為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，進(jìn)一步提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》（并人發(fā)[2006]5號）文件精神，現(xiàn)將2012年市教育局直屬學(xué)校（單位）面向社會公開招聘教職人員有關(guān)事宜安排如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，積極推進(jìn)教育人事制度改革，為我市教育事業(yè)的科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
招聘崗位總計215個（見《2012年太原市直屬學(xué)校（單位）公開招聘教職人員崗位情況表》）。
四、招聘條件
（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
（二）具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
（三）符合報考崗位學(xué)歷要求。報考高校崗位人員應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷，報考中學(xué)、中專崗位人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)、幼兒園教師崗位人員應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。后取學(xué)歷人員，其原始學(xué)歷須為全日制中等及以上院校畢業(yè)，并可提供畢業(yè)證和派遣證。
（四）報考高等學(xué)校、中專、職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位人員所學(xué)專業(yè)必須與崗位需求專業(yè)一致。
（五）報考幼兒園教師崗位人員年齡須在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），報考高校、中小學(xué)校、直屬單位和幼兒園教輔、工勤崗位人員年齡須在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
（六）具有與報考崗位相應(yīng)的職業(yè)資格證。
五、相關(guān)規(guī)定
（一）聘用制干部和市教育局直屬學(xué)校（單位）在職人員不在本次招聘范圍。
（二）我市縣（市、區(qū)）教育事業(yè)單位在職人員報考時須出具縣（市、區(qū)）教育局同意報考的書面證明。
六、聘用人員待遇
享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
七、招聘程序
（一）報名與資格審查
1．報名
報名方式：網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：太原市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.typta.com.cn）
報名時間：2012年6月11日--16日
2012年6月12日至17日，每天下午16:00—18:00將在太原人事考試網(wǎng)上公布前一天各崗位的報名情況。
2．資格審查及結(jié)果查詢
審查時間：2012年6月12日--17日
結(jié)果查詢時間：2012年6月12日--18日
3．繳費(fèi)
報考人員網(wǎng)上資格審查通過后，務(wù)于6月12日至18日通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)人員視為自動放棄。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行山西省物價局、山西省財政廳晉價費(fèi)字[2000]166號、[2003]90號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，即：報考人員每人繳納報名費(fèi)10元，公共科目考務(wù)費(fèi)40元，學(xué)科專業(yè)知識考務(wù)費(fèi)40元。
4．注意事項(xiàng)
（1）報考人員須通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)按要求認(rèn)真如實(shí)提交個人信息，并對提交的個人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供不實(shí)信息人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。資格審查通過后，報考人員的個人信息及報考崗位不能再進(jìn)行修改。
（2）每名報考人員只能報考一個學(xué)校（單位）的一個崗位。
（3）報名、筆試、面試必須使用同一有效身份證。
（4）報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足5：1的，相應(yīng)減少或取消招聘崗位名額。特殊崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)單位急需放寬到3：1
（5）審核結(jié)果在報名2個工作日內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)告知。
（6）在太原人事考試網(wǎng)公示各招聘崗位最終報名情況。
（二）筆試
筆試時間：2012年7月7日
2012年6月29日至7月5日在太原市人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)址：http://www.typta.com.cn）。
筆試內(nèi)容：報考普通中小學(xué)、幼兒園教師崗位（含太原市裝備中心的教師崗位和太原廣播電視大學(xué)的漢語言文學(xué)和計算機(jī)崗位）的人員考試內(nèi)容為公共科目和學(xué)科專業(yè)知識兩科，報考高校、中專、職高專業(yè)課教師崗位及其他崗位人員筆試內(nèi)容為公共科目一科。公共科目考試時間90分鐘，分值100分，占筆試總成績的30%；學(xué)科專業(yè)知識考試時間120分鐘，分值100分，占筆試總成績的70%。
筆試成績按百分制計算，按所報崗位進(jìn)行排名。
（三）資格復(fù)審
按照面試人數(shù)與崗位名額3：1的比例，根據(jù)報考人員筆試成績由高到低確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的報考人員方能參加面試。
復(fù)審時間、地點(diǎn)：見太原人事考試網(wǎng)公告。
所需材料：網(wǎng)上報名登記表、筆試準(zhǔn)考證，身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證明）、職業(yè)資格證的原件、復(fù)印件。太原市縣（市、區(qū)）教育事業(yè)單位在職人員還需提供所在縣（市、區(qū)）教育局同意報考的證明。
（四）面試
1．報考教師崗位的人員面試為講課，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力。講課題目現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個小時后，面對評委講課，講課時間為20分鐘。
2．報考教輔崗位及其他崗位的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試方式：主要通過考生回答問題等測試考生從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試時間為10分鐘。
面試成績按百分制計算，60分以上為合格，不合格人員直接淘汰。
3. 面試時間：在太原市人事考試網(wǎng)查詢（http://www.typta.com.cn）
（五）確定擬錄用人員
根據(jù)參加面試成績合格人員的考試成績（考試成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%），從高到低確定擬錄用人員。如某招聘崗位只有一名考生參加面試，其面試成績低于本學(xué)科本學(xué)段擬錄用人員面試成績最低分的不予錄用。
（六）體檢
按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消其錄用資格。
（七）考核
考核內(nèi)容主要側(cè)重以下三個方面：
1．政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)。
2．計劃生育情況。
3．遵紀(jì)守法情況。
（八）公示
符合報考條件的人員名單、筆試成績、面試成績、擬錄用人員名單均在太原市人事考試網(wǎng)（http://www.typta.com.cn）和太原教育信息網(wǎng)（http://www.tyjyj.cn）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
對反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
（九）錄用
擬錄用人員經(jīng)市教育局和市人力資源和社會保障局審批后錄用。
監(jiān)督電話：
太原市人社局監(jiān)察室：0351—2020427
太原市教育局監(jiān)察室： 0351—4223097
咨詢電話：
太原市人社局事業(yè)單位人員管理處： 0351—4030019
太原市教育局人事處： 0351—2020341
附：2012年太原市教育局直屬學(xué)校（單位）招聘教職人員崗位情況表
二○一二年五月二十五日