根據(jù)《關(guān)于省教育廳管理高校和直屬事業(yè)單位提前招聘優(yōu)秀、緊缺人才工作的通知》(晉教人[2011]85號)，為切實吸引優(yōu)秀、緊缺人才來校從事教育教學(xué)工作，不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)，我校現(xiàn)面向社會提前招聘2011年和2012年畢業(yè)的優(yōu)秀人才，竭誠歡迎有意者來校應(yīng)聘。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲以上，28周歲以下(1984年3月20日及以后，1994年4月13日以前出生)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。
3、身心健康。
4、招聘對象為“985工程”院校(含本科為985院校碩士為非985院校)、部分科研院所和行業(yè)名列前茅院校的2011年或2012年國家統(tǒng)招畢業(yè)生。
5、具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求。第一學(xué)歷須為國家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)，并獲得畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書，研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)須一致或相近。
二、招聘崗位、數(shù)量及要求
招聘崗位為教師崗位，共計10名。詳見下表：
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招聘單位 |
崗位 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
其他相關(guān)條件 |
崗位數(shù) |
聯(lián)系人 |
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信息管理學(xué)院 |
專業(yè)課教師 |
碩士研究生 |
電子商務(wù)、計算機技術(shù) |
2 |
常新功
Email:c_x_g@126.com
Tel:13513642991 | |
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會計學(xué)院 |
專業(yè)課教師 |
碩士研究生 |
會計學(xué)（資產(chǎn)評估或會計信息化方向） |
男性 |
1 |
李端生
Email:li_ds2003@sohu.com
Tel:766649213593185133 |
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碩士研究生 |
工程管理、工程造價 |
具有工程概預(yù)算知識背景 |
1 | |||
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經(jīng)貿(mào)外語學(xué)院 |
專業(yè)課教師 |
碩士研究生 |
英語語言文學(xué)（商務(wù)英語方向） |
1 |
張雁玲
Email:ylzhang118@163.com
Tel:13111041945 | |
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體育學(xué)院 |
專業(yè)課教師 |
碩士研究生 |
體育運動人體科學(xué)（體育保健醫(yī)學(xué)和實驗教學(xué)方向）、體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)（體操、小球方向） |
二級運動員 |
2 |
寧聰
Email:ning-cong0402@126.com
Tel:7666032 |
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管理科學(xué)與工程學(xué)院 |
實驗
教師 |
碩士研究生 |
工程管理、管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)和管理 |
1 |
孫國強
Email:gqsun@163.com
Tel:13835111626 | |
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信息管理學(xué)院 |
實驗
教師 |
碩士研究生 |
管理科學(xué)與工程、計算機應(yīng)用技術(shù) |
1 |
常新功
Email:c_x_g@126.com
Tel:13513642991 | |
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實驗教學(xué)中心 |
實驗
教師 |
碩士研究生 |
金融學(xué)、會計學(xué)、工商管理、計算機、信息管理 |
1 |
康小利
Email:zxw2997@sina.com
Tel:13834563807 | |
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小計 |
10 |
三、招聘程序
(一)報名時間、方式及材料
1、報名時間：2012年3月20日起到2012年4月12日止。
2、報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至招聘單位指定聯(lián)系人。
3、報名材料：填寫《山西財經(jīng)大學(xué)2012年提前招聘優(yōu)秀人才報名表》、《山西財經(jīng)大學(xué)2012年提前招聘優(yōu)秀人才信息采集表》，同時報送以下材料原件掃描件：本人身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、2011年畢業(yè)研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書，2012年畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表(學(xué)校須簽署推薦意見)，獲獎證書、資格證書、科研成果(請注意掃描封面、封底)、碩士研究生成績單等。
4、應(yīng)聘人員初試時須攜帶報名所要求各種材料原件，查驗無誤方可應(yīng)試。
(二)資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘人員按招聘條件要求進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員進(jìn)行初試。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)初試。初試采取筆試、考核、答辯等方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)基本素質(zhì)等情況。
初試時間：另行通知。
(四)復(fù)試。根據(jù)初試情況，分崗位按照復(fù)試人數(shù)和崗位數(shù)為2：1及以上的比例確定復(fù)試人選。對于達(dá)不到2：1比例要求的崗位，經(jīng)省教育廳、省人社廳審批同意后，方可進(jìn)行復(fù)試。復(fù)試采取試講或答辯的方式，進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和教育教學(xué)能力。復(fù)試成績在75分及以上者，為復(fù)試合格人員。
復(fù)試時間：另行通知。
6、考核、體檢。從復(fù)試合格人員中，分崗位根據(jù)復(fù)試成績由高到低，按照1：1的比例確定考核、體檢人員�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及遵守法律法規(guī)等情況。體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核、體檢時間：另行通知。
7、確定擬聘用人員。對體檢不合格者，取消擬錄用資格，并從復(fù)試合格人員中，按復(fù)試成績由高到低依次遞補。經(jīng)學(xué)校提前招聘優(yōu)秀人才工作組審定，學(xué)校黨委常委擴大會議研究，確定擬聘用人員。
8、公示。
將擬聘用人員報省人社廳、省教育廳審核同意后，在省人社廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。
9、擬聘用人員到崗實習(xí)。
擬錄用人員在公示期間無異議者，通知本人到崗實習(xí)，時間為兩個月。
10、辦理錄用手續(xù)。
試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，對試用不合格或證件不齊全的，不予辦理錄用手續(xù)。
四、工作紀(jì)律
1、招聘工作在山西省省直事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實施。
2、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、凡參與公開招聘工作的人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得私自泄露與選拔人才有關(guān)的信息。
4、凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系或近親關(guān)系的工作人員應(yīng)主動回避。
5、嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。凡出現(xiàn)下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
(2)應(yīng)聘人員在測試過程中作弊的。
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的。
(4)招聘工作人員故意泄露測試內(nèi)容的。
(5)違反招聘工作的其他情形。