2018年重慶市第三季度重慶黔江區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘公告【39人】
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘黔江區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員39名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《黔江區(qū)2018年第三季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍及條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件和其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》)，專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);
(六)年齡要求詳見(jiàn)《一覽表》，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天;
(七)在報(bào)名開(kāi)始日前，所有考生應(yīng)取得所報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;
(八)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(九)自愿在黔江區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
以下人員不屬本次公開(kāi)招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;黔江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆�？粕⒈究粕�、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。
對(duì)報(bào)考人員有戶口限制的招聘崗位，報(bào)考對(duì)象須在現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格之日前取得招聘崗位所要求的戶籍。其中：若高考時(shí)戶口在招聘崗位所要求的戶口地，后因到高校就讀而將戶口遷出的，可以憑高考時(shí)的戶口進(jìn)行報(bào)考(但現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供高考時(shí)戶口所在地公安機(jī)關(guān)的有效戶籍證明)。
四、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
(一)報(bào)名
本次招聘均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日9：00-12：00，14：00-17：00;
報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)菁華小學(xué)(黔江區(qū)正陽(yáng)街道正舟路南段460號(hào));
報(bào)名事宜相關(guān)咨詢電話：
023-79236801、023-79230509，(黔江區(qū)教委，聯(lián)系人：張老師);
023-79221698、023-79221696，(黔江區(qū)人力社保局，聯(lián)系人：張老師);
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳費(fèi)
黔江區(qū)人力社保局將會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料：
(1)身份證(有戶籍地限制的崗位須提供全頁(yè)戶口薄);
(2)兩張一寸免冠彩色近照。一張粘貼在報(bào)名表上，另一張?jiān)谡掌澈笥煤炞止P寫明報(bào)考崗位和本人姓名后交報(bào)名審查人員;
(3)畢業(yè)證(學(xué)位證)及崗位要求的其他資格證書(詳見(jiàn)附件1);
(4)重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件3，可提前網(wǎng)上打印也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);
(5)區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、所有的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供所在單位、行政主管部門、人事主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件4);
(6)委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件(委托書內(nèi)須詳細(xì)寫明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、專門委托事項(xiàng)等);
(7)報(bào)考崗位要求的其他證明材料;
除照片、報(bào)名表、同意報(bào)考證明、委托書外，其它材料均需查驗(yàn)原件同時(shí)收取復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后，立即在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi);
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
請(qǐng)報(bào)名考生于2018年8月10日上午9:00-12：00，下午14：00-17：30，憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)到黔江區(qū)菁華小學(xué)(黔江區(qū)正陽(yáng)街道正舟路南段460號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：79236801)。
五、考試考核
(一)筆試
擬招聘崗位指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算)，其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺人才崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》(教育類)，分值為100分。筆試時(shí)間為2018年8月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單等相關(guān)事宜于筆試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布，請(qǐng)考生自行及時(shí)查詢。請(qǐng)考生保管好居民身份證及《準(zhǔn)考證》，筆試、專業(yè)技能測(cè)試及面試時(shí)均需提供查驗(yàn)。
(二)專業(yè)技能測(cè)試
本次招聘所有崗位均進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。按1:5的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位的考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定專業(yè)技能測(cè)試人員，若進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)×專業(yè)技能測(cè)試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須不低于其他崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員的最低成績(jī)。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺人才崗位開(kāi)考。
職教中心幼兒教師、音樂(lè)與舞蹈教師崗位和教委下屬幼兒園幼兒教師崗位專業(yè)技能測(cè)試采取才藝展示的方式進(jìn)行，其他崗位采取自備題材、片段試講的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。若某一崗位只有1名考生參加專業(yè)技能測(cè)試(含緊缺人才崗位)，該考生的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分?jǐn)?shù)還須達(dá)到60分方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試考官評(píng)定考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生專業(yè)技能測(cè)試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
參加專業(yè)技能測(cè)試的考生須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。專業(yè)技能測(cè)試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束當(dāng)天詳見(jiàn)黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄。不按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試者視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格。
(三)面試
本次招聘所有崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行，由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。
面試按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)加專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺人才崗位開(kāi)考。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由�？忌嬖囎詈蟪煽�(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
參加面試的考生須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，于專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束當(dāng)天詳見(jiàn)黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄。不按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效數(shù)字)。
總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述幾項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市人力社保局同意后組織加試面試，按加試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。
報(bào)考附件1中序號(hào)12-16崗位的，具體招聘單位名單筆試結(jié)束后公布，考生按考試考核總成績(jī)從高到低依次選崗。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。
七、考察
體檢合格者，黔江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/P>
若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位及崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)黔江區(qū)人力社保局審批;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時(shí)密切關(guān)注在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄內(nèi)查詢資格審查、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察等相關(guān)通知信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
(三)招聘崗位涉及報(bào)名、資格審核、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，咨詢黔江區(qū)人力社保局。
本簡(jiǎn)章由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
公招政策咨詢電話：023-79221698、023-79221696。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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