為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕）93號(hào)、貴州省人事廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)），經(jīng)貴州省石阡縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)中學(xué)專任教師47名，為確保工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件
（一）引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正的中國(guó)公民；
2、具備相應(yīng)教師資格條件、年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）的全日制普通高等院校二本及以上具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
3、具有全日制國(guó)民教育研究生學(xué)歷且獲碩士學(xué)位及以上的畢業(yè)生，年齡可放寬至35周歲以下（1977年6月30日以后出生），免筆試（不占本方案附表中引進(jìn)職數(shù)名額），直接進(jìn)入面試，按所聘職數(shù)名額從面試成績(jī)60分以上擇優(yōu)錄�。�
4、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；
5、身體健康。
（二）以下人員不得報(bào)考
1、2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和本縣在職教師；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員（事業(yè)單位）招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
二、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、自愿、擇優(yōu)原則。
（二）持學(xué)科配套、按需設(shè)崗、按崗聘用和實(shí)行聘用制管理原則。
三、引進(jìn)職數(shù)
引進(jìn)職數(shù)47名（職數(shù)分布及專業(yè)詳見(jiàn)附表）。除生物學(xué)科外，各學(xué)科報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)引進(jìn)職數(shù)比例3:1以上；報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職數(shù)比例達(dá)不到3:1的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)按比例相應(yīng)減少引進(jìn)職數(shù)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年6月29日—6月30日，上午9:00—12:00，下午2:30—6:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)招生與就業(yè)處
（三）報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格等相關(guān)證件（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證、普通話等級(jí)證書原件（普通話等級(jí)要求按黔教語(yǔ)發(fā)〔2007〕243號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行）和復(fù)印件1份，近期同底免冠1寸照片3張。
（四）報(bào)名人員按所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)報(bào)名。
（五）報(bào)名資格由貴州省石阡縣公開引進(jìn)中學(xué)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織審查。
五、考試
考試由石阡縣公開引進(jìn)中學(xué)專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，考試實(shí)行百分制。
（一）筆試
1、考試時(shí)間：2012年7月2日上午9:00—11:00。
2、考試地點(diǎn)：（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
3、考試內(nèi)容：按相應(yīng)學(xué)科考現(xiàn)行高中教材相關(guān)內(nèi)容�？偡�100分。
4、考試方式：閉卷。
（二）面試
從考生筆試成績(jī)60分以上人員中根據(jù)引進(jìn)崗位職數(shù)按3:1的比例從高到低確定面試對(duì)象（若最后一名出現(xiàn)并列一并進(jìn)入面試）。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
（三）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60％，面試成績(jī)按百分制折算后占40％計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）成績(jī)公示
考生考試成績(jī)由貴州省石阡縣公開引進(jìn)中學(xué)專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示。
六、體檢
按照考生考試總成績(jī)從高到低、按崗位職數(shù)等額確定體檢對(duì)象（若最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、省衛(wèi)生廳出臺(tái)的《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（黔人社廳通〔2010〕181號(hào)）文件執(zhí)行。
（一）體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢費(fèi)用由考生自理。
（三）如體檢不合格不再遞補(bǔ)。
七、考核（政審）
體檢合格考生確定為考核（政審）對(duì)象。
（一）在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生考核（政審）為不合格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、2009年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和本縣在職教師；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、在各級(jí)公務(wù)員（事業(yè)單位）招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
7、在校期間受記過(guò)及以上處分，至今尚未撤銷的人員；
8、有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)的人員；
9、無(wú)檔案或檔案材料不全的人員；
10、擅自涂改或偽造相關(guān)證件的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的或經(jīng)縣公開引進(jìn)中學(xué)專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的人員。
（二）考核方式：以個(gè)人檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主（個(gè)人檔案于考核（政審）前交到貴州省石阡縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心）；如考核（政審）不合格不再遞補(bǔ)。
八、錄（聘）用
（一）考核（政審）合格人員，確定為擬錄（聘）用人員，由貴州省石阡縣公開引進(jìn)中學(xué)專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。
（二）公示結(jié)束無(wú)影響錄（聘）用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《錄（聘）用審批表》（一式二份）、《編制審批表》（一式二份）、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并附相關(guān)材料等經(jīng)主管部門審核，報(bào)貴州省石阡縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)貴州省石阡縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。
（三）被（錄）聘用人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作或脫產(chǎn)進(jìn)修。
（四）新（錄）聘用人員均實(shí)行試用期一年。
九、紀(jì)律要求
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)考試、考核（政審）的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
十、其他
（一）本《實(shí)施方案》由貴州省石阡縣公開引進(jìn)中學(xué)專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（二）未盡事宜由貴州省石阡縣公開引進(jìn)中學(xué)專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）信息發(fā)布途徑
1、貴州師范大學(xué)（http://www.gznu.edu.cn）；
2、貴州大學(xué)（http://www.gzu.edu.cn）；
3、石阡縣人民政府網(wǎng)（http://www.shiqian.gov.cn）；
4、石阡縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://wwww.sqxrsj.gov.cn）；
5、石阡縣教育網(wǎng)（http://wwww.gzsqedu.cn）。
咨詢電話：0856—7622874（貴州省石阡縣人力資源和社會(huì)保障局）
0856—7621381（貴州省石阡縣教育局）
監(jiān)督電話：0856—7651192（貴州省石阡縣監(jiān)察局）