為科學(xué)公正地選拔人才，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，改善省團(tuán)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳等部門(mén)關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)文件要求，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河南省團(tuán)校擬公開(kāi)招聘5名工作人員。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、招聘人數(shù)及對(duì)象
1．思想政治教育專(zhuān)業(yè)1名。具有研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位；年齡在26周歲以下(1986年8月31日以后出生)。
2．金融學(xué)或宏觀經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)2名。具有本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；年齡在24周歲以下(1988年8月31日以后出生)。
3．法學(xué)專(zhuān)業(yè)1名。具有本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；年齡在24周歲以下(1988年8月31日以后出生)。
4．舞蹈專(zhuān)業(yè)1名。具有本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；年齡在30周歲以下（1982年8月31日以后出生）；熟悉共青團(tuán)工作，具有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；
3.熱愛(ài)共青團(tuán)事業(yè)和教育事業(yè)；
4.遵紀(jì)守法，品行良好；
5.服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
6.年齡、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有不良信用記錄的；
5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘工作程序
1.公布招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南共青團(tuán)網(wǎng)站（http://www.hnyouth.org.cn/）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從2012年8月28日至9月5日。
2.報(bào)名和資格審查
符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，須于2012年9月3日至9月5日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）攜帶以下材料到團(tuán)省委組織 部進(jìn)行報(bào)名：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件（審驗(yàn)原件，留復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等），近期一寸免冠照片3張及報(bào)名表一式2份。
《河南省團(tuán)校2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》可從網(wǎng)站下載、打印，也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
工作人員根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的全部資料進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3.考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試均為百分制。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。面試根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
舞蹈專(zhuān)業(yè)只進(jìn)行面試。主要采取演講、才藝表演、專(zhuān)家提問(wèn)等形式。
4.體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容為競(jìng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等造成的崗位空缺，須從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.擬聘人員公示
團(tuán)省委組織部根據(jù)招聘方案提出擬聘用意見(jiàn)，報(bào)黨組研究決定，并報(bào)省委組織部審批同意后，對(duì)擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南共青團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。
6. 聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、招聘要求及注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者必須保證其提供材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格，因此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
2.根據(jù)招聘方案，招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3:1時(shí)，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘。
3、對(duì)聘用人員在本方案公布后晉升的職務(wù)不予認(rèn)可。
五、聯(lián)系電話(huà)、報(bào)名地址
聯(lián)系電話(huà)：0371-65866591、65902921
監(jiān)督電話(huà)：0371—65905400
聯(lián)系人：劉曉琳 李瑩
報(bào)名地址：鄭州市金水路16號(hào)中青大廈1910房間
附：河南省團(tuán)校2012年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc