根據(jù)《中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于下達(dá)中小學(xué)音體美教師專項(xiàng)編制及使用計(jì)劃的通知》（玉編辦[2012]60號）和易門縣機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于下達(dá) 2012年教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃的通知》（易機(jī)編〔2012〕14號文件）精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將2012年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2012年易門縣公開招聘中小學(xué)教師40人。其中：小學(xué)教師25人，中小學(xué)英語教師5人，音樂教師3人，體育教師3人，美術(shù)教師4人。
二、招聘對象及條件
（一） 具有易門縣戶籍；
（二）年齡在30周歲以下（1982年7月30日以后出生）；
（三）具有教師資格證；
（四）到易門縣人才服務(wù)中心報(bào)到未就業(yè)的國民教育�？萍耙陨袭厴I(yè)生（報(bào)考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師的應(yīng)為相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生）。
（五）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；熱愛教育事業(yè)；品行端正，遵紀(jì)守法。
（六）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。
（七）身體健康、心智健全，具備從事教育教學(xué)工作的身體條件。
（八）歷年教師招考被聘用不服從安排者不得報(bào)考。
三、招聘原則
招聘堅(jiān)持“公開招考、平等競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月30日—8月1日，上午 8：00—11：30，下午2：30—5：30，逾期不予辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：易門縣人才服務(wù)中心(象山路16號)。聯(lián)系電話：4967669。
3、報(bào)名辦法：按招聘所設(shè)崗位分崗位報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)須提供《畢業(yè)證》、《教師資格證》、《身份證》、《戶口簿》（或戶口所在地派出所出具的戶口證明）原件及復(fù)印件，并交近期彩色五分照片3張，交筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，若進(jìn)入專業(yè)技能測試者另交測試考務(wù)費(fèi)50元。
4、資格審查：由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣公安局、縣監(jiān)察局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。
5、報(bào)名人員應(yīng)于2012年8月7日到易門縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試及聘用辦法
按招聘崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1才能開考。若某招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例達(dá)不到3:1，則招聘崗位數(shù)按3:1依次遞減，所減少的招聘崗位數(shù)并入小學(xué)教師崗位進(jìn)行招聘。
考試分筆試和專業(yè)技能測試，實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷。
1、筆試：滿分100分，按60%記入考試總分。對2011—2012學(xué)年在崗的頂崗代課人員（向縣教育局提交過《易門縣一年制頂崗代課教師申請書》，并按安排崗位在崗至學(xué)年結(jié)束的），在筆試成績按60%折算后加2分。
（1）筆試內(nèi)容：報(bào)考小學(xué)教師崗位的為語文、數(shù)學(xué)專業(yè)知識；報(bào)考中小學(xué)英語教師崗位的為相對應(yīng)的英語專業(yè)知識；報(bào)考中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位的為相對應(yīng)的專業(yè)知識。
（2）筆試時(shí)間：2012年8月9日上午8：30——10：30。
（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績及進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員名單于2012年8月10日在縣教育局、人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。
（5）筆試成績公布后，若對成績有疑問的，應(yīng)于公布的次日提出書面查分申請，按高考查分辦法，過期不予辦理。
2、專業(yè)技能測試：依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分，按招聘崗位數(shù)的1：2確定測試人員。若各崗位出現(xiàn)最后一名筆試成績并列者，同時(shí)進(jìn)入測試。測試滿分100分，按40%記入總分，成績于當(dāng)天公布。
（1）測試內(nèi)容：報(bào)考中小學(xué)體育教師崗位的考查100米跑、立定跳遠(yuǎn)和籃球等基本技能；報(bào)考其它崗位的考查教師基本功、說課，說課內(nèi)容依據(jù)崗位分別確定。
（2）測試時(shí)間：小學(xué)教師、中小學(xué)英語教師崗位于2012年8月14日上午8：00；中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位于2012年8月15日上午8：00。
（3）測試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、擬聘人員的確定：根據(jù)所設(shè)招聘崗位，按筆試（含加分）、專業(yè)技能測試合成的總成績，從高分到低分依次確定擬聘人員。若出現(xiàn)最后一名總成績并列者，依據(jù)筆試成績（含加分）高者確定。
4、體檢：由縣教育局、人力資源和社會保障局、監(jiān)察局組織擬聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照新《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（2）體檢時(shí)間：2012年8月17日上午8：00。
5、政審：擬聘用人員提交公安部門進(jìn)行政審。
6、擬聘用人員在縣教育局、縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)體檢、政審不合格或聘用不服從安排的，所缺崗位人員按招聘考試總成績依次遞補(bǔ)。
7、為維護(hù)招聘工作的公正、公平，報(bào)考人員若在報(bào)名、考試過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。
8、聘用及管理：所招考人員實(shí)行聘用管理，進(jìn)行人事代理，工資和福利待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
六、招聘教師工作在易門縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣人大、政協(xié)、監(jiān)察局、保密局等部門的直接參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
七、未盡事宜由易門縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
易門縣人力資源和社會保障局 易門縣教育局
二○一二年七月十九日