根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2012年公開(kāi)招考中小學(xué)和幼兒園教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
(二)品行良好，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)符合崗位要求的國(guó)民教育系列全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)(不含委培生、定向生)的畢業(yè)生，具有相應(yīng)教師資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
(四)本科畢業(yè)生須1986年1月1日以后出生，碩士研究生須1982年1月1日以后出生。
(五)須是2011或2012年畢業(yè)生。戶(hù)口或生源地為本開(kāi)發(fā)區(qū)的不受此限;2008年以來(lái)由山東省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格的不受此限。
(六)熱愛(ài)教育事業(yè)，并自愿保證在用人單位服務(wù)5周年以上。
(七)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2012年公開(kāi)招考中小學(xué)幼兒園教師計(jì)劃》)。
在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名交費(fèi)及資格初審
此次招聘工作，采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、加分及減免費(fèi)用人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、資格復(fù)查、面試、體檢考核和錄用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日-6月20日。
查詢(xún)及交費(fèi)時(shí)間：2012年6月13日-6月22日。
應(yīng)聘人員登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com，下同)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。一經(jīng)招初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
報(bào)考濰坊市直事業(yè)單位教育類(lèi)崗位的，如符合濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)崗位報(bào)考條件，可同時(shí)兼報(bào)。
(二)資格初審
用人單位在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
(三)網(wǎng)上交費(fèi)
報(bào)考人員可在從網(wǎng)上提交報(bào)考信息2天后至查詢(xún)及交費(fèi)時(shí)間截止前登陸網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，于2012年6月13日 8:00-22日17：30登錄濰坊市人事考試中心網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，打印《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考報(bào)名登記表》和《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考誠(chéng)信承諾書(shū)》，供面試時(shí)使用。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上交費(fèi)。報(bào)考人員可經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，持《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考報(bào)名登記表》和以下要求提供的材料原件、復(fù)印件各一份，于6月26日8:00-17：30到濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考工作辦公室辦理考務(wù)費(fèi)減免現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，過(guò)期不辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
三、考試
招考人數(shù)與審核后最終確定的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到規(guī)定比例，一般不低于1 : 6(其中招考1人的，比例不低于1 : 8;招考10人及以上的，比例不低于1 : 3)。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開(kāi)招考工作辦公室研究，招考計(jì)劃相應(yīng)核減至規(guī)定比例或取消。
考試分為筆試和面試答辯。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間為2012年7月7日上午 9:00-11:00 ，具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、報(bào)考人員須于2012年7月5日-6日登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，憑此證與身份證參加筆試。
3、筆試考一科，由濰坊市人事考試中心統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容為濰坊市直事業(yè)單位公開(kāi)招考教育類(lèi)，即公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的 30%和70%。報(bào)考濰坊市直事業(yè)單位教育類(lèi)崗位兼報(bào)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)崗位的，其參加濰坊市直事業(yè)單位教育類(lèi)相同崗位的筆試成績(jī)有效。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證招用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入體檢范圍。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由公開(kāi)招考工作辦公室根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
4、筆試加分
(1)由山東省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格、 3年內(nèi)(2008、2009、2010年招募和選派人員)報(bào)考的加5分�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供以下材料：到村任職的須出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”的須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
(2)“985工程”或“211工程”院校本科或研究生期間的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加5分、其他院校本科或研究生期間的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部加3分�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提交相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。
(3)戶(hù)口或生源地為本開(kāi)發(fā)區(qū)的碩士及以上畢業(yè)生加7分、“985工程”或“211工程”工程院校本科畢業(yè)生加5分、其他本科畢業(yè)生加3分�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提交以下證明材料的原件和復(fù)印件各一份：①家庭戶(hù)口簿;②公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明。
符合加分條件的報(bào)考人員，須持上述材料，于6月26日8:00-17：30到濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考工作辦公室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后予以加分，且同一項(xiàng)中，只計(jì)最高分，不累計(jì)加分。
(二)面試答辯
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，按照招考計(jì)劃和報(bào)考崗位(專(zhuān)業(yè))，由高分到低分(含加分)一般按1 : 3的比例確定進(jìn)入面試人員(招考1人的按1 : 6的比例;招考2人的按1 : 4的比例)。如果列最后的人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開(kāi)招考工作辦公室研究，招考計(jì)劃相應(yīng)核減至規(guī)定比例或取消。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試內(nèi)容為答辯或試講，報(bào)考學(xué)前教育、美術(shù)、音樂(lè)和舞蹈教師崗位的增加技能測(cè)試，具體內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
3、面試采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
四、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招考工作全過(guò)程。報(bào)考人員經(jīng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后可參加筆試。進(jìn)入面試人員須向?yàn)H坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考工作辦公室提交《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考報(bào)名登記表》、《濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考誠(chéng)信承諾書(shū)》及下述證明材料：身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可持身份證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)核發(fā)的就業(yè)推薦表等證明材料、學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的能正常畢業(yè)的學(xué)歷證明)、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等崗位所要求的各類(lèi)證件原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還)。在職人員須提交用人權(quán)限管理部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考材料。
進(jìn)入面試人員提交上述材料的時(shí)間為7月12日8:00-17：30:。未能按時(shí)提交的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不符合條件的，取消面試資格。
五、體檢考核
按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分，依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，等額組織體檢考核�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按“985工程”院校畢業(yè)生、“211工程”院校畢業(yè)生、戶(hù)口或生源地為本開(kāi)發(fā)區(qū)的畢業(yè)生、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次的順序依次優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的，組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行最后復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從應(yīng)聘同崗位的其他人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、錄用
體檢考核工作結(jié)束后，將擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生未于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消錄用資格。
公示合格的擬錄用人員，由錄用單位主管部門(mén)提出錄用意見(jiàn)，報(bào)人事部門(mén)備案。錄用單位與受聘人員簽訂錄用合同，辦理有關(guān)手續(xù)。
公開(kāi)招考錄用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期(試用期包括在用工合同期限內(nèi))。期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，取消錄用。
濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考工作辦公室地址：濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓(西城區(qū)�；�)
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二〇一二年六月七日