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湖北省咸寧咸安區(qū)教育局2011年招聘50名中小學(xué)教師公告

時(shí)間:2011-7-18 11:27:27 點(diǎn)擊:

根據(jù)《區(qū)委組織部、區(qū)人事局關(guān)于印發(fā)〈咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(咸安人發(fā)[2004]12號(hào))要求,經(jīng)咸安區(qū)人事局、咸安區(qū)教育局研究報(bào)區(qū)委區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教師,具體實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任感;

3、具有所報(bào)考學(xué)段的教師資格證;

4、身體健康,四肢無缺陷,五官端正,無心理疾病,符合錄用人員體檢條件,年齡不超過28周歲(1983年8月1日以后出生);

5、報(bào)考小學(xué)教師的人員必須具備全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,報(bào)考初中教師人員必須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6、在咸安任教的“三支一扶”資教生服務(wù)期滿2年且考核合格的,根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)及鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)文件規(guī)定,不受年齡限制,筆試成績(jī)加5分。在咸安支教期間年度考核被評(píng)為優(yōu)秀的,每一年優(yōu)秀另加2分,最高另加分不超過5分。

7、咸安區(qū)2004年聘用且現(xiàn)仍在崗教師不受年齡、學(xué)歷限制。

8、在咸安區(qū)所屬學(xué)校臨時(shí)代課滿五年和區(qū)外引進(jìn)的獲得中級(jí)及以上職稱的優(yōu)秀教師,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定年齡可放寬至35周歲。(報(bào)考中學(xué)教師需具備大學(xué)本科學(xué)歷,報(bào)考小學(xué)教師需具備大學(xué)?茖W(xué)歷。)

9、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。

10、凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

(2)、曾被開除公職或?qū)W籍的;

(3)、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(4)、違反計(jì)劃生育政策的;

(5)、在讀的高校畢業(yè)生(截至2011年7月31日未取得畢業(yè)證、教師資格證者);

(6)、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘崗位(50人)

1、招聘初中教師24人,其中:語文2人,數(shù)學(xué)2人,英語3人,音樂2人,化學(xué)2人,地理1人,體育2人,物理2人,信息技術(shù)2人,美術(shù)1人,生物2人,歷史1人,政治1人,教育心理學(xué)1人。

2、招聘小學(xué)教師26人,其中:語文5人,數(shù)學(xué)5人,體育3人,音樂3人,英語8人,美術(shù)2人。

四、招聘程序

(一)制定招聘計(jì)劃;

(二)發(fā)布招聘信息:依據(jù)本實(shí)施方案制定公告,在咸寧市公共媒體上發(fā)布,詳細(xì)招聘簡(jiǎn)章在咸安教育信息網(wǎng)(www.xajy.net)、咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(111.179.38.18)上公布;

(三)報(bào)名和資格條件審查;

(四)筆試,面試,公告考試成績(jī);

(五)體格檢查;

(六)公示擬聘用人員;

(七)崗前培訓(xùn);

(八)簽訂聘用合同,辦理人事聘用及人事代理等相關(guān)手續(xù)。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2011年7月20日至7月22日。

(二)報(bào)名地點(diǎn):咸安區(qū)教育局一樓大廳。

(三)報(bào)名方法、要求:

1、應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘人員登記表》(必須經(jīng)工作人員簽字)一份,提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片4張,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,要求填寫準(zhǔn)確,字跡工整!稇(yīng)聘人員登記表》見附件1。

2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須由本人攜帶以下證件:本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(第一學(xué)歷及最高學(xué)歷)、教師資格證等證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明材料,教師資格證書在辦的需出具教師資格辦理部門出具的證明材料。應(yīng)聘者每人繳納考試報(bào)名費(fèi)200元。

3、各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1︰3的,按比例減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù),由區(qū)人事局和區(qū)教育局協(xié)商后通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

(四)資格審查:

由區(qū)人事局和區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試聘用資格。

準(zhǔn)考證由區(qū)人事局核發(fā)。

六、筆試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。綜合成績(jī)滿分為100分,其中:音、體、美、信息技術(shù)教師筆試占50%,面試占30%,專業(yè)技能測(cè)試占20%;其他科目教師筆試占60%,面試占40%。

筆試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。筆試卷面分為100分。中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容統(tǒng)一為所報(bào)考科目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(80%)、相應(yīng)學(xué)段科目的教材教法知識(shí)(20%)。

考試時(shí)間:2011年7月28日上午。

考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

七、面試

面試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。面試方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同商定。面試人員按筆試成績(jī)確定。參加教師面試人員與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例為3︰1。對(duì)人才緊缺且報(bào)考人數(shù)少的科目,經(jīng)區(qū)人事局和區(qū)教育局協(xié)商,可按2︰1進(jìn)入面試。報(bào)考人員面試內(nèi)容為一個(gè)課時(shí)的說課,課題臨時(shí)抽簽,備課40分鐘,說課15分鐘。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的人員還要參加專業(yè)技能測(cè)試。

面試時(shí)間與地點(diǎn):詳見筆試成績(jī)公示欄。

八、體檢

按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員(如遇成績(jī)并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同,以普通全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;仍并列,以在本系統(tǒng)工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先),由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。遇有體檢不合格時(shí)按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,體檢時(shí)間另行通知。

九、公示、崗前培訓(xùn)

體檢合格的人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)人事局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。    中 華 考 試 網(wǎng)

培訓(xùn)地點(diǎn):區(qū)人事局五樓會(huì)議室。

培訓(xùn)時(shí)間:另行通知。

十、聘用

經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員,與用人單位簽訂聘用合同,區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期七個(gè)工作日仍未辦理聘用手續(xù)者,按自動(dòng)放棄處理,作為崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

十一、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,李文波同志任組長(zhǎng),黃大明、許關(guān)欣、艾東暉同志任副組長(zhǎng),邵棠福、李建民、陳文鋼同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。無論是工作人員還是報(bào)考人員,凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),將追究有關(guān)人員責(zé)任,屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。

3、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,要實(shí)行回避。

本方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附:應(yīng)聘人員登記表

咨詢電話:區(qū)人事局:0715-8328247,8322025

區(qū)教育局:0715-8327393,8326688

咸安區(qū)人事局     咸安區(qū)教育局

二〇一一年七月七日

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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