一、招聘計劃
根據(jù)廣西武鳴縣農(nóng)村中小學(xué)的實際情況,2012年武鳴縣計劃在農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師100名,其中初中50名(語文5、數(shù)學(xué)5、物理2、化學(xué)2、生物2、歷史2、地理2、英語5、信息技術(shù)5、體育5、音樂5、美術(shù)5、心理學(xué)5);小學(xué)50名(語文5、數(shù)學(xué)5、英語10、信息技術(shù)10、體育10、音樂5、美術(shù)5)。詳見附件1。
二、招聘對象
招聘對象為通過自治區(qū)資格審查的報考人員。
三、招聘方法、程序及時間安排
招聘工作在武鳴縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,縣教育局、人社局、財政局、編制辦共同參與,縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實施。
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采取公開考試方式進行招聘?荚嚪譃楣P試和面試(說課),招聘考試總分為100分。其中:筆試權(quán)重占30%,面試權(quán)重占70%。
1.驗證:驗證應(yīng)聘人員的原件(畢業(yè)證、教師資格證等),經(jīng)核實屬實后方可進入筆試階段。
2.筆試:以閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范等教育基礎(chǔ)知識,四科合一,滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分至低分排名,以1:3的比例確定進入面試人員(應(yīng)聘人數(shù)不達1:3比例的,實際通過驗證人員全部進入面試)。
3.面試:面試采用說課方式,面試成績?yōu)?00分,說課課題由應(yīng)聘者當(dāng)場抽簽,選擇所報考學(xué)科的指定教材中的一節(jié)課作為說課課題。通過說課考察應(yīng)聘者在教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、實施教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)方法、普通話表達、板書等方面教師必具的基本功。通過應(yīng)聘者回答評委提出的問題,考察應(yīng)聘者分折問題和解決問題的思維能力、口頭表達能力等基本素質(zhì)。面試時間15分鐘。
4.體檢:按招聘考試總成績(筆試成績占30%,面試成績占70%)從高分至低分排名,以1:1的比例確定進入體檢人員。
體檢由縣教育局組織考生到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體驗標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(桂教人[2002]154號)執(zhí)行。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格?忌鷮w檢不合格有異議的,可要求復(fù)查。由體檢組聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者,可從報考同一職位的其他人員中按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補。
5.確定受聘人員:按招聘總成績從高分至低分排名,成績高者優(yōu)先,應(yīng)聘人員在《武鳴縣2012年特設(shè)崗位教師職位分布情況表》(附件1)的崗位內(nèi)選崗。
縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員志愿和體檢結(jié)果,確定擬招聘人選。
6.公示:
(二)招聘時間和地點
1.驗證時間:
驗證地點:武鳴縣教育局(武鳴縣城解放街2號)
通過區(qū)教育廳資格審查的報名人員于
報名人員于
2.筆試時間:
筆試地點:武鳴縣實驗學(xué)校(武鳴縣城五嶺路9號)
按筆試成績從高分到低分順序,以1:3比例確定進入面試人員(應(yīng)聘人數(shù)不達1:3比例的,實際通過驗證人員全部進入面試)。進入面試人員名單于
3.面試(說課)時間:
面試地點:武鳴縣實驗學(xué)校(武鳴縣城五嶺路9號)
說課內(nèi)容:初中教師崗位說課內(nèi)容為九年義務(wù)教育八年級上冊初級中學(xué)教材內(nèi)容(人教版、三年制,其中化學(xué)學(xué)科使用九年級教材);小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為九年義務(wù)教育五年級上冊小學(xué)教材內(nèi)容(人教版、六年制)。
考試要求:(1)請應(yīng)聘人員于
4.體檢:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,被聘用的應(yīng)聘者參加體檢,體檢由縣教育局統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)院體檢,體檢費用由應(yīng)聘者自理。
體檢時間:
體檢地點:武鳴縣中醫(yī)院。
四、集中培訓(xùn)
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于招錄特崗教師的有關(guān)要求,我縣將對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn),時間約為8月中旬,培訓(xùn)地點在廣西武鳴縣委黨校。
五、簽訂聘用合同并上崗任教
簽訂合同及報到時間:
六、人員管理及工資福利待遇
對設(shè)崗教師聘期三年,聘用期間的管理服務(wù)以及工資福利待遇按教育部 財政部 人事部 中央編辦聯(lián)合下發(fā)的(教師〔2006〕2號)和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的桂教師范〔2012〕45號文執(zhí)行。
七、招聘考核基本原則
1.任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.客觀、公平、公正的原則。
3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘特崗教師的考核工作必須遵守以上三點原則,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本通知規(guī)定的程序辦事,保證特崗教師考核錄用工作健康、順利地進行。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,及時進行電話或信件舉報,舉報電話:武鳴縣監(jiān)察局: 6222149 、武鳴縣教育局:6228511,武鳴縣組織人事監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
八、組織機構(gòu)
為了加強對特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo),確保招聘任工作順利進行,決定成立武鳴縣2012年招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,具體負責(zé)特崗教師招聘工作。
九、招聘經(jīng)費: 2012年特崗招聘教師工作所需經(jīng)費由縣財政承擔(dān)。
附件:
1. 武鳴縣2012年特設(shè)崗位教師職位分布情況表.xls
2. 2012年武鳴縣特崗教師應(yīng)聘人員登記表.doc
3.武鳴縣2012年特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證.doc
廣西武鳴縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組