為確保公開招聘中小學(xué)、幼兒教師的質(zhì)量與水平，按照《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》，經(jīng)研究決定，2012年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師186名，分兩批次進行。現(xiàn)就有關(guān)事宜公布如下：

一、第一批次

計劃招聘30名研究生到普通高中、初中任教。招聘學(xué)科為：語文2名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、政治2名、物理2名、化學(xué)2名、歷史2名、地理3名、生物3名、音樂2名、美術(shù)4名、信息技術(shù)2名，采取面試方式進行招聘。報考人數(shù)達不到招聘計劃1.5倍的學(xué)科多余計劃，調(diào)整到第二批次教師招聘計劃中。

(一)招聘條件范圍。

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;2.具備研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，年齡不超過40周歲(1972年6月30日以后出生)，無違反計劃生育政策(已婚人員出具計生證明);3.研究生所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相同或相近，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的，可參照讀研前所學(xué)專業(yè)報名，具備相應(yīng)教師資格;4.身體健康，符合體檢標準;5.在職人員需提交單位同意報名證明;6.符合招聘崗位所需的其他條件。

莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計劃聘用人員)、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員、在讀研究生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報考。

(二)報名時間地點。報名時間2012年7月21日—7月24日，報名地點莒縣教育局人事科(教育局辦公樓二樓)，考務(wù)費100元。

(三)資格審查。招聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對提交的報到證、畢業(yè)證、身份證、本人近期一寸照片3張、教師資格證等相關(guān)證明材料，統(tǒng)一審查，經(jīng)審查不符合報考條件的取消報考資格。

(四)面試。面試主要采取試講的方式進行，試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行普通高中段教材內(nèi)容，試講定于7月28日進行，備課時間60分鐘，試講時間15分鐘(音樂教師才藝展示5分鐘)，美術(shù)專業(yè)技能測試180分鐘。試講成績?yōu)?00分(美術(shù)講課成績和技能測試各占50分)，面試成績當(dāng)場宣布。

根據(jù)面試成績確定進入體檢考核范圍的考生，在莒縣教育信息網(wǎng)公示，未進入體檢考核范圍的考生可按照本簡章規(guī)定的招聘條件參加第二批次教師招聘考試。

二、第二批次

計劃招聘156名。普通高中日語教師1名;初中教師10名，其中生物5名、地理5名;小學(xué)教師115名，其中語文21名、數(shù)學(xué)21名、英語23名、音樂15名、體育10名、美術(shù)15名、信息技術(shù)10名;幼兒教師30名。

(一)招聘條件和范圍。

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;2.年齡不超過35周歲(1977年6月30日以后出生)，無違反計劃生育政策(已婚人員出具計生證明);3.報考普通高中、初中教師需具備全日制本科及以上學(xué)歷(非師范類畢業(yè)生需具備相應(yīng)教師資格);報考小學(xué)教師需具備全日制大專及以上學(xué)歷(非師范類畢業(yè)生需具備教師資格);報考幼兒教師需具備全日制中專及以上學(xué)歷(學(xué)前教育專業(yè)中專須具備幼兒園教師資格、非學(xué)前教育專業(yè)須具備國家承認的大專及以上學(xué)歷和幼兒園教師資格);4.已獲得教師資格的全日制普通高校畢業(yè)研究生及碩士以上學(xué)位畢業(yè)生年齡放寬到40周歲(1972年6月30日后出生);5.身體健康，符合體檢標準;6.在職人員需提交單位同意報考證明;7.符合招聘崗位所需的其他條件。

莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含計劃聘用人員)、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報考。

(二)報名與資格審查。

1、報名。現(xiàn)場確認時間：2012年7月29日至8月2日，8月6日至8月7日到莒縣教育局人事科領(lǐng)取考試準考證，按準考證規(guī)定時間地點參加考試。

