陜西省西咸新區(qū)灃西新城灃潤學(xué)校（籌）招聘公告
西咸新區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國家級新區(qū)。灃西新城是西咸新區(qū)五個組團(tuán)之一，按照建設(shè)現(xiàn)代田園城市的基本理念，著力打造未來西安國際化大都市的綜合服務(wù)副中心和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地。灃西新城灃潤學(xué)校是由西咸新區(qū)灃西新城管委會主導(dǎo)、灃西新城投資發(fā)展有限公司投資建設(shè)的一所九年一貫制民辦學(xué)校。學(xué)校占地74.73畝，小學(xué)36個班、中學(xué)18個班，滿規(guī)模2520人，小學(xué)部計劃于2017年9月開學(xué)。為切實落實人才強校方略，著力將灃潤學(xué)校打造成為省級示范學(xué)校，以滿足新城教育事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)�，F(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，公告如下。
一、招聘原則
我校招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標(biāo)準(zhǔn)和擇優(yōu)聘用原則執(zhí)行。
二、招聘流程
報名→資格預(yù)審→筆試→面試→考察→體檢→錄用
三、招聘崗位及人數(shù)
1、校長1人；
2、教導(dǎo)主任1人；
3、教研主任1人；
4、總務(wù)主任1人。
四、應(yīng)聘條件
1、校長應(yīng)聘條件
（1）年齡50周歲以內(nèi)，具有國家級模范教師、優(yōu)秀教師或省級特級教師榮譽的，可放寬至55周歲。
（2）具有本科及以上學(xué)歷，或獲得陜西省級以上骨干教師稱號的學(xué)歷可放寬至大專。
（3）具有扎實的教育理論和管理實踐經(jīng)驗，任學(xué)校校長三年以上或主管教學(xué)的主要領(lǐng)導(dǎo)五年以上工作經(jīng)歷。
（4）具有小學(xué)高級教師以上職稱，具備管理和經(jīng)營民辦學(xué)校的能力水平。
（5）熟悉小學(xué)教育階段的改革法規(guī)和辦學(xué)方略，具有國內(nèi)領(lǐng)先的小學(xué)教育理念、觀念和辦學(xué)方法。
2、教導(dǎo)、教研主任應(yīng)聘條件
（1）年齡45周歲以內(nèi)，具有省級模范教師、優(yōu)秀教師或市級特級教師榮譽可放寬至50周歲。
（2）具有本科及以上學(xué)歷，或獲得陜西省級以上骨干教師稱號的學(xué)歷可放寬至大專。
（3）有5年以上教學(xué)經(jīng)驗，專業(yè)素質(zhì)過硬，學(xué)科基本功扎實。有3年及以上年級組長、教研組長、教導(dǎo)主任等相關(guān)工作經(jīng)歷，分管工作成績顯著。
（4）政治素質(zhì)高，服務(wù)意識強，執(zhí)行力佳。踏實肯干，樂于奉獻(xiàn)，具有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
（5）業(yè)務(wù)能力強，能獨立進(jìn)行學(xué)科發(fā)展設(shè)計，主持開展教學(xué)研討活動及教師培訓(xùn)活動等。教研主任應(yīng)具有較強的教科研能力。校優(yōu)秀骨干高級或特級教師優(yōu)先。
3、總務(wù)主任應(yīng)聘條件
（1）年齡45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（2）具有5年以上中小學(xué)后勤總務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉安全保衛(wèi)、后勤水電、清潔綠化、資產(chǎn)管理、食堂管理、校車運行、設(shè)備維護(hù)維修、宿舍管理等工作。
（3）熱愛總務(wù)后勤管理工作，了解和熟悉本崗位的工作特點和規(guī)律，嚴(yán)于自律，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
五、薪酬待遇
1、實行年薪制。校長年薪30萬（人民幣，下同）起；主任年薪12萬起。實際所得根據(jù)考核結(jié)果確定。
2、設(shè)制預(yù)聘期。校長預(yù)聘期為1年，主任預(yù)聘期為6個月，預(yù)聘期結(jié)束經(jīng)考核合格者，正式聘用。預(yù)聘期校長基本年薪25萬，預(yù)聘期結(jié)束經(jīng)考核合格者，獎勵年薪5萬元，正式聘用后，年薪30萬元起。主任預(yù)聘期基本年薪10萬元，預(yù)聘期結(jié)束經(jīng)考核合格者，獎勵年薪2萬元，正式聘用后，年薪12萬元起。聘期結(jié)束后，校長和主任如果連任，將結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，在原基礎(chǔ)上重新商定績效獎勵工資的額度。
