為進(jìn)一步提高全區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加快教育事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘100名教師。招聘簡章制定如下：

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、報(bào)考高中和職業(yè)中專教師須具有日照市常住戶口，報(bào)考小學(xué)和幼兒教師須具有嵐山區(qū)常住戶口，均須在2011年7月13日前落戶，年齡均須在30歲以下(1981年1月1日以后出生)；現(xiàn)嵐山區(qū)范圍內(nèi)公辦和2008年注冊(cè)的幼兒園中連續(xù)聘任滿5年的幼兒教師報(bào)考學(xué)前教育職位的年齡放寬到35周歲（1976年1月1日以后出生）；

3、報(bào)考高中(含職業(yè)中專數(shù)學(xué)、英語學(xué)科)教師須是普通全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有高中教師資格證；報(bào)考職業(yè)中專其他學(xué)科教師須是普通全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；均須有學(xué)士及以上學(xué)位；

4、報(bào)考小學(xué)教師須是普通全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有小學(xué)以上教師資格證；報(bào)考幼兒教師須是普通全日制中專以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，具有幼兒教師資格證；

5、身體健康，體貌端莊。

嵐山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)在編和計(jì)劃內(nèi)聘用人員不得報(bào)考。曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月29日起至7月31日止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：嵐山區(qū)人力資源市場。

3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶報(bào)名登記表、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、戶籍證明（戶口遷移證或戶口簿）原件和復(fù)印件（一律用A4紙復(fù)�。�，近期一寸同底免冠照片3張。

4、報(bào)名考生要認(rèn)真填寫《2011年嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》（所需表格從嵐山人事勞動(dòng)網(wǎng)上自行下載，報(bào)名時(shí)攜帶）。報(bào)考高中和職業(yè)中專的考生按所學(xué)專業(yè)選擇學(xué)校和學(xué)科，不準(zhǔn)兼報(bào)其它學(xué)科。報(bào)考小學(xué)普通學(xué)科（語文、數(shù)學(xué)、英語）的人員，不受所學(xué)專業(yè)限制，報(bào)考小學(xué)專業(yè)學(xué)科（信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)）和學(xué)前教育的人員應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。每名考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科，報(bào)考學(xué)科一經(jīng)確定，不允許改報(bào)。

5、報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到該職位計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍，否則相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。

6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

（二）資格審查

報(bào)考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。對(duì)報(bào)考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。

本人持身份證等有效證件于8月3日至4日到報(bào)名點(diǎn)（區(qū)人力資源市場）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須提供考生身份證和代領(lǐng)人身份證。

（三）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

筆試時(shí)間：2011年8月5日上午9:00至11:00

按學(xué)科分類命題，職業(yè)中專專業(yè)學(xué)科(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化)試題內(nèi)容為教育理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)，幼兒教師試題內(nèi)容為教育理論和幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)，其他學(xué)科試題內(nèi)容為教育理論和高中以上相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試總分100分。筆試成績按50％計(jì)入總分，筆試成績?cè)趰股饺耸聞趧?dòng)網(wǎng)上公布。

由山東省招募參加嵐山區(qū)“三支一扶”的畢業(yè)生和嵐山區(qū)2009年“三百工程”公開招聘的農(nóng)村任職人員，符合加分條件的筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合加分條件的人員經(jīng)審核確認(rèn)進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。

2、面試

高中和職業(yè)中專教師根據(jù)筆試成績按1：2的比例確定面試人員。小學(xué)和幼兒教師根據(jù)筆試成績按1：1.5的比例確定面試人員。

面試采用試講的方式，高中(含職業(yè)中專數(shù)學(xué)、英語學(xué)科)教師試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中教材，職業(yè)中專其他學(xué)科教師試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材。小學(xué)和幼兒教師試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。面試成績按50％的比例計(jì)入總分，面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。

面試人員需交面試費(fèi)70元。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢考察

高中和職業(yè)中專教師根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績分學(xué)校分學(xué)科由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，小學(xué)和幼兒教師根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績分學(xué)科由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員，如果同一職位出現(xiàn)考試總成績相同人員，則取面試成績高者，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。對(duì)因體檢、考察不合格或進(jìn)入體檢考察范圍人員棄權(quán)造成的空缺，不再遞補(bǔ)。小學(xué)和幼兒教師體檢考察合格者分學(xué)科從高分到低分依次自行選擇用人職位。

1、體檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，一經(jīng)查實(shí)不予錄取或取消錄取，且三年內(nèi)不得參加本區(qū)有關(guān)招考。

2、考察

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局組成考察工作小組，根據(jù)招聘職位的要求，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

三、錄用和管理

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示3日無異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行人事代理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格簽訂聘用合同。小學(xué)和幼兒教師試用期月工資1200元。小學(xué)新錄用的教師實(shí)行在村居完全小學(xué)工作服務(wù)期制度，時(shí)間為三年。職業(yè)中專新錄用人員需在二年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得相應(yīng)教師資格證者解除聘用合同。

有關(guān)事宜可登錄嵐山人事勞動(dòng)網(wǎng)（www.lsrs.gov.cn）查詢。

聯(lián)系電話：0633-2619387 2611227

附件：2011年嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師學(xué)科及人數(shù)

2011年嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表

嵐山區(qū)人社局       嵐山區(qū)編辦       嵐山區(qū)教育局

二〇一一年七月二十一日 更