2019浙江寧波杭州灣新區(qū)中小學(xué)教師招聘【36人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)寧波杭州灣新區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教師工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
4、年齡在30周歲以下（1989年4月1日以后出生）；
5、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件（詳見附件）；其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按專業(yè)或教師資格證（或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）認(rèn)定的學(xué)科報(bào)考，其他人員按教師資格證認(rèn)定的學(xué)科報(bào)考；
6、教師資格證書要求：各級(jí)各類院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可先應(yīng)聘，如被錄用須在錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書；歷屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須已取得相應(yīng)的教師資格證書；
7、民辦學(xué)校在職教師（非事業(yè)在編教師）報(bào)名時(shí)需取得所在學(xué)校的同意。
三、招聘辦法
小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)科學(xué)、初中社會(huì)、中小學(xué)信息技術(shù)崗位考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
小學(xué)音樂、中小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位考試含筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績*40%+專業(yè)技能測(cè)試*30%+面試成績*30%。
筆試內(nèi)容為教育綜合理論和招聘崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試結(jié)束后，招聘指標(biāo)在5人及以上的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:2（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)）的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選；招聘指標(biāo)在5人以下的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3（不足3倍的按實(shí)際人數(shù)）的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選；小學(xué)音樂、初中體育、小學(xué)美術(shù)崗位報(bào)考者，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6（不足6倍的按實(shí)際人數(shù)），小學(xué)體育崗位報(bào)考者根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:4（不足4倍的按實(shí)際人數(shù)）的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人選。
專業(yè)技能測(cè)試主要考察崗位所需的專業(yè)技能、與報(bào)考崗位相關(guān)的特長展示，滿分100分，低于60分的直接淘汰。根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測(cè)試成績折算后的成績和（以下簡稱筆技折算成績和，筆技折算成績和=筆試成績*40%+專業(yè)技能測(cè)試成績*30%）的從高分到低分依次排名（筆技折算成績和出現(xiàn)并列情況時(shí)，以專業(yè)技能測(cè)試成績高的排名在先），小學(xué)音樂、初中體育、小學(xué)美術(shù)崗位按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3（不足3倍的按實(shí)際人數(shù)），小學(xué)體育崗位按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:2（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)）的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
面試主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和舉止儀表等，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接淘汰。面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分依次排名（總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試成績高的排名在先），按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1確定體檢、考核對(duì)象。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、注冊(cè)報(bào)名：3月27日9:00—4月1日16:00。
報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，仔細(xì)閱讀本公告后，選擇進(jìn)入“2019年寧波杭州灣新區(qū)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師（第二批）網(wǎng)上報(bào)名”，按要求如實(shí)輸入個(gè)人信息，根據(jù)招聘條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位（僅注冊(cè)不報(bào)名無效）。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可以更改報(bào)考的崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格審核：4月2日9:00—4月4日16:00。
新區(qū)教育文體局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)，在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。
資格審核通過人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的（招聘指標(biāo)在5人及以上的不足招聘指標(biāo)2倍的）崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站（www.hzw.gov.cn，下同）和中國寧波人才網(wǎng)予以公布。
3、繳費(fèi)確認(rèn)：4月8日9:00—4月9日16:00。
通過資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入中國寧波人才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)欄目進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考（繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。
4、下載打印準(zhǔn)考證：4月11日9:00—4月12日16:00。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間暫定4月13日上午，具體詳見準(zhǔn)考證�？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。若實(shí)際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)數(shù)的比例為1:1時(shí)，則核減或取消崗位招聘指標(biāo)。
考生應(yīng)密切關(guān)注寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站公布的筆試成績、面試（專業(yè)技能測(cè)試）入圍人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）資格復(fù)審
對(duì)面試（專業(yè)技能測(cè)試）入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供以下資料：
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生：
1、本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復(fù)印件1份；
2、本人學(xué)生證和學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份；
3、按師范專業(yè)報(bào)考的需提供師范生證明原件1份；
4、按教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明對(duì)應(yīng)學(xué)科報(bào)考的，需提供教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件1份。尚未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在被錄用后一年內(nèi)取得教師資格證；
5、海（境）外留學(xué)回國（境）或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；資格復(fù)審時(shí)還未辦理的，應(yīng)在2019年7月31日前辦理并報(bào)送招聘單位；
6、浙江生源2019年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生需提供省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)尚未取得的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，并在2019年7月31日前將榮譽(yù)證書原件報(bào)送招聘單位；
7、其他與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。
歷屆生：
1、本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁）原件及復(fù)印件1份；
2、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件1份；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
4、海（境）外留學(xué)回國（境）或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；
5、非一本院校畢業(yè)的本科歷屆生需提供師范專業(yè)相關(guān)證明原件及復(fù)印件；
6、民辦學(xué)校在職教師需提供所在單位同意報(bào)考證明原件；
7、其他與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘條件不相符者，不得參加面試（專業(yè)技能測(cè)試），空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試（專業(yè)技能測(cè)試）實(shí)施2天前，書面確認(rèn)不參加的，空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試（專業(yè)技能測(cè)試）實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。
（四）面試（專業(yè)技能測(cè)試）
面試（專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的，視作放棄面試。因放棄面試（專業(yè)技能測(cè)試）而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。
面試（專業(yè)技能測(cè)試）結(jié)束后計(jì)算總成績，考生可在面試后三個(gè)工作日內(nèi)登陸寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站查看總成績及參加體檢與考核人員名單。
（五）體檢與考核
根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象（總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
體檢參照2019年寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，面試成績高的排名在先）。
體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考核在體檢合格人員中進(jìn)行�？己宿k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以面試成績高的排名在先）。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波杭州灣新區(qū)教育文體局和寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在2019年6月底前與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，空缺的名額可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2019年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的（浙江生源2019年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2019年7月31日前提供省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)證書的）解除就業(yè)協(xié)議，空缺的名額不再遞補(bǔ)。
無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。
被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，經(jīng)試用期（見習(xí)期）考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)（聘用人員戶籍所在地已實(shí)施戶籍制度改革且不再辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)的地區(qū)除外），如不辦理相關(guān)手續(xù)，解除聘用合同。
2019年浙江生源全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生和2019年浙江生源一本院校應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在被錄用后一年內(nèi)提供與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書原件的，解除聘用合同。
（七）其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3、按規(guī)定有回避情形的，不能報(bào)考。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。
5、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。
政策咨詢電話：0574-89280313、89280322、89280323。
人社、監(jiān)督電話：0574-89280192、89280412。
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
本公告最終解釋權(quán)歸寧波杭州灣新區(qū)教育文體局。
附件：2019年寧波杭州灣新區(qū)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師（第二批）職位計(jì)劃表.xls
寧波杭州灣新區(qū)教育文體局
2019年3月19日
