阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局 阜寧縣教育局
2018年公開(kāi)招聘教師公告
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘180名教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《阜寧縣2018年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘范圍和對(duì)象
2018年7月底前畢業(yè)和2017年尚未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.年齡不超過(guò)30周歲（1987年1月1日及以后出生）；
4.具有相應(yīng)教師資格（或持有已參加教師資格認(rèn)定證明）。應(yīng)聘音樂(lè)、體育的無(wú)教師資格證書(shū)也可報(bào)名應(yīng)聘，但聘用后須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則可解聘；
5.志愿在阜寧教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)工作不少于5年；
6.身心健康。
四、招聘程序
1.發(fā)布信息。在中國(guó)阜寧、阜寧教育網(wǎng)和相關(guān)高校發(fā)布公開(kāi)招聘信息。
2.組織報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2018年 1月 2 日至 1 月16日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00）
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):阜寧縣教育局組織人事科（阜寧縣阜城街道上海路168號(hào)二樓203室,聯(lián)系人:倪老師,咨詢(xún)電話(huà)： 0515-89716203）。
注意事項(xiàng)：每位報(bào)考者只能報(bào)考（高中、初中、實(shí)小、附小）一個(gè)學(xué)科崗位。
2017年畢業(yè)生須提交《報(bào)名表》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、報(bào)到證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效居民身份證原件和復(fù)印件及2寸正面免冠彩色照片2張等。
2018年畢業(yè)生須提交《報(bào)名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、教師資格證書(shū)（或參加教師資格認(rèn)定證明及書(shū)面承諾）、有效居民身份證原件、復(fù)印件及2寸正面免冠彩色照片2張等。
3.資格審查。縣教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。
所有招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘崗位數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合條件的崗位。
通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.組織考試
①考試分筆試和面試。考試工作由縣人社局、教育局和用人單位共同組織,報(bào)名人員一律憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
②筆試采用閉卷方式，試卷滿(mǎn)分100分,設(shè)60分合格線(xiàn)，主要考查所報(bào)學(xué)科崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，依據(jù)筆試成績(jī)按高中初中崗位各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例、小學(xué)崗位各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例，從高分到低分確定參加面試人員，末位同分者一并入圍，筆試成績(jī)可在阜寧教育網(wǎng)上查詢(xún)。
③資格復(fù)核。面試前，由縣教育局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
④面試總分為100分，設(shè)60分合格線(xiàn)。音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科面試采用上微型課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式，微型課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值各占50分；其他學(xué)科面試采用上微型課加答辯方式，其中微型課70分，答辯30分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
⑤總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%
5.體檢、考察
①考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按招聘學(xué)校各學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若末位總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者；若末位總成績(jī)相同，筆試成績(jī)亦相同，則另行安排加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定）。參加體檢人員名單將在阜寧教育網(wǎng)公布。
②體檢工作由縣教育局組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求在公布進(jìn)入體檢人員名單同時(shí)發(fā)布。
③對(duì)體檢合格人員由縣教育局組織考察。因個(gè)人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法與確定參加體檢考察人員方法相同。
④對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
⑤網(wǎng)上公示。選崗結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示（公示7個(gè)工作日）。
6.辦理手續(xù)。
擬聘人員須在2018年8月10日前將個(gè)人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事科（地址：阜寧縣阜城街道上海路168號(hào)二樓204室，郵編：224400），2018年8月25日憑報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)到阜寧縣教育局人事科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。
五、其它
1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)，不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
2.本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄用原則。
3.聘用人員均列入全額事業(yè)編制，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用對(duì)象，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核及崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。
4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在阜寧教育系統(tǒng)從教服務(wù)期未滿(mǎn)5年申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.阜寧縣紀(jì)委第十一派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)校園招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0515-89716809。
6.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：
0515－89716203（阜寧縣教育局組織人事科）
本次招聘公告可登陸中國(guó)阜寧www.funing.gov.cn、阜寧教育網(wǎng)www.fnjyw.net查詢(xún)。
本公告由阜寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局
阜 寧 縣 教 育 局
2017年12月22日
附件1：阜寧縣2018年公開(kāi)招聘教師崗位表
附件2：阜寧縣2018年公開(kāi)招聘教師選崗細(xì)則
