2018第三季度重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位考核招聘教師崗公告【44人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、考核招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過考核的方式進(jìn)行。
二、考核招聘名額
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員57名(具體崗位見附件1)。
三、考核招聘范圍及條件
(一)凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國
共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。
2、年滿18周歲以上，35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一日)，且符合崗位要求的其他招聘條件(見附件1)的人員。
3、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。
4、符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
5、考核招聘人員須在銅梁區(qū)服務(wù)5年及以上。
6、在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;參加我區(qū)2016年-2018年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)考試，且錄(聘)用后未到單位報到人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
本次考核招聘報名采取網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場報名2種方式進(jìn)行。報名前，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求，認(rèn)真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。報考時，報考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項報名信息，報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意報名干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)報名及資格審查
1.網(wǎng)上預(yù)報名
報考人員從簡章發(fā)布之日起至各考點(diǎn)對應(yīng)崗位開始考試前一天將《重慶市銅梁區(qū)2018年第三季度考核招聘報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)投遞至各主管部門電子郵箱(見附件1)。請在《報名表》中準(zhǔn)確填寫具體考點(diǎn)及報考崗位名稱。各招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，2個工作日左右反饋初審情況。網(wǎng)上報名情況供資格審查時參考使用。
網(wǎng)上預(yù)報名成功的考生須在相應(yīng)考點(diǎn)資格審查時間內(nèi)到場進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄考核資格。
2.現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名及資格審查由區(qū)人力社保局、各主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在現(xiàn)場資格審查規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(規(guī)定時間未到達(dá)的視為放棄)。
考生現(xiàn)場報名及資格審查時應(yīng)提供：(1)報名表原件，本人身份證原件和復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的職業(yè)資格證或職稱資格證等原件和復(fù)印件。(其中：已通過職業(yè)或職稱資格證考試暫未取得的，須出具證書頒發(fā)部門的能夠按期取得證書的證明;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。);(3)銅梁區(qū)以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報考的，須提供所在單位及其主管部門同意報考證明原件;(4)本人獲獎證書等佐證材料原件及復(fù)印件(非必須項);(5)崗位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件;(6)1寸近期免冠登記照(2張、藍(lán)底紅底白底均可，用于辦理《面試通知書》);(7)確有事無法現(xiàn)場報名的，可以委托他人進(jìn)行報名。委托報名須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件，委托書需本人簽名加蓋手印，寫明委托事項以及委托雙方的聯(lián)系電話。
現(xiàn)場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，審查過程中要嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。符合崗位條件者發(fā)放《面試通知書》。
3.特別提示
(1)本簡章專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同學(xué)校、不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致而未納入《專業(yè)參考目錄》的，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門等部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，并經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意可視為符合專業(yè)要求。
(2)報考人員須誠信報考，需準(zhǔn)確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(3)任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
(二)考點(diǎn)設(shè)置及時間安排
1.考點(diǎn)：分別在北京科技大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、天津職業(yè)師范大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)。
2.現(xiàn)場報名和資格審查時間
①北京科技大學(xué)工會禮堂：2018年9月21日(星期五)9：00-12:00;
招聘單位：《崗位一覽表》(附件1)中區(qū)屬事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：徐自，023-45640258，15826133595。
②西南大學(xué)(北碚校區(qū))招生就業(yè)處：2018年10月8日(星期一)9：00-11:00;
招聘單位：《崗位一覽表》(附件1)中考點(diǎn)為西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)的教育事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤忠，023-45678052，13389611104。
③陜西師范大學(xué)招生就業(yè)處：現(xiàn)場報名、資格審查具體時間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;
招聘單位：《崗位一覽表》中教育事業(yè)單位(具體崗位需待西南大學(xué)招聘結(jié)束后，以在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的崗位為準(zhǔn);
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤忠，023-45678052，13389611104。
④華中師范大學(xué)招生就業(yè)處：現(xiàn)場報名、資格審查具體時間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知。
招聘單位：《崗位一覽表》中教育事業(yè)單位(具體崗位需待陜西師范大學(xué)招聘結(jié)束后，以在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的崗位為準(zhǔn);
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤忠，023-45678052，13389611104。
⑤天津職業(yè)師范大學(xué)招生就業(yè)處：現(xiàn)場報名、資格審查具體時間及地點(diǎn)將在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;
招聘單位：《崗位一覽表》(附件1)中考點(diǎn)為天津職業(yè)師范大學(xué)的教育事業(yè)單位;
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李澤忠，023-45678052，13389611104。
五、考試考核
(一)考生須按《面試通知書》規(guī)定的時間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑《面試通知書》和身份證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須帶《就業(yè)協(xié)議書》)進(jìn)入候考室候考;超過規(guī)定時間未到場，視為自動放棄面試資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
(二)考核方式
通過現(xiàn)場資格審查的考生將進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)，區(qū)屬事業(yè)單位考核方式為面試答辯;教育事業(yè)單位考核方式為專業(yè)技能測試，即根據(jù)各個崗位要求采取備課講課和實(shí)作的方式進(jìn)行。
面試工作由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，考試考核總分值為100分，考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
區(qū)屬事業(yè)單位：各崗位面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。確定為體檢人選的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，其他考生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。
考核總成績=面試答辯成績。
教育事業(yè)單位：各崗位考核分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，考核分?jǐn)?shù)在80分及以上者從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選;在該崗位所有考點(diǎn)考核工作結(jié)束后，如仍有空缺崗位，則按考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。確定為體檢人選的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，其他考生與用人單位或主管部門當(dāng)場簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。根據(jù)各考點(diǎn)的時間順序和崗位招聘情況，前期已經(jīng)招聘滿的崗位，在后面考點(diǎn)不再組織該崗位的招聘，應(yīng)聘考生可提前登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)查看崗位剩余情況或與招聘單位聯(lián)系，自行確定是否赴考點(diǎn)參加考核。
考核總成績=專業(yè)技能測試成績。
考試考核總成績及進(jìn)入體檢人選在考試考核結(jié)束后1-2個工作日內(nèi)，在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)上公布。
(三)考核時間：具體考核時間、地點(diǎn)見《面試通知書》或現(xiàn)場通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試考核的，視為自動放棄。
六、體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考核總成績，從高分到低分依次等額確定�？己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則按學(xué)歷(學(xué)位)，職稱，碩士研究生在讀期間獲國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)、發(fā)表外文期刊數(shù)、中文期刊數(shù)依次確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格(未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時，可按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考核總成績出現(xiàn)并列時，則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人選。
七、考察
體檢合格者，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門、招聘單位，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行統(tǒng)一全面組織考察�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/P>
考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘用人員按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、考核成績、擬聘單位及崗位等。
報考人員在體檢、考察、公示期間、公示無異議后無正當(dāng)理由主動放棄或逾期不報到者，3年內(nèi)(即2019年至2021年)不得報考銅梁區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)相關(guān)程序報批后，按區(qū)人力資源和社會保障局聘用文件規(guī)定的報到時間，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料，到銅梁區(qū)人力資源和社會保障局報到。對在規(guī)定的報到時間內(nèi)未報到者或不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符，取消其聘用資格。
經(jīng)銅梁區(qū)人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，明確服務(wù)期限，約定違約責(zé)任等相關(guān)事宜，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。
聘用人員需在銅梁區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的:不予向區(qū)外調(diào)動，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與用人單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式全天候暢通，并密切注意重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市銅梁區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次考核招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考核招聘無關(guān)。
(三)對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
本簡章由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-45640258
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