蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年招聘中小學(xué)幼兒園聘用工作人員公告

因工作需要，蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園聘用工作人員6名�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制學(xué)校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

三、招聘崗位數(shù)

招聘崗位6名，其中小學(xué)舞蹈教師1名，初中語(yǔ)文教師1名，幼兒園教師3名，幼兒園會(huì)計(jì)1名。招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件

四、招聘程序及辦法

本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：

（一）公告

在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.weda.gov.cn/）、各單位宣傳欄發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)如下：小學(xué)舞蹈教師崗位在蕪湖市天門(mén)小學(xué)（市經(jīng)開(kāi)區(qū)龍山街道華山路，龍山街道辦事處旁），可乘坐公交車(chē)5、6、47路到達(dá)。報(bào)名聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0553-5311224，18196581158；初中語(yǔ)文教師崗位在蕪湖市萬(wàn)春中學(xué)（市經(jīng)開(kāi)區(qū)萬(wàn)春街道緯二次路，經(jīng)開(kāi)區(qū)萬(wàn)春新苑小區(qū)旁），可乘坐33、49、58、226路到達(dá)。報(bào)名聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0553-2661978，18900531711；幼兒園招聘崗位在安徽師范大學(xué)附屬幼兒園城北分園（經(jīng)開(kāi)區(qū)龍山新苑三期小區(qū)），報(bào)名聯(lián)系人：呂老師報(bào)名聯(lián)系電話：0553-5811598，18955335216。報(bào)名時(shí)間從即日起至12月26日（雙休日除外）每日上午9:00-12:00，下午14:30-16:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)名人員填寫(xiě)《經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘聘用教師報(bào)名資格審查表》，提供2張一寸照片（近期免冠正面證件照）和有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.資格審查。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶報(bào)名所需證件的原件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。教師崗位筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容主要以崗位專業(yè)知識(shí)為主。筆試時(shí)間為120分鐘。滿分為100分。為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者筆試成績(jī)按從高分到低分的順序按3:1發(fā)比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

（四）面試

1.教師崗位面試主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。小學(xué)舞蹈教師面試的形式為結(jié)構(gòu)化面試和舞蹈特長(zhǎng)展示。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，舞蹈特長(zhǎng)展示為自選3-5分鐘舞蹈展示（舞曲、服裝自備）和即興舞蹈。初中語(yǔ)文教師面試形式主要為無(wú)生上課，無(wú)生上課的時(shí)間不超過(guò)15分鐘。幼兒園教師面試主要形式為無(wú)生上課。無(wú)生上課的時(shí)間不超過(guò)10分鐘。另增加特長(zhǎng)展示（特長(zhǎng)展示材料自備），時(shí)間為5分鐘。

2.會(huì)計(jì)崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

3.面試滿分為100分，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（五）體檢、考核及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分的順序（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序），以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。對(duì)考核、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考核遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

在經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為五天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

五、有關(guān)待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

附件：2017年經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘中小學(xué)聘用教師崗位表.docx

開(kāi)發(fā)區(qū)招聘聘用教師報(bào)名資格審查表.docx

2017年12月18日