為配強鄭東新區(qū)中小學教師隊伍，現(xiàn)決定公開招聘中小學在職優(yōu)秀教師38名�，F(xiàn)發(fā)布簡章如下：
一、招聘原則
按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位
(一)初中在職優(yōu)秀教師21名。其中：語文5名、數學3名、英語5名、政治3名、歷史2名、體育1名、物理1名、化學1名。
(二)小學在職優(yōu)秀教師17名。其中：語文6名、數學5名、英語5名、體育1名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的道德品質，為人師表，熱愛教育事業(yè);身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定要求;具備崗位所需要的其他條件。
(二)年齡40周歲以下(1972年1月1日以后出生)，在教學崗位工作3年以上(2009年1月以前參加工作)。具有與報考崗位專業(yè)相同的專業(yè)技術職務任職資格證書，普通話二級乙等及以上資格(語文學科需具備二級甲等及以上資格)。報考小學教師崗位需從事小學教育教學,具備國家承認的大專及以上學歷、小學教師及以上資格證、小教一級及以上專業(yè)技術職務任職資格證書;報考初中教師需具備國家承認的本科及以上學歷、中學教師及以上資格證、中教二級及以上專業(yè)技術職務任職資格證書。除具備以上基本條件外，還需在五年內(2007年1月1日)獲得以下條件之一者均可報名：
1.享受國務院特殊津貼專家，特級教師，河南省名師，河南省省級優(yōu)秀教師，河南省優(yōu)秀班主任，在河南省“跨世紀園丁工程”、“百千萬工程”中被評為省學科帶頭人，省學術技術帶頭人，河南省基礎教育教學教研室組織的優(yōu)質課一等獎，鄭州市名教師，鄭州市杰出教師，以上獲得者年齡放寬到45歲。
2.鄭州市學科帶頭人，國家級骨干教師，河南省骨干教師，鄭州市骨干教師(不含骨干培訓)，鄭州市優(yōu)秀教師，鄭州市教研室組織的優(yōu)質課比賽一等獎或河南省基礎教育教學研究室組織的優(yōu)質課二等獎獲得者。
(三)下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀、政紀處分尚未解除的;曾被開除公職或學籍的;因違法違紀正被調查處理的;其他不符合任職條件的。
四、招聘程序和時間安排
(一)現(xiàn)場報名和資格初審
1.報名時間：2012年8月31日-9月2日 上午8：30-11：30 下午15：00-18：00
2.報名地點：鄭州市鄭東新區(qū)外國語學校行政辦公樓(鄭東新區(qū)商務外環(huán)與九如路交叉口向南50米)。乘車路線：可乘坐47路、26路、919路、B18路、B16路、7路到達。
3.攜帶證件：現(xiàn)場填寫報名表一式兩份，一寸近期正面免冠證件照3張，有效身份證、教師資格證、學歷證、任職資格證、聘任證、普通話證，符合優(yōu)秀教師條件的相關證書原件及復印件各一份。
(二)面試
資格合格人員將分學科組織面試，擬招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，經東區(qū)招教領導小組批準，該招聘崗位指標遞減。
(三)體檢和考察、聘用
根據面試成績，從高分到低分按聘用崗位數1：1的 比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，不再遞補。體檢合格后確定為考察對象，根據考察情況，確定擬聘用人員，公示無異議后參加崗前培訓，辦理相關手續(xù)。受聘人員要服從分配，對于不服從分配者予以辭退。
五、其他
(一)報考人員未按照2012年鄭東新區(qū)公開招聘在職優(yōu)秀教師相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。
(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(三)在辦理人事手續(xù)之時，在職教師應按鄭州市機關事業(yè)單位社會保險的有關規(guī)定自行足額繳納社�；�，半年之內沒有足額繳納養(yǎng)老保險的予以辭退。在鄭東新區(qū)參保之前產生的其他問題由個人承擔。
(四)報考人員各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
(五)鄭東新區(qū)管委會不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓和輔導，不印制任何與考試有關的輔導資料。
(六)未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0371—68080087
二〇一二年八月二十八日