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重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)2017年下半年教師招聘簡章(56名)

時間:2017-12-19 20:13:04 點擊:

萬盛經(jīng)開區(qū)2017年下半年面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,全面提升教育水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位人員56名,具體崗位和條件詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)2017年下半年面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛本職工作,具有扎實的基本功和各學(xué)科專業(yè)知識;遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康;

(三)年齡符合相應(yīng)《一覽表》中的要求(年齡計算截止日期為報名前一日);

(四)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相同或相近,招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;

(五)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)人員,其畢業(yè)時間須在2017年12月至2018年7月期間,且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭,會同區(qū)教育局組成招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作,按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、專業(yè)科目測試+面試的方式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)時間及考點安排

12月26日9:00-12:00西南大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心。

12月28日9:00-12:00西華師范大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心。

1月3日9:00-12:00重慶師范大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心。

1月5日9:00-12:00貴州師范大學(xué)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心。

區(qū)教育局報名咨詢電話:猶振鳳(023-64183270)

根據(jù)招聘進(jìn)度,若報名時間、地點或剩余崗位有變化,將提前一天公布在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.wshrss.gov.cn/)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上,請及時關(guān)注。

(二)報名程序:凡符合招聘對象和條件的人員,根據(jù)招聘單位及崗位需求,按統(tǒng)一安排的時間及要求進(jìn)行現(xiàn)場報名,F(xiàn)場報名以提交《萬盛經(jīng)開區(qū)公開招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)為準(zhǔn),報考者不能在多個考點的進(jìn)行報名、考試。

(三)資格審核

報考人員必須按規(guī)定的時間及要求,由本人進(jìn)行資格審核。資格審核時報考人員需提交下列材料:①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份;②自薦書【包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容、研究生學(xué)歷者須提供本科學(xué)歷(學(xué)位)證書】一份;③由本人簽字確認(rèn)的《報名登記表》(附近期1寸免冠黑白或彩色照片)一份。

由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應(yīng)聘條件,了解報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況,符合報考條件者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到1:2,達(dá)不到實際開考或面試比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。

(四)考試

考試采取專業(yè)科目測試+面試的方式進(jìn)行,由招聘工作小組于報名當(dāng)天在各報名點統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時間、地點于報名現(xiàn)場另行通知。

(1)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試采取模擬上課方式進(jìn)行,分值100分,專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布。

(2)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分,專業(yè)技能測試成績≥70分者進(jìn)入面試。面試成績當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,未達(dá)60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90及分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分及以上的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(3)考試總成績計算:

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%(總成績均采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù))。

各環(huán)節(jié)專業(yè)科目成績、面試成績、考試總成績均在每一報名點考試結(jié)束后在考點當(dāng)場公布,并在2018年1月9日前在萬盛經(jīng)開區(qū)區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布本次招聘所有考生專業(yè)科目成績、面試成績、考試總成績及簽約人員名單。

(4)確定簽約人選。

專業(yè)科目測試成績和面試成績特別優(yōu)秀者(二者成績均≥80分,如同一崗位有2名及以上考生二者成績均≥80分,按考生考試總成績由高分到低分等額確定簽約人員),經(jīng)現(xiàn)場招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意可直接現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議(已招聘崗位將在下一考點招聘崗位中取消,請考生盡量在第一考點參加考試),余下招聘名額在面試合格人員中,按考生考試總成績由高分到低分等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試總成績出現(xiàn)并列時,則按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選,待成績公示結(jié)束后于2018年1月12日9:00-12:00,請各擬聘人員到重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)教育局人事科與用人單位、教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,明確違約責(zé)任及相關(guān)事項。逾期未到者視為自動放棄,經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),請考生參加考試考核時務(wù)必帶上《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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