貴州省織金縣教育系統(tǒng)2018年教師招聘信息
根據(jù)《織金縣“脫貧攻堅專項引才行動”暨2018年度公開引進高層次急需緊缺人才實施方案》精神，2018年我縣擬招聘教育部直屬六所師范大學的免費師范生、“985”高校相應專業(yè)本科學歷及以上畢業(yè)生、其他普通本科師范院校相應專業(yè)的碩士研究生和相應學科副高級專業(yè)技術人才。
一、招聘學科及人數(shù)（30人）
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招聘學校 |
語文 |
英語 |
數(shù)學 |
化學 |
物理 |
生物 |
地理 |
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織金一中 |
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3 |
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織金二中 |
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二、招聘條件
（一）應聘者應是教育部直屬六所師范大學2018年免費教育師范畢業(yè)生、“985”高校相應專業(yè)本科學歷及以上畢業(yè)生、其他普通本科師范院校相應專業(yè)的碩士研究生或相應學科副高級專業(yè)技術人才。
（二）遵守法律法規(guī)，品行良好，在校期間未受過處分。
（三）具有高中教師資格證，所學專業(yè)與招聘崗位學科一致，與教師資格證學科一致。
（四）普通話達二級乙等（語文學科崗位達二級甲等）及以上水平，英語專業(yè)需專業(yè)四級及以上等級證書，身體健康。在正式聘用前取得畢業(yè)證及學位證。
三、招聘時間、地點及方式
1.招聘時間：2017年12月8日-2018年12月31日。
2.招聘方式：我縣招聘工作組到相應學校招聘或參加2018年3月28日上午9:30-13:30的“中國·貴州第六次人才博覽會”。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2018年12月31日前。
2.報名材料：報名人員須持本人畢業(yè)證及學位證(應屆生持就業(yè)推薦表及學科成績表原件)、身份證原件及復印件、自薦材料、普通話證書及獲獎證書、《2018屆部屬免費師范畢業(yè)生應聘登記表》、一寸近期同底彩色免冠照片4張，個人填報的報名信息表1份。應聘人員只允許一次投檔一次應試，未被列入擬聘用人員者不能再次投檔應試。
3.聯(lián)系方式：
付國榮（織金一中校長）：
電話：13885713969
郵箱：524541036@qq.com
胡慧（織金二中校長）：
電話：13885764819
郵箱：632117316@qq.com
（二）資格審查
由我縣人才引進工作領導小組組成資格審查工作組到學校或人博會現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，經資格初審符合職位要求的方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生提供的有關信息和材料弄虛作假或資格條件達不到職位要求等情形，一經查實，取消其聘用資格。
（三）測評
1、測試(面試)。評審組組織對報名并通過資格審查的報名人員進行測評(面試)�？忌鷳摪凑杖瞬乓M組指定的時間、地點參加測評(面試)，對未按時到場參加測評(面試) 的視為自動放棄。
2、評審。評審組通過審閱應聘人員在校學習期間的就業(yè)推薦表、學科考試成績等相關資料，綜合分析考生發(fā)展?jié)撃艿纫蛩丶皽y試(面試)成績經綜合評審后，確定初步擬聘人員。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
初步擬聘人員需與我縣簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》(應屆畢業(yè)生還須簽訂所在學校統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》。當職位引進計劃數(shù)與簽訂了《就業(yè)意向協(xié)議書》的應聘人員達到1: 1比例時，該職位人才引進名額取消。
（五）體檢與考察
根據(jù)職位引進計劃數(shù)按等額確定體檢對象; 放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不子遞補，由織金縣人力資源和社會保障局參照公務員錄用體檢的有關要求標準統(tǒng)一組織開展體檢.經體檢合格，組織開展考察�？疾靸热荨藴�、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示與聘用
對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7 天的公示，無異議后，按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關手續(xù)。截止到2018年12 月31日，未能取得引進職位所需學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。本次人才引進人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，試用期為一年，待遇按織金縣現(xiàn)行人才引進待遇標準執(zhí)行。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員在織金縣內最低服務年限不低于7年(含試用期)，服務期間內因本人原因申請解除協(xié)議、調離、辭職或放棄等，按照就業(yè)協(xié)議承擔相應的補償責任。被聘用人員應按通知要求按時到我校報到，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格，并承擔相應的違約責任。
五、待遇
參照織金縣現(xiàn)行人才引進待遇標準(博士研究生、正高職稱專技人才每月5000元;引進到縣直單位工作的碩士研究生、副高級專業(yè)技術人才每月1000元 )，服務期間用人單位提供住房(免租金)。
六、其他事項
（一）招聘工作做到信息公開、結果公開。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.畢業(yè)學校體檢結果不符合聘用規(guī)定的；
3.政審不合格的。
4.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為的；
（三）考生未按縣教育局要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄本次招聘。
織金縣人才工作領導小組教師引進工作組
2017年12月12日
