依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》，當(dāng)陽(yáng)市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)教師5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)
當(dāng)陽(yáng)市第一高級(jí)中學(xué)：生物專業(yè)教師2人、地理專業(yè)教師2人;
當(dāng)陽(yáng)市第二高級(jí)中學(xué)：生物專業(yè)教師1人
二、報(bào)考對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和良好的職業(yè)道德;
2、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3、身心健康,服從安排;
4、全日制大學(xué)(二本及以上)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生;年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
5、具有高級(jí)中學(xué)教師資格，專業(yè)對(duì)口。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月15日—6月28日
2、報(bào)名要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者在《招聘公告》中下載并填寫《當(dāng)陽(yáng)市2012年公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)教師報(bào)名表》，應(yīng)聘當(dāng)陽(yáng)市第一高級(jí)中學(xué)教師崗位的傳到郵箱hbdylp@yahoo.com.cn;應(yīng)聘當(dāng)陽(yáng)市第二高級(jí)中學(xué)教師崗位的傳到郵箱suoshujun777@sina.com。同時(shí)上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式)。有條件的也可到應(yīng)聘學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
生物專業(yè)的高校畢業(yè)生可同時(shí)應(yīng)聘當(dāng)陽(yáng)市第一、第二高級(jí)中學(xué)的教師崗位。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)初審合格的人員于2012年7月2日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到應(yīng)聘學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核符合招聘條件的考生，發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、招聘方式及時(shí)間安排
(一)本次招聘采取筆試與水平能力測(cè)試相結(jié)合的方式，由當(dāng)陽(yáng)市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí);水平能力測(cè)試方式為說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。筆試、水平能力測(cè)試成績(jī)均為100分。
每個(gè)職位參加筆試與水平能力測(cè)試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1的比例。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+水平能力測(cè)試成績(jī)×60%
根據(jù)省委組織部、原省人事廳等《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人[2006]16號(hào))文件精神，在湖北省內(nèi)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考者在筆試成績(jī)上增加5分(以服務(wù)證書或當(dāng)?shù)厝松绮块T出具的證明材料為準(zhǔn))。
(二)筆試及水平能力測(cè)試時(shí)間：2012年7月3日;地點(diǎn)為當(dāng)陽(yáng)市第一高級(jí)中學(xué)。
五、體檢、考核及公示
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間初定為7月4日，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，以常規(guī)檢查為主，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等�？己撕细竦模谙嚓P(guān)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
受聘人員經(jīng)體檢、考核合格，公示無(wú)異議后，辦理崗位認(rèn)定、人員聘用手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。
信息查詢：當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.dy12333.gov.cn)
當(dāng)陽(yáng)市教育信息網(wǎng)(www.dye21.com)
咨詢電話：當(dāng)陽(yáng)市教育局人事科0717-3253837
監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-3225826
當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)陽(yáng)市教育局
二〇一二年六月十三日