洞頭縣教育局
關(guān)于從本縣師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師的
公 告
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合本縣師資隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究，決定從本縣師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一．招聘指標(biāo)
共招聘事業(yè)編制教師24名，其中中學(xué)教師8名、小學(xué)教師10名、幼兒園教師6名。具體招聘職位、指標(biāo)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《2011年洞頭縣中小學(xué)教師招聘計(jì)劃一覽表》（附后）。
二．招考范圍：
洞頭縣生源，列入國(guó)家招生計(jì)劃的全日制普通高校師范類(lèi)2006年-2011年畢業(yè)生。
三．報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事洞頭縣教育工作，服從分配，愿意為農(nóng)村教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
（二）身心健康，符合從事教育工作需要身體、心理?xiàng)l件。
（三）具備從事教師工作的專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（四）專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有與招考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及教師資格證。
（五）具有洞頭縣戶籍（落戶時(shí)間截止到2011年8月16日，2011年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生準(zhǔn)予先報(bào)考后落戶）；年齡在28周歲以下（1983年9月1日）以后出生。
（六）符合招聘職位所需要的其它條件。
四．招聘程序與辦法
招聘采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行，具體為：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：洞頭縣教育局政工科（北岙鎮(zhèn)縣前路12號(hào)縣政府大院內(nèi)，電話：63482326）。
3.報(bào)名時(shí)報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、加分證明的原件和復(fù)印件（逾期不予加分）以及近期一寸同底免冠照片3張等資料，并如實(shí)填寫(xiě)《洞頭縣2011年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，到指定地點(diǎn)報(bào)名�？紕�(wù)費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取，根據(jù)《浙江省財(cái)政廳 浙江省物價(jià)局關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）精神，繳納考試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
（二）考試
1.報(bào)名人數(shù)與學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，報(bào)名后視情況對(duì)招考計(jì)劃及考試形式和辦法進(jìn)行調(diào)整。
2.經(jīng)資格審核合格后組織考試。
3.考試形式為筆試和面試。滿分各為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，所有分?jǐn)?shù)四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.筆試：筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論（含教育學(xué)、心理學(xué)、基礎(chǔ)教育新課改理論等），不指定參考書(shū)目和范圍，各學(xué)科采用統(tǒng)一試卷；面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員，形式和內(nèi)容另行規(guī)定。5.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)（含加分），從高分到低分，按照招考崗位數(shù)1.5倍的比例確定入圍人員參加體檢、考察。2009年以來(lái)取得教師資格證書(shū)的，免于參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照申領(lǐng)教師資格證書(shū)的規(guī)定執(zhí)行�？疾斓某绦颉�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）錄用
1.體檢、考察合格者，按計(jì)劃指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定擬錄用人員名單，總成績(jī)（含加分）相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤囊怨P試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試和面試成績(jī)均相同的，有教師資格證者優(yōu)先，否則，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)擇優(yōu)錄用。
2.經(jīng)公示,無(wú)異議者與縣教育局簽訂錄用協(xié)議書(shū)，辦理聘用手續(xù)。
3.按照“崗位設(shè)置優(yōu)先保證外島學(xué)校師資需求”的原則，由教育局對(duì)被錄取的對(duì)象實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配。
（五）加分條件
1.符合條件的農(nóng)村獨(dú)男戶、兩女戶與獨(dú)女戶，按照《洞頭縣人民政府關(guān)于印發(fā)洞頭縣實(shí)施浙江省人口與計(jì)劃生育條例若干問(wèn)題的規(guī)定的通知》（洞政發(fā)〔2008〕48號(hào)，可登陸“洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查閱）的規(guī)定，農(nóng)村獨(dú)男戶、兩女戶的予以總成績(jī)加2分，農(nóng)村獨(dú)女戶的加4分。符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)資料，逾期不予加分。
2.省優(yōu)畢業(yè)生加10分。
五．相關(guān)規(guī)定
（一）有下列情況之一者，一律不予錄用：
1.面試成績(jī)或總成績(jī)未達(dá)60分的；
2.有精神病史的；
3.經(jīng)過(guò)政審，考生在高校學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)差，受學(xué)校警告及以上處分的；
4.在報(bào)考中弄虛作假，提供虛假材料或在考試中作弊的;
5.其他不符合聘用要求的。
（二）被取消錄用資格或錄用對(duì)象自動(dòng)放棄就業(yè)的，由本學(xué)科未錄用人員中分?jǐn)?shù)高者替補(bǔ)。
（三）被錄用對(duì)象由用人學(xué)校與畢業(yè)生本人簽訂一年見(jiàn)習(xí)期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
（四）見(jiàn)習(xí)期內(nèi)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配到工作學(xué)校，不服從分配或逾期不報(bào)到的；
2.年度考核不合格（不稱(chēng)職）的；
3.在教職工聘任制中確定為試聘的；
4.請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月的；
5.因身體原因，無(wú)法完成正常教學(xué)工作任務(wù)的。
（五）根據(jù)《洞頭縣人才工作管理辦法》（洞委發(fā)〔2005〕51號(hào)）規(guī)定，被聘用人員在洞頭縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年。
六．本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸縣教育局。
附件：1. 2011年洞頭縣中小學(xué)教師招聘一覽表
2.洞頭縣2011年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
二〇一一年八月十日