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2018年貴州省畢節(jié)六中教師招聘公告

時(shí)間:2017-12-26 22:00:48 點(diǎn)擊:

畢節(jié)六中2018年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”專項(xiàng)

招聘碩士研究生公告

 

畢節(jié)六中位于貴州西北部畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)德溪新區(qū)碧陽大道,學(xué)校占地150畝,現(xiàn)有在職教工192人,專職教師180人。有教學(xué)班60個(gè),學(xué)生5610人。

畢節(jié)六中作為一所具有優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的普通高中,三十六年來,學(xué)校秉承 “以人為本” 的辦學(xué)理念和“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)思考、修身立德、全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨 ,面向山區(qū)學(xué)子,努力抓好學(xué)生的“行為養(yǎng)成教育、愛心感恩教育、科技創(chuàng)新教育、立志成才教育”,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的整體提升,以先進(jìn)的教育理念、一流的校風(fēng)、務(wù)實(shí)的管理、精心的教學(xué)打造學(xué)校品牌形象,堅(jiān)持為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),與勞動(dòng)生產(chǎn)相結(jié)合,適應(yīng)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和學(xué)生自身發(fā)展的需要,大力推行素質(zhì)教育,為高等學(xué)校和社會(huì)各行各業(yè)輸送素質(zhì)良好的普通高中畢業(yè)生,以不俗的業(yè)績(jī)成為畢節(jié)教育一道亮麗的風(fēng)景。

    根據(jù)畢節(jié)市中共畢節(jié)市委組織部、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)布的《畢節(jié)市2018年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章》相關(guān)文件精神,我校面向全國招聘高中各科教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、 招聘學(xué)科及人數(shù)

科 目

語文

數(shù)學(xué)

英語

物理

化學(xué)

生物

政治

歷史

地理

信息技術(shù)

體育

舞蹈

音樂

美術(shù)

心理健康

合計(jì)

招聘教師

3

3

3

3

3

3

2

2

1

1

2

1

2

2

2

33

    二、招聘條件

1.應(yīng)聘者具有碩士研究生以上學(xué)歷,具有高中及以上教師資格證;

2.所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)學(xué)科一致;

3.有副高及以上職稱的可放寬到全日制本科學(xué)歷;

4.應(yīng)聘高中語文崗位須具有普通話二級(jí)甲等證書;

5.英語專業(yè)畢業(yè)生還須持有專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書,身體健康。

6.在正式錄用前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

7.遵守法律法規(guī),品行良好。

    三、招聘報(bào)名

1.招聘時(shí)間:從2017年12月21日始至2018年。報(bào)名按照招聘數(shù)量的3倍完成后,學(xué)校不再接受報(bào)名。

2.辦法:2017年12月開始進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。將本人身份證、自薦材料、普通話證書、高中教師資格證影印件、《畢節(jié)市2018年招聘人才報(bào)名表》等資料發(fā)至畢節(jié)六中指定郵箱;2289213444@qq.com或13984479996@163.com。經(jīng)招聘工作人員資格審查合格后,通知參加面試。

3.聯(lián)系方式:聯(lián)系電話:辦公室:(0857)8268677

 手機(jī):15885212988  13984479996   郵編:551700

     四、招聘工作程序    1.學(xué)校將于2017年12月開始,開始接受全國各地符合條件的人員網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名額滿后,進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及在其他相關(guān)工作中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程,在辦理錄聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。

3.進(jìn)行資格審查后,通知報(bào)名人員來校進(jìn)行體檢、面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.面談測(cè)評(píng)。學(xué)校組織專家評(píng)委組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面談、測(cè)評(píng),綜合面談、測(cè)評(píng)情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。到我校面試時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證身份證原件等有關(guān)資料,英語專業(yè)畢業(yè)生還須持有專業(yè)等級(jí)證書原件。

5.體檢。按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍人選進(jìn)行體檢。

6.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,進(jìn)行上課、說課、談?chuàng)駱I(yè)想法及打算,面試題目由學(xué)校組織各學(xué)科骨干教師負(fù)責(zé)命題。

7.公示。審定通過后,對(duì)擬引進(jìn)人才在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示,公示期一般為7個(gè)工作日。

8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后,用人單位按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議,按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年,試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí),考核不合格的,取消錄聘用資格。

6.錄聘人員按我校確定到校時(shí)間報(bào)到。

   

 畢節(jié)六中

2017年12月20日

 


附件下載:畢節(jié)六中招聘人才需求表.rar

畢節(jié)市2018年招聘人才報(bào)名表.xls

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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