合肥市瑤海區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師公告
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，瑤海區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘60名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含瑤海區(qū)管理的在職在編人員和同崗?fù)耆藛T）及其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。
（二）報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達(dá)到二級甲等及以上水平。
（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下（ 1987年4月23日以后出生）。
（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲（1982年4月23日以后出生）
1.受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動(dòng)模范稱號。
2.獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學(xué)科帶頭人、地市級以上課堂教學(xué)評比一等獎(jiǎng)的人員。
（六）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘崗位和名額
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瑤海區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師崗位表 | ||||
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序號 |
招聘單位 |
崗位代碼 |
崗位數(shù) |
備注 |
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1 |
合肥市銅陵新村幼兒園A組 （含恒大中央廣場分園) |
030101 |
9 |
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2 |
合肥市銅陵新村幼兒園B組 （含恒大中央廣場分園) |
030102 |
9 |
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3 |
合肥市合鐵家園幼兒園 |
030103 |
10 |
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4 |
合肥市琥珀名城和園幼兒園 |
030104 |
4 |
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5 |
合肥市馬崗幼兒園 |
030105 |
12 |
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6 |
合肥市龍騰家園幼兒園 |
030106 |
4 |
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7 |
合肥市大興幼兒園 |
030107 |
5 |
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8 |
合肥市華凌錦苑幼兒園 |
030108 |
6 |
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9 |
合肥市三十埠幼兒園 |
030109 |
1 |
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合計(jì) |
60 |
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五、招聘程序和辦法
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2（招聘計(jì)劃數(shù)小于5的按1:3)的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《瑤海區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年4月23日9：00至4月27日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月28日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月28日16：00通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的（招聘計(jì)劃數(shù)小于5的須達(dá)到1:3），將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為5月2日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于5月10日至5月11日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：
（1）科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
（2）科目2：《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。
2、科目1、科目2合成成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分�？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試時(shí)間：2018年5月13日（周日）
上午：8:00 —— 9:30 《教育教學(xué)理論》
10:00 ——12:00 《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月14日（周一）下午2:30-5:30攜帶身份證、準(zhǔn)考證和相關(guān)證書到瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局9樓907室（地址：明光路與和平路交口向南300米，電話：64497458）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
5.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。 根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例（招聘計(jì)劃數(shù)小于5的按1:3的比例）從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績高低決定取舍，若再次相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)資格復(fù)審
1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ), 最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績高低決定取舍。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容為無生上課和專業(yè)技能考核（彈琴、舞蹈、繪畫）。面試考核總成績?yōu)?00分，無生上課和專業(yè)技能考核分別為40分、60分。時(shí)間為50分鐘，無生上課時(shí)間15分鐘，專業(yè)技能考核時(shí)間35分鐘（其中彈琴5分鐘、舞蹈5分鐘、繪畫25分鐘）。面試時(shí)，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
3.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
4.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（五）確定初選人員
1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若筆試成績再次相同，則以報(bào)考人員的《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績再次相同，則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。
2.初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)上公布。
（六）體檢和考察
1.初選人員體檢和考察工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
（七）公示
1.體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、瑤海教育體育信息網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后，若擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，參照確定初選人員的方法遞補(bǔ)；公示期間及期滿后，若擬聘用人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
（八）聘用手續(xù)、待遇
1.本次招聘教師實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.招聘人員一律不入事業(yè)編制，用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在聘期間，與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?nbsp;
六、其它
（一）筆試費(fèi)90元（45元/科），面試費(fèi)80元。
（二）咨詢電話
0551- 64490192（瑤海區(qū)教育體育局）
0551- 64497458（瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
（三）監(jiān)督電話
0551- 64497758（瑤海區(qū)監(jiān)察局）
（四）查詢網(wǎng)站：
合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）
合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn ）
瑤海區(qū)教育體育信息網(wǎng)（www.hfyhjy.gov.cn）
（五）本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并予以公告。
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市瑤海區(qū)教育體育局
2018年4月12日
