閬中市2017年公開考核招聘藝體教師的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，閬中師范等2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：【本公告同時(shí)在閬中人事考試和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lzrs.com）和南充市人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）發(fā)布】。
一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）考核招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)公開考核招聘2017年8月31日前取得畢業(yè)證的普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《閬中市2017年公開考核招聘藝體教師崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》），相關(guān)崗位條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于國(guó)省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開考核招聘單位、崗位、名額及待遇
本次公開考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月21日至2017年12月22日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：閬中市人社局6樓610事業(yè)單位人事管理股（閬中市七里新區(qū)巴都大道87號(hào)）。電話：0817-6363600
3、報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；（2）與報(bào)考崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件；（3）能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明（資料）、證件；（4）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。
（二）明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消報(bào)考資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。
（四）資格審查。資格審查由閬中市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。本次招聘不收取考試費(fèi)用。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放�？忌�2017年12月26日18：00之前，憑本人有效身份證在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、招聘方式
（一）考試方式。本次招聘采取雙向選擇、綜合面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。由閬中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。面試成績(jī)滿分為100分。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。
（三）面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。考試工作結(jié)束后，由閬中市人社局于3個(gè)工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公告考試成績(jī)及排名。
所有面試者面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
五、體檢
體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī)，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績(jī)相同，則采用加試的辦法確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天由招聘單位通知報(bào)考者。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
六、考察
由用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在閬中人事考試和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lzrs.com）和用人單位公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由閬中市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審和檔案審查后，取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。逾期（以閬中市人力資源和社會(huì)保障局通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供檔案和辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
用人單位憑閬中市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過閬中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
（一）招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在閬中人事考試和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
（四）本次公開考核招聘的工作人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
（五）招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
公告、政策咨詢電話：0817-6363600
附件：
1、《閬中市2017年公開考核招聘藝體教師崗位和條件要求一覽表》
2、《公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》
閬中市人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月13日
