午9:00—12:00，報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館和羽毛球館。
重要提示：應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《外校畢業(yè)生參會(huì)報(bào)名辦法》(附件3)，并按有關(guān)要求，提前做好應(yīng)聘準(zhǔn)備工作。
2.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)報(bào)考兩個(gè)以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。
3.報(bào)名所需材料
(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場(chǎng)填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張);
(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;按內(nèi)蒙古自治區(qū)生源報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;
(3)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
(5)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件;
(6)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(7)已取得教師資格證的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件;未取得教師資格證的，須提供教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書》;
(8)招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，并自覺服從招聘場(chǎng)所有關(guān)疫情防控要求。
6.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查。
資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。
(三)考試。
1.本次招聘不設(shè)開考比例。
2.考試時(shí)間地點(diǎn)、考試方式及有關(guān)要求，于4月11日上午在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。
3.考試方式：對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)3:1(報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同)比例的崗位，采取“初試+面試”方式進(jìn)行;對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)未超過(guò)3:1比例的崗位，采取“面試”方式進(jìn)行�？荚図樞虺楹灈Q定�？荚嚠�(dāng)日，同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。
4.初試。滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。漢語(yǔ)授課教師崗位須用漢語(yǔ)答辯;蒙古語(yǔ)授課教師崗位須用蒙古語(yǔ)答辯。初試結(jié)束后，按照3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，如因初試成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出3:1比例的情形，相關(guān)初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。
5.面試。滿分100分，劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。音樂、舞蹈、體育、美術(shù)崗位面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講(備課40分鐘、講課10分鐘，下同)”方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)40%，試講成績(jī)占總成績(jī)60%。其他崗位面試采取試講方式進(jìn)行。漢語(yǔ)授課教師崗位須用漢語(yǔ)面試;蒙古語(yǔ)授課教師崗位須用蒙古語(yǔ)面試;英語(yǔ)教師崗位須用英語(yǔ)面試;對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。
6.從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
7.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(四)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
(五)考察。按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
(六)公示�？疾旖Y(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
(七)聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)走。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘疫情防控事宜，嚴(yán)格按照內(nèi)蒙古師范大學(xué)有關(guān)要求執(zhí)行。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過(guò)程，在公開招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
咨詢電話：
1.二連浩特市教育科技局張老師13947929907
2.錫林浩特市教育局趙老師17774078862
3.阿巴嘎旗教育局李老師15849929716
4.蘇尼特左旗教育局阿老師17887617276
5.蘇尼特右旗教育局白老師18247940898
6.東烏珠穆沁旗教育局哈老師13604796835
7.太仆寺旗教育局李老師13604797479
8.鑲黃旗教育局娜老師13947954525
9.正鑲白旗教育局烏老師13848496296
10.正藍(lán)旗教育局蘇老師15849922651
11.多倫縣教育局侯老師13514799247
12.烏拉蓋管理區(qū)教育局劉老師15847939808
監(jiān)督電話：
0479—8221201(錫盟紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0479—8268941(錫盟教育局)
0479—8278199(錫盟人力資源和社會(huì)保障局)
附件：
3.外校畢業(yè)生參會(huì)報(bào)名辦法.docx
錫林郭勒盟教育局
2021年4月2日
