鄂南高級中學、咸寧市實驗小學公開招聘教師公告
因工作需要，咸寧市教育局擬面向社會公開招聘教師20名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
鄂南高級中學招聘教師8人：高中語文教師1人、高中英語教師1人、高中計算機教師2人、高中通用技術教師1人、高中體育教師1人、高中音樂教師1人、高中美術教師1人。
咸寧市實驗小學招聘教師12人：小學語文教師7人、小學數學教師3人、小學英語教師1人、小學體育教師1人。
詳見鄂南高級中學、咸寧市實驗小學公開招聘教師崗位表（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備下列條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.年齡、工作年限時間均計算至2018年1月31日；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不能參加公開招聘考試：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
3.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及說明
招聘程序分為發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進行。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2018年1月22日-1月23日，8:00--17:30。
（二）報名地點：咸寧市教育局人事科。
（三）報名需提供的資料:
1.第二代身份證原件和復印件;
2.按《崗位表》報考資格條件中學歷、專業(yè)的要求，提供相應的學歷證書原件和復印件、學歷認證報告;
3.按《崗位表》報考資格條件中其他要求，提供相應教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書等原件和復印件;
4.按《崗位表》報考資格條件中工作經歷的要求，提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明或相關工作經歷所在單位加蓋公章的書面證明等），單位開具的相關工作經歷的證明需明確工作時間起止日;
5.《鄂南高級中學、咸寧市實驗小學公開招聘教師報名登記表》（附件2）一式兩份，1寸個人登記照3張;
6.已在機關、事業(yè)單位工作的在編人員，需提供單位同意報考加蓋主管部門公章的書面證明。
（四）資格審查
資格審核貫穿全程，報名時進行初審，經初審合格參加考試人數與公開招聘崗位的比例原則上不低于3：1，若低于3:1，不進行崗位核減調劑，允許考生參加考試，但需采取一定方式進行擇優(yōu)選拔。
五、準考證
報名成功后，報考人員于2018年1月25日到咸寧市教育局人事科領取準考證。
六、考試
分為結構化面試和教育教學能力面試。
（一）結構化面試
通過資格初審的考生參加結構化面試，結構化面試主要測評考生綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力等。答題時間15分鐘。
1.面試時間：2018年1月27日，地點詳見準考證；
2.滿分為100分，采取7名考官打分去掉一個最高分和一個最低分，取其他5位考官的平均分的方式計算成績。
（二）教育教學能力面試
按各招聘崗位招聘人數和教育教學能力面試入圍人數1:3比例，依結構化面試成績從高到低的順序確定進入教育教學能力面試入圍人選。不足1:3比例的崗位，考生全部進入教育教學能力面試。教育教學能力面試主要考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，高中教師崗位為說課形式，小學教師崗位為講課形式。學科備課時間為40分鐘，說課（講課）時間為15分鐘。
1.面試教材
面試以咸寧市普通高中（中小學校）現行使用教材中某一課或某一章節(jié)的某個知識點為選題。各崗位面試教材分別為：
高中語文教師崗位：普通高中課程標準實驗教科書語文3（必修）--人民教育出版社
高中英語教師崗位：普通高中課程標準實驗教科書英語2（必修）--人民教育出版社
高中計算機教師崗位：普通高中課程標準實驗教科書信息技術（必修）信息技術基礎--廣東教育出版社
高中通用技術教師崗位：普通高中課程標準實驗教科書通用技術（必修1）技術與設計1--江蘇鳳凰教育出版社
高中體育教師崗位：普通高中課程標準實驗教科書體育與健康（必修）全一冊--人民教育出版社
高中音樂教師崗位：普通高中課程標準實驗教科書·音樂音樂鑒賞（必修）--人民音樂出版社
高中美術教師崗位：普通高中課程標準實驗教科書美術鑒賞--人民美術出版社
小學語文教師崗位：義務教育課程標準實驗教科書三年級--人民教育出版社
小學數學教師崗位：義務教育教科書三年級--人民教育出版社
小學英語教師崗位：義務教育教科書五年級--人民教育出版社
小學體育教師崗位：義務教育教師用書體育與健康3至4年級全一冊--人民教育出版社
2.面試時間：2018年1月28日，地點另行通知；
3.滿分為100分，采取7名考官打分去掉一個最高分和一個最低分，取其他5位考官的平均分的方式計算成績。
七、總成績計算
兩輪面試成績分別按40%和60%計入總成績,即:考生總成績﹦結構化面試成績×40%+教育教學能力面試成績×60%。
對不構成競爭的崗位，實行總成績最低合格分數線控制，最低合格的分數為75分。
八、出現并列情形的優(yōu)先原則
考生如出現總成績并列的情形，按以下優(yōu)先順序進入體檢考察：
1.招聘單位的應聘人員優(yōu)先（依據《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）；
2.教育教學能力面試成績高的優(yōu)先。
九、體檢及考察
根據考生兩輪面試總成績崗位排名從高到低，按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢標準按《公務員錄用體檢標準》（試行）（國人部發(fā)〔2015〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》（試行）有關修訂內容的通知（人社部發(fā)〔2013〕58號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
2.學�；蚴軝z人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
4.體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，學�？蛇f補考生進行考察和體檢。
（二）考察
1.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
2.因體檢考察不合格或棄權出現的名額空缺，學校因工作需要，經報市人社局備案，可按該崗位考生總成績排名依次進行遞補。
十、公示及聘用
根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人員，在學校網站予以公示，公示無異議的，按有關規(guī)定報市人社局備案，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
咨詢電話：咸寧市教育局人事科：0715-8256527
附件：1.鄂南高級中學、咸寧市實驗小學公開招聘教師崗位表
2.鄂南高級中學、咸寧市實驗小學公開招聘教師報名登記表
咸寧市教育局
2018年1月11日
