關于公開招聘2012年幼兒園教師公告事招[2012]03號 

為加快我市學前教育的均衡發(fā)展，提升學前教育整體辦園水平，擴大優(yōu)質學前教育資源。根據(jù)《東陽市學前教育三年行動計劃》精神，依照《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》的要求，現(xiàn)將我市2012年幼兒教師公開招聘工作公告如下：

一、招聘條件與崗位

（一）具體條件

1．東陽戶籍（戶口、籍貫，下同）；

2．身體健康，政治素質好，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力；

3．1977年1月1日以后出生；

4．具有大專及以上學歷，學前教育、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生；2012年應屆畢業(yè)生限全日制普通高校畢業(yè)生。

（二）崗位設置

二、招聘辦法和程序

招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，采取統(tǒng)一考試的方式進行。

（一）報名

1．報名時間：2012年5月22日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。

2．報名地點：東陽市老市政府大樓西一樓大廳（地址：東街1號，聯(lián)系電話86655177）。

3．報名要求和應提交的材料：

本人現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。教育系統(tǒng)幼兒園考生將志愿直接填報到具體幼兒園（城區(qū)幼兒園不需要填報），每人限報一個崗位；東陽市機關幼兒園單獨填報。（教育系統(tǒng)幼兒園與市機關幼兒園不得重復報名）

報名時，由本人填寫《東陽市2012年幼兒教師應聘登記表》，并提交相關材料：

（1）畢業(yè)證書原件及復印件（2012年全日制普通高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表）；

（2）《居民身份證》原件及復印件；

（3）戶口簿或原戶口所在地證明原件及復印件；

（4）教師資格證書原件及復印件（2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生允許在錄用報到時提供教師資格證書）；

（5）現(xiàn)場拍照；

（6）有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動部門備案的編外人員報考的須提供單位及主管部門同意報考的書面證明；

報考人員應在規(guī)定時間隨帶材料到指定地點報名，逾期不予受理。

4．報名人員需交考務費40元。

5月25日將報名情況及崗位志愿在東陽人才網(wǎng)和東陽教育網(wǎng)上公布。6月1日在原報名處領取準考證，逾期作放棄考試處理。

（二）資格審查

1．由市人力資源和社會保障局、市教育局對報考人員進行資格審查。審核結果將在《東陽教育網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dyedu.org）、《東陽人才網(wǎng)》（網(wǎng)址：www.dyrc.gov.cn）公布。

2．符合報名條件的報考總人數(shù)不足招聘總職位額的3倍時，酌情核減招聘名額或取消招聘計劃。

（三）考試

1．組織。市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織考試，由市紀委參與監(jiān)督，考試以閉卷、筆試、面試方式進行。

2．考試內容。（1）筆試100分，內容：幼兒教育學、幼兒心理學各占50%。（2）面試100分，具體內容見《命題說明》（教育系統(tǒng)幼兒園使用，具體內容見東陽市教育網(wǎng)；機關幼兒園單獨另命題）。

3．總分計算。筆試成績占50%，面試成績占50%。

4．考試安排。

（1）筆試初定于2012年6月2日。

（2）面試：面試前三天領取面試通知書。具體時間、地點另行通知。參加面試人數(shù)除東陽市機關幼兒園按招聘計劃數(shù)的1：5比例從高到低確定面試對象外，教育系統(tǒng)幼兒園按招聘計劃總數(shù)的1︰2比例從高到低確定面試對象，最后一名如筆試成績相同，相同人員均進入面試。

（3）考試成績在《東陽人才網(wǎng)》上公布。首次成績公布之日起3天內可以查分，查分按高考查分規(guī)定執(zhí)行，如確實有誤，將在東陽教育網(wǎng)和東陽人才網(wǎng)上進行第二次成績公告，第二次成績公告后不再組織查分。

5．本次考試成績只在2012年幼兒教師招聘錄用時有效。

（四）體檢、考核（政審）

1．體檢。報考人員須參加體檢、考核（政審）。體檢標準除參照公務員體檢標準外，根據(jù)《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法 》（浙衛(wèi)發(fā)[1999]405號規(guī)定：患有國家法定傳染病、滴蟲性及霉茵性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病源攜帶者），為體檢不合格。按高分到低分以招聘計劃數(shù)1：1.2（招聘計劃數(shù)2名以內的按1：2）確定體檢對象。

2．考核。考核按東政辦發(fā)〔2007〕115號文件執(zhí)行。考核按1:1執(zhí)行。體檢、考核不合格者不予錄用，缺額人數(shù)從錄用分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次替補。

（五）錄用與簽約

１．錄用

（1）教育系統(tǒng)幼兒園與機關幼兒園分開單獨錄用。各自劃定最低錄用分數(shù)線。教育系統(tǒng)幼兒園按報考教育系統(tǒng)幼兒園考生總成績的第一名成績的70%確定最低錄用分數(shù)線，小數(shù)點后保留二位，第三位四舍五入，在最低錄用分數(shù)線基礎上擇優(yōu)錄�。�機關幼兒園按所有參加本次考試人員筆試成績的平均分確定最低錄用分數(shù)線。

（2）東陽市機關幼兒園根據(jù)考試成績從高分到低分確定錄用人員；考生總成績相同時以面試成績高者優(yōu)先。教育系統(tǒng)幼兒園根據(jù)考試成績從高分到低分確定城區(qū)幼兒園錄用人員；未能被城區(qū)幼兒園錄用的考生，依據(jù)考生填報的志愿按總分數(shù)從高到低錄用到非城區(qū)幼兒園。教育系統(tǒng)幼兒園不能按招聘計劃數(shù)足額聘用時，由教育局在錄用人員（達到最低錄用分數(shù)線及以上者）中統(tǒng)一調配到非城區(qū)幼兒園就業(yè)。

（3）教育系統(tǒng)幼兒園考生總成績相同時以面試成績高者優(yōu)先選擇幼兒園。

２．簽約聘用

教育系統(tǒng)幼兒園被錄用人員應在錄用結果公布后20天內與市教育局簽約，逾期作自動放棄處理，缺額人數(shù)不再替補；已經(jīng)和其他單位簽約的畢業(yè)生，不能在規(guī)定簽約時間內解除其就業(yè)協(xié)議的不予簽約。被錄用并已簽約人員應于2012年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄聘用處理。報到地點設：東陽市教師進修學校（漢寧西路252號）。被東陽市機關幼兒園錄用人員直接與機關幼兒園簽約，具體由人力社保局下文辦理相關聘用手續(xù)。

已經(jīng)簽約的人員，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：

（1）在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的；

（2）由于在校表現(xiàn)不好，畢業(yè)時未撤消行政處分的；

（3）2012年8月1日前未取得畢業(yè)資格的;

（4）在一年見習期滿后未取得幼兒教師資格證的。

三、招聘的其他事項

1．招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。

2．如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽市教育網(wǎng)》、《東陽市人才網(wǎng)》，教師招聘信息均在該網(wǎng)站上公告。

3．本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。

4．本公告由東陽市人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，由市人力資源和社會保障局、市教育局研究決定。咨詢電話：0579—86675715、86655177，市紀委監(jiān)督電話：86655368

附：幼兒園新教師應聘登記表

東陽市人力資源和社會保障局

東陽市教育局

2012年5月14日