2019河南南陽(yáng)新野縣招聘高中教師【100人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2019年3月21日網(wǎng)上報(bào)名（其他報(bào)名方式詳見(jiàn)公告）

筆試時(shí)間：另行通知

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）精神，經(jīng)新野縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，新野縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

共招聘高中教師100名。其中：

語(yǔ)文20人，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生17名；

數(shù)學(xué)20人，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生17名；

英語(yǔ)15人，普通高等教育碩士研究生3名，普通高等教育本科畢業(yè)生12名；

物理8人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生6名；

化學(xué)8人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生6名；

生物6人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生4名；

政治5人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生3名；

歷史7人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生5名；

地理6人，普通高等教育碩士研究生2名，普通高等教育本科畢業(yè)生4名；

體育2名，普通高等教育本科畢業(yè)生2名；

信息技術(shù)2人，普通高等教育本科畢業(yè)生2名；

音樂(lè)1人，普通高等教育本科畢業(yè)生1名。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及教師資格條件

普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)崗位學(xué)科相近，并持有相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對(duì)象等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取到相關(guān)高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘的辦法進(jìn)行。

2019年3月21日接受網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：syg65033551@163.com。3月23日8：30—17：00，在河南師范大學(xué)西校區(qū)籃球場(chǎng)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)處，面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)招聘。若未完成招聘計(jì)劃，剩余的名額可到其他本科院校設(shè)置報(bào)名處，按照規(guī)定程序和條件繼續(xù)面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)招。補(bǔ)招的相關(guān)信息及時(shí)予以公布。

報(bào)名時(shí)，往屆生應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件；應(yīng)屆生需持本人有效身份證、學(xué)籍證明、教師資格證原件及復(fù)印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張；在新野縣政務(wù)網(wǎng)下載填寫(xiě)《2019年新野縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2(招聘研究生崗位的除外)。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。空出的計(jì)劃依次調(diào)整到超出1:3比例人數(shù)多的其它學(xué)科。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

招聘研究生崗位，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

應(yīng)屆畢業(yè)生及參加2019年教師資格證考試的應(yīng)往屆畢業(yè)生，于2019年7月進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)證、教師資格證復(fù)審。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

六、加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵），筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

“西部計(jì)劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

七、考試

1、筆試

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考者須持有效身份證參加考試。

（2）筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任高中教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)=筆試考試得分+加分

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

（2）面試主要采取試講的形式進(jìn)行，試講重點(diǎn)測(cè)試教學(xué)技能，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考普通高等教育本科崗位的人員面試成績(jī)不得低于60分，否則不予聘用；報(bào)考普通高等教育碩士研究生崗位的人員面試崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，直接進(jìn)入考察程序。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如果考生直接參加面試，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

八、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名總分相同者一并進(jìn)入體檢）。

體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格人員確定為考察人員�？疾煲獓�(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕�是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察不合格或放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，確定聘用崗位，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)后由縣教體局進(jìn)行考核，考核合格的，提交縣編委會(huì)研究后辦理入編手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

十、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)并保持通訊暢通。

咨詢(xún)電話(huà)：0377-650335510377-66269103

附件：2019年新野縣公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表.doc

2019年3月21日