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2012年河南省鄭州市惠濟區(qū)公開招聘優(yōu)秀教師105名公告(2)

時間:2012-8-8 8:58:59 點擊:

  核心提示:2012年河南省鄭州市惠濟區(qū)公開招聘105名教師公告 ...
(二)筆試

1、筆試地點、時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容:

(1)中小學(xué)教師筆試內(nèi)容。教材教法、新課改理論、教育心理學(xué)、有關(guān)教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學(xué)方面的基本理論、公共基礎(chǔ)知識等。

(2)幼兒教師筆試內(nèi)容!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒教育心理學(xué)》、《幼兒教育教學(xué)法》、有關(guān)教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學(xué)方面的基本理論、公共基礎(chǔ)知識。

3、滿分為100分。

4、在職中小學(xué)優(yōu)秀教師不再進行筆試,直接進入面試,但需領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、中小學(xué)教師加分項目:凡參加我省招募的志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、參加我市“三支一扶”計劃、“進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計劃服務(wù)期滿考核合格者及參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格者,符合報考條件筆試原始成績加5分。報名期間須提供有關(guān)證書證明原件和復(fù)印件,逾期不予受理。

6、筆試成績在惠濟教育信息網(wǎng)進行查詢。

(三)面試

1、根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員。

2、時間,地點另行通知。

3、面試滿分為100分。

4、面試方法

(1)面試采取說課和答辯相結(jié)合的方法進行;體、音、美、幼教專業(yè)教師除說課和答辯外加試專業(yè)特長,說課、答辯占面試成績的50%,專業(yè)測試占面試成績的50%。

(2)面試成績當(dāng)場公布。

(四)總成績計算

總成績?yōu)?00分?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績在惠濟教育信息網(wǎng)上查詢。

(五)體檢和考察

1、對于筆試人員,根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、對于免筆試人員,按照每門學(xué)科不超過2人的原則,從高分到低分按擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。

3、體檢時帶報名時同底版照片一張,費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、考察依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按擬聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與教師工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(六)聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。聘用人員名單在惠濟教育信息網(wǎng)公示一周。

2.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

五、相關(guān)說明

(一)根據(jù)工作需要,任教學(xué)科和學(xué)段可做調(diào)整,不服從分配和在規(guī)定時間內(nèi)不到崗的視為自動放棄。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(早上6:00—晚上10:00)。

(三)應(yīng)聘人員要在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料,否則所產(chǎn)生的后果個人自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

(四)由于招聘工作的復(fù)雜性,招聘各個階段出現(xiàn)的空缺名額一律不予遞補。

(五)相關(guān)招聘信息在“惠濟教育信息網(wǎng)”上進行發(fā)布。需要公示的事項和臨時安排的有關(guān)招聘工作事宜,將提前一天在惠濟教育信息網(wǎng)上進行通告。

(六)惠濟區(qū)紀(jì)委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時上報區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并對相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。

(七)未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此方案的最終解釋權(quán)歸惠濟區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話:0371-63639705舉報電話:0371-63639061。

鄭州市惠濟區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年八月六日

附件:1、惠濟區(qū)2012年公開招聘教師報名表.doc

附件2、鄭州市惠濟區(qū)2012年公開招聘教師個人信息表.xls

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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