為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足局直屬有關(guān)學(xué)校（單位）補(bǔ)充教師的需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 用人單位、學(xué)科、人數(shù)：
見(jiàn)附件
二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
(一)報(bào)考范圍、對(duì)象
1.2012年金華市生源的全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生和應(yīng)屆師范類(lèi)（中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師可非師范類(lèi)）本科畢業(yè)生。
2.金華教育學(xué)院相應(yīng)職位要求碩士研究生，報(bào)考不受戶(hù)籍限制。
3.特教專(zhuān)業(yè)招聘對(duì)象的學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上。
4.浙江省金華市高等學(xué)校招生辦公室招聘對(duì)象為金華市生源，全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1. 擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教師工作；
2.身心健康,符合教師所必備的身心條件;
3.具有教師所需要的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力；
4.具有相應(yīng)的英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及畢業(yè)時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)(職教專(zhuān)業(yè)課和碩士畢業(yè)生除外)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘學(xué)科相同。
三、報(bào)考辦法和程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間：2012年3月27—29日。
2.地點(diǎn)：金華市教育局人事處（金華市雙龍南街801號(hào)金華市政府主樓6樓616室，聯(lián)系電話(huà)：0579—82469795）。
3.報(bào)名需提交的材料：2012年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶(hù)口本、身份證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)的原件和復(fù)印件，一寸近期免冠彩照2張。
4.繳納考務(wù)費(fèi)。經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)80元。
（二）考試
考試由筆試、面試兩部分組成。筆試、面試各按50％計(jì)入考試總成績(jī)。
1.時(shí)間和地點(diǎn)：
2.筆試：形式為閉卷，內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間語(yǔ)文為120分鐘，其他學(xué)科90分鐘，筆試卷面分100分。筆試報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃三倍的職位，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
3.面試：以筆試成績(jī)從高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃1﹕3確定面試對(duì)象。
面試形式為說(shuō)課，內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)類(lèi)學(xué)科需進(jìn)行相關(guān)操作技能的測(cè)試。面試準(zhǔn)備時(shí)間90分鐘，面試時(shí)間20分鐘（操作技能測(cè)試時(shí)間另行確定），面試滿(mǎn)分為100分。
4.加分：碩士研究生加1分、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加2分、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加3分(不累計(jì)加分)計(jì)入總成績(jī)。
（三）聘用與簽約
1.確定擬聘用對(duì)象
參加考試的畢業(yè)生，根據(jù)總成績(jī)按學(xué)科從高分到低分確定擬聘用對(duì)象（總成績(jī)低于70分的不予聘用），低保及特困家庭子女（憑低保證或特困證明）同等條件下優(yōu)先聘用。不服從統(tǒng)一安排者作自動(dòng)放棄處理，學(xué)科的缺額，從該學(xué)科考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員（遞補(bǔ)者的總成績(jī)要求同上）；畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)單位崗位的以先確定聘用的單位為準(zhǔn)，如未經(jīng)先聘用單位的同意而放棄該校的聘用，則另一單位原則上不予聘用。
2.組織體檢、心理測(cè)試
組織擬聘用人員體檢和心理測(cè)試，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢、心理測(cè)試不合格者不予聘用。
3.簽約
（1）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽約，逾期作自動(dòng)放棄處理。
（2）已經(jīng)和其他單位簽約的畢業(yè)生，必須在本局限定的時(shí)間內(nèi)解除其就業(yè)協(xié)議，否則不予簽約。
（3）簽約時(shí)間：2012年4月底前。
四、已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無(wú)效。
1.在校期間受過(guò)行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷(xiāo)的；
2.
3.加分后簽約的優(yōu)秀畢業(yè)生，檔案材料中無(wú)校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生材料的。