銅仁市第五中學是銅仁市碧江區(qū)一類初級中學，今年由于擴大招生規(guī)模，造成學校各學科教師嚴重短缺。為確保銅仁市碧江區(qū)2012年秋季初中正常開學，保證銅仁市第五中學正常教學的開展，經(jīng)報請區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局同意，特面向銅仁市進行教師招聘，現(xiàn)公告如下：

一、教師招聘崗位及人數(shù)

1、本次面向銅仁市教師招聘崗位總?cè)藬?shù)為7人。

2、具體崗位人數(shù)為：

語文2人;數(shù)學2人;英語2人;物理1人。

二、招聘原則及方式

1、原則：堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;德才兼?zhèn)湓瓌t。

2、招聘方式：本次招聘采取試講與面試考核方式進行。

三、招聘條件

1、銅仁市所屬各區(qū)、縣在職公辦教師。

2、年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到40周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

3、具有教育專業(yè)本科及以上學歷。

四、報名

1、報名地點：

銅仁市第五中學辦公室

2、報名時間：

8月21日至8月24日，上午8︰30-12︰00，下午2︰30-5︰00

3、咨詢電話：

銅仁市第五中學辦公室0856-5257535;

銅仁市第五中學教務處0856-5253086

五、報名須知

1、符合招聘條件的教師，必須在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定的地點報名。

2、教師報名時必須填寫報名登記表。須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、任命證、工作以來獲獎證書原件及復印件各一份。

3、教師報名時須提供近期2寸免冠照片2張;提供個人簡歷一份。

4、教師按照專業(yè)對口的原則應聘相對應的職位，只能選擇一個職位應聘。

5、教師對報名時所填寫的相關信息和所提供的相關證件、證書、證明、文件等材料原件及復印件的真實性負責，凡因教師提供虛假信息和材料導致的所有責任由教師本人承擔。

六、招聘方式

1、凡報名應聘教師，統(tǒng)一由銅仁市第五中學教務處組織安排進行試講，教師試講需提供教案(課件)。試講時間為8月25日上午，課時為40分鐘。

2、試講合格教師，將由學校進行面試，面試主要內(nèi)容為對教育管理、教材教法及新課程改革的理解、認識。面試時間為8月25日下午，每人10分鐘。

3、面試合格教師，學校將結(jié)合個人出具資料進行綜合考核，擇優(yōu)錄取。

4、學校向區(qū)教育局、區(qū)政府上報擬聘用教師，統(tǒng)一下發(fā)文件錄用。

七、招聘工作監(jiān)督、紀律

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，招聘的全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。從事招聘、考核工作的人員與應聘對象有回避關系的，必須實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀現(xiàn)象。對違反招聘紀律的教師和工作人員，按照黨政紀律處理。