為做好我縣“特崗教師”招聘的面試工作，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《2012年江西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》的精神，現(xiàn)將我縣2012年特崗教師招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按《上饒市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》組織實(shí)施。

二、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.2的比例確定入闈面試人員，與入闈面試最后一名同分?jǐn)?shù)的一并入闈面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的入闈人員即可參加面試

(一)、面試分值：面試成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%(即筆試、面試成績(jī)各占50%)。

(二)、面試內(nèi)容和方式：

面試內(nèi)容：各學(xué)科課標(biāo)教材指定內(nèi)容的說(shuō)課(限時(shí)10分鐘)

面試方式：按學(xué)科分成語(yǔ)文組（含初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文）、英語(yǔ)一組（含初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)）、英語(yǔ)二組（小學(xué)英語(yǔ)）、數(shù)學(xué)組（含初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)）、綜合一組（含初中物理、初中化學(xué)、小學(xué)綜合實(shí)踐）、綜合二組（含初中心理學(xué)、小學(xué)體育、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)）等6個(gè)面試組。

(三)、各面試組組成：

每個(gè)面試組由5個(gè)評(píng)委（其中綜合一組6個(gè)評(píng)委、綜合二組8個(gè)評(píng)委）、一個(gè)計(jì)時(shí)員、一個(gè)統(tǒng)分員、一個(gè)監(jiān)察員組成，其中評(píng)委全部由外縣人員組成，計(jì)時(shí)、統(tǒng)分、監(jiān)察由縣人保局、縣教體局、縣紀(jì)檢委各派一人組成。綜合組評(píng)委按學(xué)科及入闈人數(shù)比例配置。

(四)、面試地點(diǎn)：

上饒縣第五小學(xué)

(五)、面試時(shí)間：

2012年8月7日(參加面試人員須在當(dāng)天上午6：30前趕到面試地點(diǎn))

(六)、面試流程：

1、2012年8月7日上午6：30憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入學(xué)科候試室，進(jìn)入候試室后將手機(jī)(無(wú)線電話)用信封包好，在醒目處寫好名字、交給引領(lǐng)員并登記手機(jī)號(hào)。

2、在學(xué)科候試室抽簽決定面試序號(hào)。

3、考生按序號(hào)每10分鐘一個(gè)由引領(lǐng)員依次引入1、2、3、4號(hào)備課室。

4、進(jìn)入備課室的考生根據(jù)所提供的教材和教學(xué)用書，用時(shí)40分鐘，完成指定說(shuō)課課題的準(zhǔn)備工作。

5、1、2、3、4號(hào)備課室的備課人員每10分鐘一個(gè)由引領(lǐng)員依次引入說(shuō)課室。

6、進(jìn)入說(shuō)課室的考生用時(shí)10分鐘完成說(shuō)課后，由引領(lǐng)員引出說(shuō)課室，到手機(jī)保管室領(lǐng)取本人手機(jī)后出考場(chǎng)。

(七)、面試成績(jī)公布：

面試結(jié)束的第二天在上饒縣教育信息網(wǎng)公布成績(jī)

(八)、錄用

根據(jù)筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)總分，按總分從高分到低分錄取。當(dāng)入闈錄用的最后一名出現(xiàn)同分時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分按學(xué)科招聘崗位數(shù)錄取。錄取名單在網(wǎng)上公示7天后，辦理聘用手續(xù)。

三、有關(guān)事項(xiàng)

(一)、考生必須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試資格審查合格證明參加面試。

(二)、面試成績(jī)的評(píng)定

每位評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并給出合計(jì)分，每組評(píng)委給分的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))即為考生的面試成績(jī)。

由2個(gè)面試小組考官共同完成的面試學(xué)科面試成績(jī)修正公式為：考生最后得分=考試在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。

(三)、考生紀(jì)律

1、面試時(shí)考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

2、所有參加面試的考生，一律不準(zhǔn)帶手機(jī)(無(wú)線電話)、有關(guān)資料進(jìn)入候試室。違反規(guī)定者，取消面試資格；

3、等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開候試室；

4、考生面試結(jié)束后，不得返回候試室，要立即離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。

(四)、工作人員紀(jì)律

1、工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

2、所有工作人員掛牌上崗，其所帶手機(jī)全部交由縣監(jiān)察局人員保管。無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入面試場(chǎng)所。

(五)、為杜絕舞弊，候試室、備課室、說(shuō)課室均使用無(wú)線通訊屏蔽器。

上饒縣“特崗教師”招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年7月30日