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2012年6月安徽省蚌埠市五河縣教育系統(tǒng)招聘120名農(nóng)村教師方案

時(shí)間:2012-6-4 13:00:56 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)我縣教育系統(tǒng)招聘教師公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘農(nóng)村教師120人。(詳見附件1)。

二、招聘的基本條件

國家普通高等院校的應(yīng)、歷屆?埔陨袭厴I(yè)生。年齡30周歲以下(1982年7月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡放寬至35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。具備相應(yīng)的教師資格。且必須符合以下條件:

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在五河縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月9日至6月13日

上午8∶00--11∶30

下午2∶30--5∶30

2、報(bào)名地點(diǎn):五河縣城關(guān)鎮(zhèn)澮河路中段勞動(dòng)就業(yè)管理局六樓(縣幼兒園對(duì)面)。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)上根據(jù)不同的報(bào)考類型下載相對(duì)應(yīng)的報(bào)名表,并在電腦上填寫好內(nèi)容打印后貼上照片(同底1寸免冠彩照,另交2張)上交報(bào)名 處。同時(shí)在報(bào)名時(shí)考生需簽報(bào)考信息誠信承諾書。報(bào)名初審僅對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行資格審查,其他材料在資格復(fù)審和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。2012年9月30日前仍不能提供學(xué)歷證書原件的,取消其被聘用的資格。

4、報(bào)考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)教師崗位的所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考的學(xué)科相同或相近。報(bào)考小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位的所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考的學(xué)科相同。若所學(xué)專業(yè)并非幼兒教育但持有幼兒教師資格證亦可報(bào)考幼兒教師。

5、報(bào)考者持有高中教師資格、初中教師資格、小學(xué)教師資格、幼兒及特教教師資格均可報(bào)考小學(xué)教師招聘崗位。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比不低于3:1,若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)低于3:1,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。

6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名時(shí)須繳納筆試費(fèi)90元。

7、報(bào)名通過者請(qǐng)于2012年6月20日(上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30)到報(bào)名處憑本人身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間:2012年6月22日。

筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》!毒C合知識(shí)》主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教學(xué)法等相關(guān)知識(shí);《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》(2011版)和相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。以上兩科考試均不指定參考資料。

筆試成績合成和面試入圍人員的確定!毒C合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科卷面分?jǐn)?shù)均為100分,分別按30%和70%比例合成筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)兩位),根據(jù)考生報(bào)考的師資類別同學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:1.5比例,分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同一師資類別、同一學(xué)科入圍最后一名如成績并列,可同時(shí)入圍。筆試成績低于60分的考生不得進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

應(yīng)、歷屆畢業(yè)生筆試后對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)入圍人員需提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。

(五)面試

面試滿分為100分,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的,面試方式:側(cè)重專業(yè)技能測(cè)試,給定內(nèi)容,抽簽決定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;報(bào)考其他專業(yè)崗位的面試方式:根據(jù)指定課題上課(無學(xué)生),時(shí)間為15分鐘。按招聘崗位類別和學(xué)科分別進(jìn)行,上課內(nèi)容與申報(bào)學(xué)科一致,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

面試費(fèi):80元/人。

(六)體檢與考察。

面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績5:5的比例合成最后總成績。參加體檢人數(shù)按筆試、面試總成績1∶1的比例確定,并公示。同一師資類別、同一學(xué)科入圍最后一名如成績并列,可同時(shí)確定為體檢人選。

體檢與考察由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)并會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。考察辦法另行制定。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定,體檢費(fèi)用自理

(七)公示與聘用

實(shí)行高分優(yōu)先選擇崗位的原則,即按同報(bào)考師資類別同學(xué)科從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位,同等分?jǐn)?shù)以抽簽方式定先后選擇崗位順序。

經(jīng)公示無異議,對(duì)符合聘用條件的人員,實(shí)行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年,服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。

四、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

附件1: 2012年五河縣公開招聘農(nóng)村教師崗位一覽表

2012年五河縣公開招聘農(nóng)村教師報(bào)名表

咨詢電話: 0552-2325956 0552-2310741

二0一二年六月二日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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