固鎮(zhèn)縣2012年公開招聘教師空缺23個職位。根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展及實際工作的需要,經(jīng)研究,并報經(jīng)市人社局批準,現(xiàn)對空缺職位面向社會公開招聘體育等學(xué)科教師23名。有關(guān)事項公告如下:
一、招考原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招考范圍對象和條件
(一)招考范圍
應(yīng)聘初中教師職位的為國民教育系列?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,具有初中及以上教師資格;
應(yīng)聘小學(xué)教師職位的為國民教育系列?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,具有小學(xué)及以上教師資格;
(二)招考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、18周歲以上(1994年1月1日以前出生) 、30周歲以下(1982年1月1日后出生),碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1977年1月1日后出生)。
有下列情形的人員,不予報考:
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(6)事業(yè)單位在編人員及我縣2011年、2012年招聘教師。
三、招考名額
本次共招聘教師23名。具體招考職位見《固鎮(zhèn)縣2012年公開補招教師職位一覽表》。
四、招考程序
招考程序為:發(fā)布招考信息、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示、辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布招考信息
根據(jù)制定的招考工作實施方案,向社會公開發(fā)布招考信息。
(二)報名和資格審查
報名時間為2012年11月15日—19日。報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片4張到縣人社局辦理報名手續(xù)。縣人社局根據(jù)報名條件、范圍,對報名人員進行資格審查,確定考試人員。擬聘職位數(shù)與報名人數(shù)比例語文、數(shù)學(xué)、英語不低于1:3,音樂、體育不低于1 : 2方符合開考條件,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少或取消該職位招考計劃數(shù)。
報名時按照初中、小學(xué)兩個層次報名,不報到具體學(xué)校。
根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定,報考人員按每科45元的標準(共90元)繳納考試費。2012年11月22-23日到縣人社局領(lǐng)取準考證。
(三)筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩科。
2、筆試分值
共250分,其中:《公共知識》100分,《專業(yè)知識》150分。
3、筆試內(nèi)容
《公共知識》主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng),時政等。
《專業(yè)知識》主要包括應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識。范圍以初、高中相關(guān)知識為主,涉及部分大學(xué)專業(yè)知識。
4、筆試時間
2012年11月25日?荚嚨攸c以準考證為準。
(四)面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù),在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定。
面試分值100分,主要測試考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績不得低于60分,否則不得進入下一環(huán)節(jié)。
一、招考原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招考范圍對象和條件
(一)招考范圍
應(yīng)聘初中教師職位的為國民教育系列?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,具有初中及以上教師資格;
應(yīng)聘小學(xué)教師職位的為國民教育系列?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,具有小學(xué)及以上教師資格;
(二)招考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、18周歲以上(1994年1月1日以前出生) 、30周歲以下(1982年1月1日后出生),碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1977年1月1日后出生)。
有下列情形的人員,不予報考:
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(6)事業(yè)單位在編人員及我縣2011年、2012年招聘教師。
三、招考名額
本次共招聘教師23名。具體招考職位見《固鎮(zhèn)縣2012年公開補招教師職位一覽表》。
四、招考程序
招考程序為:發(fā)布招考信息、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示、辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布招考信息
根據(jù)制定的招考工作實施方案,向社會公開發(fā)布招考信息。
(二)報名和資格審查
報名時間為2012年11月15日—19日。報名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、近期同底一寸免冠照片4張到縣人社局辦理報名手續(xù)。縣人社局根據(jù)報名條件、范圍,對報名人員進行資格審查,確定考試人員。擬聘職位數(shù)與報名人數(shù)比例語文、數(shù)學(xué)、英語不低于1:3,音樂、體育不低于1 : 2方符合開考條件,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少或取消該職位招考計劃數(shù)。
報名時按照初中、小學(xué)兩個層次報名,不報到具體學(xué)校。
根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定,報考人員按每科45元的標準(共90元)繳納考試費。2012年11月22-23日到縣人社局領(lǐng)取準考證。
(三)筆試
1、筆試科目
筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩科。
2、筆試分值
共250分,其中:《公共知識》100分,《專業(yè)知識》150分。
3、筆試內(nèi)容
《公共知識》主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng),時政等。
《專業(yè)知識》主要包括應(yīng)聘職位要求的專業(yè)知識。范圍以初、高中相關(guān)知識為主,涉及部分大學(xué)專業(yè)知識。
4、筆試時間
2012年11月25日?荚嚨攸c以準考證為準。
(四)面試
面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù),在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定。
面試分值100分,主要測試考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績不得低于60分,否則不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試后,筆試與面試成績按5 : 5(筆試總分÷2.5×0.5 : 面試分數(shù)× 0.5)的比例合成考試總成績(小數(shù)點后保留兩位數(shù)),并從高分到低分排序。
(五)體檢和考核
體檢人選依考試總成績,按招聘職位計劃數(shù)1 : 1.5的比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
考核人選按1 : 1比例確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《專業(yè)知識》成績高低順序排序)?己酥饕ㄟ^了解考生學(xué)習(工作)期間的表現(xiàn),對考生進行綜合評價。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時,按考試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,按照招考計劃數(shù)確定擬聘人員名單,向社會公示。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的,予以聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)
按照考試總成績分數(shù)高低,依次選擇學(xué)校。
按照《事業(yè)單位新進人員聘用規(guī)定》(固政辦〔2004〕48號),對考核合格、公示無異議的,由用人單位與其簽訂聘用合同,聘期一年(試用),縣人社局核定試用期工資待遇。縣教育局和用人單位負責對聘用人員進行崗前培訓(xùn)。試用期滿,考核合格,進行續(xù)聘,并辦理編制、行政關(guān)系等相關(guān)手續(xù);否則取消聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于五年,服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外,否則按合同約定辦理。
五、其他事項
本次招聘由縣編辦、縣人社局、縣教育局共同組織實施,相關(guān)部門配合,縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督!