3、提供國家規(guī)定的五險一金。每年享受帶薪寒暑假、法定節(jié)假日等福利。
4、根據(jù)聘用人員意愿，協(xié)調(diào)解決租房、配偶工作調(diào)動、子女入學(xué)等問題。
六、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2017年2月13日—2017年2月26日。
2、報名須提交的個人信息材料：
（1）應(yīng)聘報名表；
（2）居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書及職稱證書；
（3）可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的有關(guān)資料（如工作證明、勞動合同、離職證明、業(yè)績成果等）；
（4）近期一寸免冠照片。
應(yīng)聘校長還需提供以下材料：
（5）校長或副校長任職文件；
（6）任職期間所在學(xué)校2014年以來教育教學(xué)成果證明材料；
（7）被縣級以上人民政府或教育行政主管部門授予優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽稱號的證書。
3、報名方法：本次招聘采用電子郵件報名，應(yīng)聘者請自行下載附件《應(yīng)聘報名表》，填寫完整后按照“應(yīng)聘崗位-姓名-身份證號碼”格式命名，與上述證件、證書、資料的電子掃描件打包壓縮后（大小10MB以內(nèi)）以附件形式發(fā)送至fengrunxx@163.com。郵件主題及附件名稱統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位-姓名-身份證號碼”格式填寫，各種材料需清晰命名，證件照用本人身份證號碼命名。
（二）資格預(yù)審
報名工作結(jié)束后，組織方將根據(jù)報名條件對應(yīng)聘者的報名資格進(jìn)行預(yù)審，預(yù)審合格人員名單在灃西官網(wǎng)公布。
（三）筆試和面試
1、筆試。筆試為公共科目考試，采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括時事政治、教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)校管理等，重點為學(xué)校管理知識筆試。按筆試分?jǐn)?shù)從高到低取前5名作為正式競聘候選人。具體時間另行通知。
2、面試。面試主要測試競聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、個性特征及綜合素質(zhì)等，突出檢測競聘者解決崗位工作中實際問題的履職能力。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組5名專家組成考官組進(jìn)行測試，競聘人員由考官組指定內(nèi)容，在規(guī)定時間和地點進(jìn)行測試，考官組當(dāng)場評分。按面試成績從高到低取第1名作為考察對象并公示排名情況。具體時間另行通知。
（四）考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，并從德、能、勤、績、廉等方面對考察對象進(jìn)行綜合考察。考察結(jié)果在灃西官網(wǎng)公布。具體時間另行通知。
（六）體檢
按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時間另行通知。
（八）聘前公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定各崗位人選，在西咸新區(qū)官網(wǎng)、灃西新城官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期七天�？疾臁Ⅲw檢、公示任一環(huán)節(jié)未通過者取消資格，依據(jù)成績進(jìn)行遞補。
（九）辦理聘任手續(xù)
公示無異議后，辦理相關(guān)聘任手續(xù)，包括簽訂聘用合同、發(fā)放聘書等。
六、工作紀(jì)律
本次招聘將嚴(yán)格堅持招聘原則，相關(guān)信息均通過灃西新城管委會官網(wǎng)向社會公布，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。對弄虛作假、不符合聘用條件的應(yīng)聘者一經(jīng)查實即取消參聘資格，對違反聘用紀(jì)律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責(zé)任。
七、聯(lián)系方式
上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司www.snfesco.com
報名咨詢電話：029-33691936
八、聲明
本次招聘由陜西灃西新城投資發(fā)展有限公司委托上海外服（陜西）人力資源服務(wù)有限公司組織實施，不收取應(yīng)聘者任何費用，請勿上當(dāng)受騙！
灃潤學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年2月12日