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廣西省南寧市武鳴縣教育局2012年招聘高中教師10名公告

時(shí)間:2012-7-27 16:23:55 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高高中教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)《南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(南府發(fā)[2006]52號(hào)) 文件精神結(jié)合我縣師資需求,決定采取雙向選擇形式(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙選”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師10名。為確保此次招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

4.取得高中教師資格證書(shū),截止日期:2012年8月1日;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘的范圍和對(duì)象

1.2011年、2012年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;

2.獲得學(xué)士學(xué)位以上;

3.專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

4.同等條件下雙學(xué)歷本科生、高學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先,中共黨員畢業(yè)生優(yōu)先,211工程院校畢業(yè)生優(yōu)先,回原籍服務(wù)畢業(yè)生優(yōu)先。

三、招聘的崗位、單位及人數(shù)

崗位一:地理教師 2名(武鳴高中1名,鑼圩高中1名)

崗位二:信息技術(shù)教師 2名(羅波高中1名,鑼圩高中1名)

崗位三:心理輔導(dǎo)教師 1名(羅波高中)

崗位四:物理教師 1名(鑼圩高中)

崗位五:美術(shù)教師 1名(鑼圩高中)

崗位六:舞蹈教師 1名(羅波高中)

崗位七:體育教師 1名(鑼圩高中)

崗位八:歷史教師 1名(武鳴高中)

四、報(bào)名和資格審查

“雙選”報(bào)名工作全部實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本簡(jiǎn)章招聘條件要求的報(bào)考者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄南寧人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nnrc.com.cn)武鳴站,下載、打印、填寫(xiě)《2012年武鳴縣 教育局面向社會(huì)雙向選擇招聘高中教師登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)一式二份,并交3張當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片,并將近期生活照三張傳至 rsg6696@163.com郵箱 。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,否則,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,本次招聘按學(xué)科設(shè)定崗位,報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科的崗位,不能用新、舊兩個(gè)身份 證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證要一致。報(bào)名時(shí)間:2012年7月13日—8月1日。

2.資格審查時(shí)間

武鳴縣教育局依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。

資格審查時(shí)間:2012年7月 13日—8月2日。

3.材料方式及時(shí)間

經(jīng)資格審查同意參加面試的報(bào)考者,屬2012年應(yīng)屆畢業(yè)生(含已取得畢業(yè)資格,畢業(yè)證尚未發(fā)放的)須提供身份證、學(xué)位證及高中教師資格證(已取得學(xué)位及教 師資格,證書(shū)尚未發(fā)放的由學(xué)校提供證明)、學(xué)生證、學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的復(fù)印件各一份,其他人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證等 報(bào)考崗位招聘條件相關(guān)材料復(fù)印件各一份。以上材料報(bào)名時(shí)直接送交武鳴縣教育局人教股。

4.開(kāi)考比例要求

根據(jù)優(yōu)先條件在符合報(bào)考條件的人數(shù)中按1:5比例確定參加面試人員(達(dá)不到1:5比例的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定)。

五、考 試

考試采用面試形式進(jìn)行。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須按本簡(jiǎn)章規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。證件及材料原件必須真實(shí)可靠,報(bào)考者因提供的證 件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件等相關(guān)材料)不全或不真實(shí)的,或者報(bào)考者在《登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面 試資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試分值滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考核人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試時(shí)間:另行通知

面試工作由武鳴縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

六、考核

1.考核人選確定:根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選,并在縣教育局工作區(qū)域內(nèi)公布。

2.考核組成員:考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,考核組成員由組織、編辦、紀(jì)委、人社、教育局抽調(diào)人員組成,每個(gè)考核小組應(yīng)有2名以上工作人員。

3.考核內(nèi)容:考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

4.考核要求:考核小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。

七、體檢

根據(jù)面試、考核結(jié)果,經(jīng)武鳴縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,并在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

體檢人員由縣人力資源和保障局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(桂教人[2002]154號(hào))執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)不合格者,可從考核合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

根據(jù)體驗(yàn)結(jié)果按1:1比例確定擬聘人員,并在縣教育局工作區(qū)域內(nèi)張榜公示,公示時(shí)間為7天,經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)武鳴縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,辦理聘用手續(xù),新聘人員實(shí)行一年試用期。

聯(lián)系人:蘇老師

聯(lián)系電話:0771-6224125

附件:2012年武鳴縣面向社會(huì)雙向選擇招錄高中教師登記表

武鳴縣教育局

二○一二年七月十三日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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