(五)體檢和考核
體檢人選依考試總成績,按招聘職位計劃數(shù)1 : 1.5的比例確定。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
考核人選按1 : 1比例確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《專業(yè)知識》成績高低順序排序)?己酥饕ㄟ^了解考生學(xué)習(工作)期間的表現(xiàn),對考生進行綜合評價。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時,按考試成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,按照招考計劃數(shù)確定擬聘人員名單,向社會公示。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的,予以聘用。
(七)辦理聘用手續(xù)
按照考試總成績分數(shù)高低,依次選擇學(xué)校。
按照《事業(yè)單位新進人員聘用規(guī)定》(固政辦〔2004〕48號),對考核合格、公示無異議的,由用人單位與其簽訂聘用合同,聘期一年(試用),縣人社局核定試用期工資待遇。縣教育局和用人單位負責對聘用人員進行崗前培訓(xùn)。試用期滿,考核合格,進行續(xù)聘,并辦理編制、行政關(guān)系等相關(guān)手續(xù);否則取消聘用資格。招聘教師在本縣服務(wù)期不少于五年,服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外,否則按合同約定辦理。
五、其他事項
本次招聘由縣編辦、縣人社局、縣教育局共同組織實施,相關(guān)部門配合,縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督!
(一)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
(二)招聘相關(guān)信息請登錄蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)查詢。面試通知、體檢通知將在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公布,規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取面試、體檢通知書的視為自動放棄面試、體檢資格。
(三)本次招聘,不指定任何教材和復(fù)習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。考試咨詢電話:0552-6012483
監(jiān) 督 電 話: 0552-6022479
固鎮(zhèn)縣人社局 固鎮(zhèn)縣編辦 固鎮(zhèn)縣教育局
2012年10月31日
2012年10月31日
固鎮(zhèn)縣2012年公開補招教師職位一覽表 | |||||||||
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科 招 目 考 單 數(shù) 位 |
語 文 |
數(shù) 學(xué) |
英 語 |
音 樂 |
體 育 |
合 計 |
備注 | |
1 | 縣三中 | 1 | 1 | ||||||
2 | 九灣中學(xué) | 1 | 1 | ||||||
3 | 王莊中學(xué) | 1 | 1 | ||||||
4 | 瓦疃中學(xué) | 1 | 1 | ||||||
農(nóng)村初中小計 | 1 | 1 | 2 | 4 | |||||
1 | 仁和集學(xué)校(小學(xué)部) | 1 | 1 | 2 | |||||
2 | 王莊劉未小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
3 | 王莊周家小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
4 | 劉集南鄒小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
5 | 劉集后曹小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
6 | 九灣李圩小學(xué) | 1 | 1 | 2 | |||||
7 | 濠城后李小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
8 | 濠城東荀小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
9 | 湖溝董林小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
10 | 湖溝單圩小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
11 | 瓦疃單海小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
12 | 仲興小集小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
13 | 仲興何圩小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
14 | 任橋官溝小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
15 | 任橋清涼小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
16 | 楊廟高湖小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
17 | 何集新集小學(xué) | 1 | 1 | ||||||
農(nóng)村小學(xué)小計 | 3 | 4 | 2 | 3 | 7 | 19 | |||
總計 | 4 | 4 | 3 | 5 | 7 | 23 |
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