(三)面試

1、筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)達(dá)到50分方可進(jìn)入面試。按招聘崗位1:2的比例，在合格人選中依筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生于2016年11月3日，憑本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》在教育局人事股領(lǐng)取《面試通知單》。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

3、面試按筆試成績(jī)高低采取蛇形排隊(duì)的方法分組，招聘崗位數(shù)額同時(shí)帶入各組。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，計(jì)分方法采用體操打分法，時(shí)間5分鐘，每名考生需回答2道題。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

4、面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)得分×60%+面試成績(jī)得分×40%。

面試結(jié)束約3個(gè)工作日在《保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站》、《高陽(yáng)政府網(wǎng)》公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

2016年河北省保定市高陽(yáng)縣教師招聘公告（230名） [薦]