2019江蘇徐州教師招聘 泉山區(qū)招聘合同制教師公告【78人】
報名時間:2019年8月12日
面試時間:2019年8月16日
為實現(xiàn)泉山教育健康可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中學(xué)、幼兒園合同制教師78人,F(xiàn)通知如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘合同制教師78人,其中中學(xué)教師35人;幼兒園教師43人。
二、招聘原則
堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)、按崗聘用原則。
三、報考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。
應(yīng)聘人員須同時符合以下報考條件:
1.擁護中華人民共和國憲法,堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正;
2.應(yīng)聘中學(xué)教師要具有全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘幼兒園教師要具有全日制大專及以上學(xué)歷;
3.應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(即1983年9月1日至2001年8月31日之間出生),博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1978年9月1日以后出生);
4.具備擬報考崗位所需資格條件(具體見《2019年泉山區(qū)合同制教師招聘崗位簡介表》)。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1、報名時間、地點、方式:
報名時間:2019年8月12日,上午9:00-11:30
下午2:00-5:00
報名地點:徐州市泉山區(qū)教育局(徐州市建國西路88號)
報名方式:采取現(xiàn)場集中報名方式。資格初審合格后,填發(fā)準考證。
2.報名注意事項和資格初審
每人限報考一個崗位,應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料:
(1)近期免冠同底正面二寸彩色照片2張。
(2)報名表(可自行下載打印或在報名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)。
(3)有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打。。
(4)本次招聘收取報名費100元。
(二)考試科目、時間和實施辦法
考試由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織實施?荚嚪绞綖槊嬖,面試滿分為100分。
面試時間:2019年8月16日
面試重點考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識與技能,中學(xué)教師崗位面試方式及成績計算:面試采取模擬課堂和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行,面試成績?yōu)槟M課堂和現(xiàn)場答辯成績之和。(1)模擬課堂:滿分80分,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),獨立備課、設(shè)計教案(30分鐘),模擬課堂(10分鐘)。(2)現(xiàn)場答辯(5分鐘),滿分20分。
幼兒園教師崗位面試方式及成績計算:面試采取模擬課堂和才藝展示相結(jié)合的方式進行,面試成績?yōu)槟M課堂和才藝展示成績之和。(1)模擬課堂,滿分70分。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘),模擬課堂(10分鐘)。(2)才藝展示(提供鋼琴,其他樂器自備,5分鐘)滿分30分。
面試成績由評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
招聘面試成績在區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
(三)體檢和考察(時間另行通知)
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(面試成績相同的按模擬課堂成績由高分到低分排序,模擬課堂成績相同的,組織加試。)體檢人員名單、體檢時間和注意事項在區(qū)教育局網(wǎng)站公布,進入體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站信息。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定標準》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單在泉山區(qū)教育網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、聘用和待遇
公示期滿,符合條件的人員,由被委托勞務(wù)公司與被錄取人員及時簽訂一年期勞動合同。合同制教師合同期間:中學(xué)教師每月工資3000元,幼兒園教師每月工資2400元,另外繳納相關(guān)保險,每學(xué)年績效工資人均2000-3000元(根據(jù)所在單位考核結(jié)果按學(xué)期發(fā)放),班主任津貼、教齡津貼按月發(fā)放,所需經(jīng)費由區(qū)財政統(tǒng)一承擔(dān)。合同期滿,經(jīng)考核合格可繼續(xù)簽勞動合同,考核不合格者,解除勞動合同。被聘用人員須服從分配,否則視為自動放棄。
以上聘用人員不納入編制管理。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。
六、招聘組織和工作紀律
招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察派駐組全程監(jiān)督。
加強考務(wù)管理,嚴肅考風(fēng)考紀。對考生考試作弊或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考聘資格,對工作人員徇私舞弊的,嚴肅依紀處理,并接受社會和群眾監(jiān)督。
區(qū)教育局政策咨詢電話:85901752
區(qū)人力資源和社會保障局政策咨詢電話:85806117
區(qū)紀檢監(jiān)察派駐組電話:67016996
附件1:《2019年泉山區(qū)合同制教師招聘崗位簡介表》.xlsx
附件2:《2019年泉山區(qū)合同制教師招聘報名表》.doc
徐州市泉山區(qū)教育局
徐州市泉山區(qū)人力資源和社會保障局
2019年8月8日