現(xiàn)場確認地點：莒縣教育局人事科(教育局辦公樓二樓)，聯(lián)系電話為 0633-6207710，6222163。

具體辦法是：(1)報考考生于2012年7月21至7月28日登陸莒縣教育信息網(wǎng)(http://www.jx-edu.com/)，按照網(wǎng)站提示進入教師招考網(wǎng)報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示如實填寫申報信息，報名考生要填報到具體學(xué)科，所報學(xué)科應(yīng)與第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相同或相近(報考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)不受專業(yè)限制)。報名考生只能選擇報考一個學(xué)科崗位，一經(jīng)確定，不允許改報。同時打印《莒縣公開招聘教師報名信息表》。報考人數(shù)達不到招考計劃2倍的，根據(jù)報名情況相應(yīng)調(diào)整計劃。

(2)現(xiàn)場確認時，需交驗本人就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、身份證、與網(wǎng)報照片同底版一寸照片2張、《莒縣公開招聘教師報名信息表》等相關(guān)證明材料，非師范類畢業(yè)生同時提交教師資格證，考務(wù)費100元，采集右手食指指紋。

2、資格審查。招聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對提交的報到證、畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關(guān)證明材料，統(tǒng)一審查，對現(xiàn)場確認時間截止仍未提交材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不符合報考條件的取消報名資格。符合報考條件的考生名單在莒縣教育信息網(wǎng)公示無異議后，發(fā)放準考證。

(三)考試�？荚嚪譃楣P試和面試。

1、筆試。經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員，由縣教育局會同縣人社局、編辦統(tǒng)一組織筆試。筆試公共學(xué)科知識為：教育法、教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護法;報考普通高中教師筆試內(nèi)容為所報學(xué)科普通高中段專業(yè)知識和公共學(xué)科知識，報考初中、小學(xué)教師筆試內(nèi)容為所報學(xué)科初中段專業(yè)知識和公共學(xué)科知識，報考幼兒教師筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識和公共學(xué)科知識，共100分，筆試采取閉卷形式，高中、初中、小學(xué)、幼兒教師同一時間筆試，筆試時間120分鐘，筆試定于8月9日上午9：00進行。由山東省招募參加“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績加10分，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在縣以下服務(wù)2年以上，考核合格人員享受優(yōu)惠政策的，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按1：2的比例確定面試人選，進入面試范圍的人員請于8月12日至8月14日提交報名材料，經(jīng)審查不合格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補，8月18日領(lǐng)取面試通知。面試主要采取試講的方式進行，所需教材自備。報考普通高中教師試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行普通高中段教材內(nèi)容，報考初中教師試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行初中段教材內(nèi)容，報考小學(xué)教師試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行小學(xué)段教材內(nèi)容，報考幼兒教師試講內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材內(nèi)容，試講定于8月19日到8 月20日進行。備課時間60分鐘，試講時間15分鐘(音樂、幼兒教師才藝展示5分鐘)，美術(shù)專業(yè)技能測試180分鐘。試講成績?yōu)?00分(美術(shù)講課成績和技能測試各占50分)，當(dāng)場向面試人員宣布成績。筆試面試總成績張榜公示。shifansheng.net

三、體檢和考核。根據(jù)總成績，按報考崗位由高分到低分按等額確定進入體檢和考核人選，對因棄權(quán)、體檢和考核不合格人員造成的空缺，從同一崗位未進入體檢和考核其他人員中根據(jù)總成績由高分到低分依次等額遞補。如報考崗位中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選(第一批次招聘的研究生如出現(xiàn)類似情況，現(xiàn)場確定課題時間5分鐘重新試講)。

(一)體檢。招聘人員體檢工作在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分;對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取資格。

(二)考核。由縣教育局會同縣人社局、編辦組成考核工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。同時，對擬聘人員進行資格復(fù)審。

四、聘用。經(jīng)考試、體檢考核合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由縣教育局提出聘用意見，報縣人社局、編辦審核批準后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期和服務(wù)期制度，試用期為1年，在同一單位服務(wù)期不低于3年，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

聘用去向：根據(jù)報考的學(xué)科和崗位需求計劃，按照先招聘先選擇原則和優(yōu)生優(yōu)選的原則由高分到低分依次自行選擇崗位。

莒縣人力資源和社會保障局 莒縣機構(gòu)編制委員會辦公室 莒 縣 教 育 局

二〇一二年七月十四日