為進(jìn)一步優(yōu)化駐礦安全監(jiān)管人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決愛輝區(qū)駐礦安全監(jiān)管人員緊缺問題。經(jīng)愛輝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定為愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)引進(jìn)駐礦安全監(jiān)管人員，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本公告。
一、單位簡介
愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)，隸屬于愛輝區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局，財(cái)政撥款全額事業(yè)單位，主要職責(zé)任務(wù)為監(jiān)督煤礦企業(yè)貫徹落實(shí)國家和各級政府有關(guān)煤礦安全規(guī)定的執(zhí)行情況；監(jiān)督煤礦對安全生產(chǎn)管理制度、采掘計(jì)劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況等相關(guān)任務(wù)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)駐礦安全監(jiān)管人員7名。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛本職崗位。
3.專業(yè)知識扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
4.有下列情形人員不得應(yīng)聘：
有傳染病或精神疾病者；在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員；機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；愛輝區(qū)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員。?
（二）崗位條件
1.年齡：40周歲以下（1983年11月10日以后出生，含當(dāng)日）。
2.性別：男。
3.學(xué)歷：國家承認(rèn)的本科及以上。
4.專業(yè)：
（1）本科[專業(yè)]：地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、采礦工程、資源勘查工程、安全工程、電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化、自動化、機(jī)械工程；
（2）研究生[專業(yè)類]：地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、采礦工程、安全工程、電氣工程、礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程、機(jī)械工程。
5.從事煤礦、非煤礦山企業(yè)或煤礦設(shè)計(jì)、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控單位相關(guān)工作經(jīng)歷滿2年及以上。
四、引進(jìn)原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“面試+考核”的方式引進(jìn)。
五、引進(jìn)程序
1.發(fā)布公告
引進(jìn)公告通過愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.aihui.gov.cn/）發(fā)布。
2.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年11月21日——2023年11月23日
上午8:30－11:00????下午13:30－16:00
報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地址：黑河市愛輝區(qū)人力資源和社會保障局519室（魁星路383號）
咨詢電話：0456-6100075??0456-6181697
報(bào)名提供以下資料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）崗位要求的畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件,以非全日制學(xué)歷報(bào)考的還須提供高中（中專）、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書;
（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件1份；
（4）從事煤礦、非煤礦山企業(yè)或煤礦設(shè)計(jì)、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控單位相關(guān)工作經(jīng)歷滿2年及以上相關(guān)證明材料（附件2）；
（5）近期2寸彩色免冠藍(lán)底照片1張；
（6）愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)引進(jìn)人員報(bào)名表（附件1）。
3.資格審查
區(qū)人社部門對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，用人單位負(fù)責(zé)審查從事煤礦、非煤礦山企業(yè)或煤礦設(shè)計(jì)、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控單位相關(guān)工作經(jīng)歷的年限，審查通過人員參加考試。
4.考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。區(qū)人社部門及用人單位根據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定面試人選。面試不設(shè)開考比例。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試成績達(dá)不到60分不予聘用。面試成績當(dāng)場公布，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，如不進(jìn)行簽字確認(rèn)，則取消考生本次考試成績。如面試成績出現(xiàn)并列，則另通過技能加試。面試成績可在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
5.考核
用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格及從事煤礦、非煤礦山企業(yè)或煤礦設(shè)計(jì)、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控單位相關(guān)工作經(jīng)歷年限。自行放棄或考核不合格者，不予擬聘用，按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
6.體檢
面試結(jié)束后，按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格，按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
7.公示聘用
通過面試、考核、體檢確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)愛輝區(qū)煤炭引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期滿無異議的，由人社部門及用人單位與其簽訂聘用合同。引進(jìn)人員實(shí)行1年的試用期，試用期內(nèi)工資待遇與正式職工相同。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用。
六、相關(guān)待遇
凡引進(jìn)人員享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，在愛輝區(qū)服務(wù)期限不低于五年（含試用期）。
七、紀(jì)律監(jiān)督
在愛輝區(qū)煤炭引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），同時(shí)接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督。對引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，對弄虛造假、違規(guī)作弊的引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格。
八、本公告由愛輝區(qū)煤炭引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
附件1：愛輝區(qū)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)引進(jìn)人員報(bào)名表.doc
附件2：從事相關(guān)單位工作經(jīng)歷證明.docx