2019浙江寧波職業(yè)技術學院事業(yè)編制教師招聘公告【9人】
根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制教師9名，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校，2005年被評為全國職業(yè)教育先進單位，是國家首批示范性高等職業(yè)院校、教育部首批現代學徒制試點院校、浙江省五所重點建設高職院校之一、浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校、浙江省國際化特色高校建設院校、全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位、商務部中國職業(yè)技術教育援外培訓基地、教育部高職高專現代教育技術師資培訓基地、全國職工教育培訓優(yōu)秀示范點、教育部高等學校繼續(xù)教育示范基地等。學校地處由寧波經濟技術開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū)，形成與浙江省和寧波市主導和優(yōu)勢產業(yè)高度匹配的綠色化工類、智能制造類、港口物流類等優(yōu)勢特色專業(yè)群，機電(海天)學院是寧波市特色學院�，F有全日制高職在校生9000多名，非全日制學生和各類培訓人員20000多人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、試講或試講(含專業(yè)技能測試)、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
見附件
注：學歷學位、職稱的取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的，憑學校推薦表和就業(yè)協議報名且須于2019年9月30日前取得相應的學歷、學位;國(境)外留學已畢業(yè)人員憑國家教育部出具的國(境)外學歷、學位認證書參加資格復審，國(境)外留學未畢業(yè)人員憑國(境)外學校學籍證明參加資格復審且須于2019年9月30日前取得國家教育部出具的學歷、學位認證書(到時未取得的不予錄取);國(境)外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、公告發(fā)布之日起至2019年4月12日16:00;
2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn，在“電子公告欄”點擊“寧波職業(yè)技術學院公開招聘事業(yè)編制教師公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。
3、資格初審
應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，寧波職業(yè)技術學院人事處將對應聘人員的報考資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復郵件的方式告知不符合的原因。
4、報考崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。
5、通過資格初審進入考試的人員將由學院人事處通知本人(郵件和短信的方式)，同時通知資格復審的時間、地點及考試的時間、地點。
(二)考試
本次公開招聘考試，職業(yè)教育研究人員采取直接面試的辦法;其他教師崗位采取“試講+面試”或“試講(含專業(yè)技能測試)+面試”的辦法，具體考試辦法待資格復審前另行通知。面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、資格復審
試講前，在規(guī)定時間內攜帶本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》，屬于2019年全日制普通高校應屆的可憑學校推薦表和學生證或就業(yè)協議、屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外院校學籍證明、中英文課程成績單)、職稱證書、國家二級運動員證書、勞動合同和養(yǎng)老保險交費證明、工作經歷證明等必備的佐證材料的原件和復印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審，有獲獎證書或比賽成績證明的也可提供相應材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。
2、試講(含專業(yè)技能測試)
試講主要測試招聘崗位所必須具備的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講或試講(含專業(yè)技能測試)總分為100分，不足60分者淘汰。試講或試講(含專業(yè)技能測試)后，按考生試講或試講(含專業(yè)技能測試)成績從高分到低分按1：3的比例進入面試。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、解決問題能力和舉止儀表等，其中職業(yè)教育研究人員崗位面試增加崗位應知應會的專業(yè)知識內容。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績
教師崗位考生總成績?yōu)樵囍v或試講(含專業(yè)技能測試)成績的40%和面試成績的60%之和，職業(yè)教育研究人員崗位面試成績即為總成績，滿分為100分。在考生試講或試講(含專業(yè)技能測試)、面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序。總成績、試講或試講(含專業(yè)技能測試)、面試成績都相同的增加考試課目。
面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在學院網站上http://www.nbpt.edu.cn公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波職業(yè)技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.寧波市人力資源和社會保障網(/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)
2.寧波職業(yè)技術學院網站(https://www.nbpt.edu.cn/，“校園公告”);
3.寧波職業(yè)技術學院人事處網站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學院監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：0574-86891931，李老師。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
七、咨詢
有關本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
學校地址：寧波市北侖區(qū)廬山東路388號寧波職業(yè)技術學院人事處;
聯系人：胡老師，姜老師;
聯系電話：0574-86891327,86891361。
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