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重慶市榮昌區(qū)2017年第四季度教師招聘簡(jiǎn)章(24名)

時(shí)間:2017-12-19 20:15:09 點(diǎn)擊:

重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2017年第四季度面向社會(huì)考核招聘教育及其他事業(yè)單位高層次、緊缺人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位高層次、緊缺人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員25名。其中教育事業(yè)單位24名;其他事業(yè)單位1名。具體招聘單位、崗位及條件詳見(jiàn)附件1《榮昌區(qū)2017年第四季度面向社會(huì)考核招聘教育及其他事業(yè)單位崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法及法律法規(guī),作風(fēng)正派,品行端正,身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)且年滿18周歲。

3.符合所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等。

4.年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日。

5.自愿在榮昌區(qū)服務(wù)5周年及以上,其中在招聘單位服務(wù)2周年及以上。

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;榮昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),未獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

四、網(wǎng)上報(bào)名及考核時(shí)間安排

1.網(wǎng)上報(bào)名。

即日起,誠(chéng)邀符合報(bào)考條件的全國(guó)高校畢業(yè)生,登錄重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)http://www.rcjy.gov.cn/newtea/進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需按要求填寫相關(guān)信息,上傳相關(guān)證件及證明資料的圖片(具體是::①身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆生須2018年7月31日前取得,可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明);③教師資格證(2018年應(yīng)屆生須在2018年7月31日前取得);④免費(fèi)師范生就讀協(xié)議書(非免師不提供))。

特別提示:報(bào)考時(shí),報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)名截止時(shí)間為12月27日下午6:00,截止時(shí)間會(huì)自動(dòng)關(guān)閉系統(tǒng)。

2.打印準(zhǔn)考證。

初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,在12月27日--28日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

3.考核時(shí)間及地點(diǎn)。

請(qǐng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,在2018年1月6日上午8:30之前,持準(zhǔn)考證和身份證到榮昌區(qū)棠香小學(xué)“棠香書苑4215”(榮昌區(qū)昌州街道棠香南街8號(hào))報(bào)到,屆時(shí)參加考核,如考核時(shí)間有變動(dòng),以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

考核通過(guò)的人員,將于現(xiàn)場(chǎng)同聘用單位簽訂擬聘協(xié)議,并查驗(yàn)網(wǎng)上報(bào)名提供的印證資料的原件,請(qǐng)參加考核的考生務(wù)必?cái)y帶以下資料的原件和復(fù)印件:①身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆生須2018年7月31日前取得,可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明);③教師資格證(2018年應(yīng)屆生須在2018年7月31日前取得,非教育崗位不提供);④免費(fèi)師范生就讀協(xié)議書(非免師不提供,非教育崗位不提供);⑤三方協(xié)議(2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供,簽擬聘協(xié)議時(shí)務(wù)必提供)。

聯(lián)系人:宋老師聯(lián)系電話:46773691

五、考試考核

教育事業(yè)單位考核采取試講的方式進(jìn)行,試講分值為100分,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講成績(jī)未達(dá)到70分者不得確定為體檢人選?脊賹(duì)考生試講成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、70分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生試講最后成績(jī)?cè)?0分以上、70分以下的,考官小組須寫出書面報(bào)告,報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

如報(bào)考某崗位的考生人數(shù)較多(超過(guò)10:1及以上),可根據(jù)實(shí)際情況采取先面試后試講的方式進(jìn)行。其他事業(yè)單位采取直接面試的方式進(jìn)行?己藨(yīng)量化計(jì)分。

面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試分值為100分,成績(jī)基本合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,教育事業(yè)單位在達(dá)到面試成績(jī)基本合格線的人員中,按照1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入試講人選。若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入試講。

3.成績(jī)計(jì)算方法

直接試講(面試)方式:總成績(jī)=直接試講(面試)成績(jī)

先面試后試講:總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講×60%

成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試考核總成績(jī)于考試考核結(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)公布。并于整個(gè)考試考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市榮昌區(qū)人力社保局網(wǎng)站公布。

六、崗位確定

根據(jù)各考點(diǎn)崗位按考試考核成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員。成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、在校期間總成績(jī)高低依次確定。進(jìn)入體檢人員與招聘單位簽訂《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆生簽訂“三方協(xié)議”,往屆生簽訂就業(yè)協(xié)議),并報(bào)主管部門和區(qū)人力社保局備案。


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