蘇州大學附屬兒童醫(yī)院是江蘇省衛(wèi)健委主管的差額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市姑蘇區(qū)和工業(yè)園區(qū)。為推動江蘇省衛(wèi)生人才高質(zhì)量發(fā)展，加強單位衛(wèi)生人才隊伍建設，更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，蘇州大學附屬兒童醫(yī)院決定面向社會公開招聘博士研究生。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2、遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄。
3、具備適應崗位要求的身體條件。
4、年齡要求為：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）。
5、應聘人員須具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。
6、本次招聘的2024年畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。2022年和2023年國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。上述所有應聘2024年畢業(yè)生崗位的國內(nèi)高校畢業(yè)生均需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和空白《三方就業(yè)協(xié)議書》原件。
面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。以下簡稱“兩個同等對待對象”。
所有應聘人員均須取得學歷證書和學位證書，或?qū)W歷認證，且取得時間要求如下：①2024年當年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2024年8月31日。②2024年國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，且學歷認證上的畢業(yè)時間須在2024年8月31日前。③2022年、2023年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，以及“兩個同等對待對象”，報名時須已取得學歷證書和學位證書，或?qū)W歷認證。
若崗位表中要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證（以下簡稱“規(guī)培證”）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（以下簡稱“執(zhí)業(yè)資格”），相應取得時間要求如下：①2024年當年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，取得規(guī)培證和執(zhí)業(yè)資格的日期可放寬至2024年12月31日。②2022年、2023年國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，報名時須已取得規(guī)培證和執(zhí)業(yè)資格。③“兩個同等對待對象”報名時須已取得執(zhí)業(yè)資格，規(guī)培證日期可放寬至2024年12月31日。
7、招聘崗位要求的“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，畢業(yè)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且招聘單位需要的專業(yè)。
8、本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。
9、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。
10、招聘崗位資格條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有成績通知單的，相應的成績原則上不低于425分。在國（境）外高校取得博士學位證書的，英語不做要求。
11、招聘崗位資格條件中有文章要求的，須滿足以下條件：①2024年8月31日前online；②中科院分區(qū)情況以文章發(fā)表當年為準，僅2024年發(fā)表的文章以2023年中科院分區(qū)情況為準；③2018年及以前發(fā)表的文章，以基礎版中科院分區(qū)大類情況為準，2019年及以后發(fā)表的文章，以升級版中科院分區(qū)大類情況為準。
二、招聘安排
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）
1、報名、照片上傳：2023年12月13日9∶00－2023年12月26日16∶00；
2、資格初審：2023年12月13日9∶00－2023年12月27日16∶00；
3、陳述申辯：2023年12月13日－2023年12月28日期間9∶00－16∶00；
4、對初審異議的處理：2023年12月13日9∶00－2023年12月29日16∶00；
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。
2、本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2、招聘單位考核前將對考核人員進行資格復審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。本次公開招聘不設開考比例，具體考核時間以招聘單位通知為準。
4、應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名應聘，報名與考核時使用的身份證必須一致。
5、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年應屆博士畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式及組織
待單位根據(jù)崗位審核后，考核時間、地點及考核辦法由蘇州大學附屬兒童醫(yī)院通過短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
（一）資格復審
考核前，蘇州大學附屬兒童醫(yī)院將對應聘人員進行資格復審。進復審時須提交下列材料原件，并提供復印件1份：
1、應聘人員身份證。
2、2024年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學習成績單；國（境）外同期畢業(yè)的，須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書并完成教育部留學服務中心學歷學位認證，出具《國（境）外學歷學位認證書》；英語等級證書或成績單。
3、有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關的研究成果證明材料；其他崗位應聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料，如代表性論文（全文）、專利證書、科技成果獎項等，上述材料復印件1份裝訂好，在資格復審當日遞交給工作人員。
4、資格復審不通過人員不得參加考核。
（二）考核方式
考核采用實踐能力考核的方式進行，采用百分制計算應聘人員成績，滿分100分，合格分數(shù)線為70分。
四、聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在相應崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業(yè)、以及招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②2024年應屆畢業(yè)生于2024年8月31日前未能提供相應的學歷學位證書原件者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
五、招聘政策咨詢
蘇州大學附屬兒童醫(yī)院負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-80693529、0512-80693528
聯(lián)系人：邢老師，陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省衛(wèi)生健康委員會和醫(yī)院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-83620621、83268279；0512-80693520。
七、招聘工作舉報
省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話：025-83230723