為全面推進強縣工程，促進我縣衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術人才。相關事項公告如下：
一、引進對象
本次計劃引進專業(yè)技術人才101名，主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育本科及以上學歷學位（新高考之前省部屬全日制二本及以上學校）和本科及以上學歷并取得衛(wèi)生專業(yè)技術中級及以上職稱的優(yōu)秀人才。現(xiàn)已在孝感市轄區(qū)內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.全日制普通高等教育本科及以上學歷學位者（新高考之前省部屬全日制二本及以上學校）：①本科生年齡不超過30周歲（1992年11月13日以后出生）②碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年11月13日以后出生）③博士研究生年齡不超過40周歲（1982年11月13日以后出生）。
3.本科及以上學歷并取得衛(wèi)生專業(yè)技術中級及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲（1977年11月13日以后出生），需在二級甲等及以上綜合醫(yī)院從事本專業(yè)工作3年以上。
4.2023年11月1日前需取得崗位對應要求的學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等相關資格證書。
5.須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
6.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；公務員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在校期間受過院系級以上處分的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；在職人員因個人原因出現(xiàn)過嚴重醫(yī)療事故或者嚴重違反醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德而造成不良影響的；現(xiàn)役軍人以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
三、引進程序
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2023年11月20日下午18：00止。
2.報名方式。在公告規(guī)定時間內(nèi)，考生可以通過以下兩種方式報名。①線上報名�？忌螺d報名表（附件2），按要求填報報考信息，要求報考信息完整、準確、真實，提供第二代有效期內(nèi)身份證、戶口本、學歷學位證書、從事本專業(yè)工作年限證明（簽訂的勞務合同、繳納社保明細單）及崗位要求的職稱證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等掃描件。將所需材料發(fā)送至電子郵箱598241114@qq.com（文件名：報考崗位+崗位代碼+姓名）并電話確認；②線下報名。孝昌縣衛(wèi)生健康局人教股（208室）報名，提供報名表及所需材料復印件。
每名考生只能報考一個崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致，重復報名視為無效報名。
3.資格審查。根據(jù)報考資格條件對報考人員進行資格審核，資格審核合格人員確定為參加面試的人選。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消報考資格或聘用資格。
4.抽簽分組。對護理專業(yè)（崗位301）資格審查合格人員實行抽簽分組，相關事宜另行通知。
5.面試。面試方式、時間、地點另行公告。
6.體檢、考察。根據(jù)考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，考察工作由急需人才引進工作專班具體負責，考察堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，重點對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審�？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，均不遞補。
7.公示聘用。根據(jù)體檢、考察結果研究確定擬聘人選，經(jīng)急需人才引進工作專班審核后，在孝昌縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。擬聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。
四、政策待遇
1.崗位待遇。引進人才納入事業(yè)編制管理，工資福利等相關待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
2.服務年限。引進人才須簽訂服務協(xié)議，在本單位最低服務5年，服務期內(nèi)不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意除外）。
五、其他事項
1.人才引進政策等相關事宜由人才引進工作專班負責解釋，《孝昌縣2023年第二批專項急需緊缺專業(yè)技術人才引進崗位計劃表》中所列內(nèi)容，由孝昌縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話：0712-2768025