西峽縣宛西育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校2017年公開招聘高中教師的公告（第一號）

根據(jù)宛西育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，公開招聘財(cái)政全供、帶事業(yè)編制的學(xué)科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、講課相結(jié)合的辦法，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘范圍面向社會公開招聘

三、招聘崗位及人數(shù)（20人）

語文3人數(shù)學(xué)3人英語3人物理2人化學(xué)2人生物2人歷史2人地理2人政治1人

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具備中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、年齡不超過30周歲（截止1987年7月31日后出生）；

6、崗位所需的專業(yè)和其它條件。

（二）學(xué)歷及專業(yè)

1、近年來未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生（全日制碩士研究生第一學(xué)歷為本科以上）。

2、申報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致或相近。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、已被招聘為特崗教師的畢業(yè)生；

5、在用人單位公開招聘中因不誠信被記錄，以及其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘程序與辦法

（一）發(fā)布公告

通過西峽政府門戶網(wǎng)站（人力資源和社會保障局）、西峽教育網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘數(shù)額、條件及辦法。

（二）報(bào)名

8月3日-8月4日。報(bào)名時(shí)往屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；應(yīng)屆生需帶身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報(bào)到證）。報(bào)名地點(diǎn)：西峽縣教育體育局四樓會議室。咨詢電話：0377-69680009

報(bào)名時(shí)間：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00

（三）資格審查

由招聘單位、人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、教體局組成資格審查小組，對照招聘條件，對應(yīng)聘人員的證件進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

1、8月5日審查免筆試畢業(yè)生資格。免筆試是指免費(fèi)師范生、全日制碩士研究生和211工程院校本科畢業(yè)生，資格審查合格后不參加筆試，直接進(jìn)行講課面試。

①碩士研究生指全日制普招研究生且第一學(xué)歷為本科，有碩士學(xué)位。

②211工程院校本科畢業(yè)生是指當(dāng)年參加高考、過一本分?jǐn)?shù)線、錄入211工程院校一本專業(yè)、有學(xué)士學(xué)位的統(tǒng)招畢業(yè)生。

2、若免筆試人員資格審查合格人數(shù)達(dá)到該學(xué)科初選比例（初選比例為2：1），本學(xué)科不再審查其他院校畢業(yè)生報(bào)名資格。

3、8月6日審查本科以上畢業(yè)生資格。

4、保證招聘質(zhì)量，寧缺毋濫，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1，若某學(xué)科出現(xiàn)空缺名額，將調(diào)整到其他學(xué)科或取消招聘計(jì)劃。

（四）筆試（時(shí)間8月7日）

由縣人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、教體局和各招聘單位共同參與、監(jiān)督，按高招的有關(guān)要求組織考試。筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識。

（五）初選

若免筆試人員與招聘人數(shù)達(dá)不到2：1的，按筆試成績從高分到低分錄夠初選人數(shù)（即講課面試人數(shù)與招聘數(shù)達(dá)2：1），若最后一名初選人員筆試成績并列，則一同進(jìn)入講課面試。

（六）講課面試（時(shí)間8月10日）

在縣人社局、財(cái)政局、監(jiān)察局、編辦、教體局的共同參與、監(jiān)督下組織異地評委對講課人員進(jìn)行打分。講課成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位，講課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科現(xiàn)用高中（職專）課本（講課地點(diǎn)屆時(shí)通知）。

（七）預(yù)錄

根據(jù)講課面試成績從高分到低分按招聘名額1:1確定預(yù)錄人員名單（若最后一名成績并列，則同時(shí)預(yù)錄）。對于已參加講課面試人員，若因資格不合格被取消，不再遞補(bǔ)。

（八）體檢與考察

預(yù)錄人員的體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（實(shí)行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按照講課面試成績順延。體檢時(shí)間8月12日，地點(diǎn)另行通知。

考察主要對考生的政治表現(xiàn)及有無違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行審查，考察不合格者取消其錄用資格，空缺不再遞補(bǔ)。

（九）聘用

對合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議，若有自動放棄者將依次順延，同時(shí)進(jìn)行七個(gè)工作日的公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

六、本公告解釋權(quán)歸本次公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2017年7月26日