根據(jù)《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘有關(guān)問題的通知》(玉紅政辦發(fā)〔2003〕6號)和《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員有關(guān)事項的通知》(玉紅政辦發(fā)〔2003〕20號)文件精神,結(jié)合紅塔區(qū)教育工作實際,現(xiàn)將紅塔區(qū)2011年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師的有關(guān)事項通知如下:
一、招聘原則
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正;
(二)身體健康;
(三)紅塔區(qū)教育系統(tǒng)以外的在職在編人員報考,需工作單位及主管部門出具的同意報考證明。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位 |
數(shù)額 |
專業(yè)要求 |
戶籍要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
其他條件 |
10人 |
學(xué)前教育 |
紅塔區(qū) |
全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
年齡在25周歲以下(1986年7月20日后出生) |
須具有幼兒及以上教師資格證書 | |
信息技術(shù)教師 |
10(男性5人,女性5人) |
計算機 專業(yè) |
紅塔區(qū) |
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷 |
年齡在周歲以下(年月日后出生) |
|
音樂教師 |
15(男性7人,女性8人) |
音樂專業(yè) |
不限 |
全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
須具有小學(xué)及以上教師資格證書 | |
體育教師 |
14(男性7人,女性7人) |
體育專業(yè) |
不限 | |||
美術(shù)教師 |
10(男性5人,女性5人) |
美術(shù)專業(yè) |
不限 | |||
招聘崗位 |
數(shù)額 |
專業(yè)要求 |
戶籍要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
其他條件 |
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師 |
20(男性10人,女性10人) |
不限 |
紅塔區(qū) |
大專及以上學(xué)歷 |
年齡在35周歲以下(1976年7月20日后出生) |
須具有小學(xué)及以上教師資格證書 |
相關(guān)相近專業(yè)參照《云南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)(學(xué)科)試行指導(dǎo)目錄(2011年修訂)》進行審核。
四、招聘程序
(一)報名事項
1、報名時間、地點
報名時間: 7月20日 — 7月21日(8:00 –11:30 14:30-17:30)
報名地點: 玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場(玉溪市玉興路68號)
2、實行本人現(xiàn)場報名,每位考生限報考一個崗位(報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的非紅塔區(qū)戶籍人員,可以委托他人報名)。
3、報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費50元。
考試前兩天到玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)建設(shè)股領(lǐng)取準考證。
(二)考試
考試分筆試和面試,考試綜合成績=筆試成績(50%) + 面試成績(50%)。
1、筆試
(1)筆試時間地點:
筆試時間:8月4日上午9:00 — 11:30
筆試地點: 以《準考證》注明的地點為準
(2)筆試內(nèi)容:教育法律法規(guī)、《新教師崗前培訓(xùn)手冊》及相關(guān)專業(yè)知識的有關(guān)內(nèi)容。需要《新教師崗前培訓(xùn)手冊》的考生可到玉溪市紅塔區(qū)教育局人事師訓(xùn)股(玉溪市東風(fēng)中路79號)購買,每冊16元。
2、面試(分崗位進行面試)
面試內(nèi)容:個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識及技能。
根據(jù)筆試成績,擬參加面試人員與崗位所需人數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定;擬錄用人員按綜合成績從高分到低分等額確定,進入體檢、考察、錄用程序。體檢、考察合格后,按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇錄用崗位。
幼兒教師和信息技術(shù)教師崗位報考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達不到3:1的比例時,按3:1的比例核減直至取消該崗位的招聘,核減或取消該崗位的招聘數(shù)調(diào)入到小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師招聘計劃數(shù)中,報考取消崗位的人員可以重新選擇報考符合報名要求的其他崗位。
音樂教師、體育教師和美術(shù)教師崗位報考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達不到3:1的比例時,按3:1的比例核減直至取消該崗位的招聘,核減或取消該崗位的招聘數(shù)在音樂、體育、美術(shù)教師崗位中調(diào)劑,報考取消崗位的人員可以重新選擇報考符合報名要求的其他崗位。
若同一招聘崗位擬錄用人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時,并列人員將進行第二輪面試。綜合成績按筆試成績(50%)+第二輪面試成績(50%)計算,并按綜合成績從高分到低分等額確定擬錄用人員,進入體檢、考察、錄用程序。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績,從高分到低分進行等額體檢、考察,體檢醫(yī)院采用抽簽方式確定,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢或考察不合格的,取消錄用資格;在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄錄用資格,實行從高分到低分依次遞補。
六、錄用
對擬錄用人員進行公示,公示時間為7個工作日;擬錄用人員名單公示后如無異議,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,由紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、紅塔區(qū)教育局批準后按程序辦理錄用手續(xù)(試用期1年)。
七、招聘紀律
(一)通知時效。報考者須留下有效聯(lián)系方式,并及時登錄相關(guān)網(wǎng)站(紅塔區(qū)人才網(wǎng)、紅塔區(qū)教育網(wǎng))了解招聘工作的進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。整個招聘工作期間,在紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、紅塔區(qū)教育局發(fā)出通知時限內(nèi),不按時參加者,視為自動放棄;若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人自負。
(二)為維護招聘工作的嚴肅性,在報考工作中弄虛作假,一經(jīng)查出,取消考錄資格。
(三)本次招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
八、本通知由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
未盡事宜另行通知
咨詢電話:紅塔區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)建設(shè)股:0877-2025135
紅塔區(qū)教育局人事師訓(xùn)股:0877-2015823
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局
玉溪市紅塔區(qū)教育局
二○一一年七月六