經(jīng)當(dāng)涂縣委編制委員會(huì)研究批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全省公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員。根據(jù)工作需要，結(jié)合我縣實(shí)際，公告如下。
一、選調(diào)計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃面向全省公開(kāi)選調(diào)在編在崗、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員7名，具體崗位及選調(diào)資格條件見(jiàn)《2023年當(dāng)涂縣面向全省公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。選調(diào)公告在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)（www.dangtu.gov.cn）和當(dāng)涂先鋒網(wǎng)（www.dtxf.gov.cn）發(fā)布。
二、選調(diào)范圍和條件
全省事業(yè)單位正式在編在崗、財(cái)政全額撥款人員中符合選調(diào)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件；
（三）近三年年度考核均為合格及以上等次；
（四）年齡為35周歲以下（1987年11月3日（含）以后出生）；碩士研究生及以上年齡放寬到40周歲以下（1982年11月3日（含）以后出生）；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（二）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的；
（四）曾受過(guò)刑事處罰的；
（五）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（六）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬選調(diào)人員、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布選調(diào)公告
2023年11月3日在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)和當(dāng)涂先鋒網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告及崗位計(jì)劃表。咨詢(xún)崗位有關(guān)事項(xiàng)，可撥打崗位計(jì)劃表中公布的咨詢(xún)電話(huà)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在當(dāng)涂縣人社局南樓六樓會(huì)議室。報(bào)名時(shí)間為2023年11月20日—2023年11月24日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30進(jìn)行，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供填寫(xiě)完整電子和紙質(zhì)的《2023年當(dāng)涂縣面向全省公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）、本人近期一寸免冠照片2張、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、近三年考核結(jié)果證明（復(fù)印件加蓋人社部門(mén)印章），并還需提供按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)的相關(guān)單位同意報(bào)考證明材料（附件3）。
（2）每人限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
（3）確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考；未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)崗位。被取消選調(diào)崗位的報(bào)名人員，可于11月27日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30改報(bào)其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（4）資格審查貫穿于選調(diào)全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合選調(diào)條件，隨時(shí)取消報(bào)名、考試或選調(diào)資格。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
完成報(bào)名和資格審查報(bào)考人員須于11月28日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30到當(dāng)涂縣人社局南樓六樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）筆試
主要測(cè)試寫(xiě)作能力、個(gè)人綜合素質(zhì)及語(yǔ)言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)能力等。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件并攜帶筆試《準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試成績(jī)于2023年12月中下旬通過(guò)當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)和當(dāng)涂先鋒網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。
為保證選調(diào)人員基本素質(zhì)，確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
（四）面試
（1）參加面試的考生需現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)公告。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
（4）面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（五）成績(jī)合成
筆試、面試成績(jī)按照5:5的比例合成確定考試最終成績(jī)，考試最終成績(jī)相同的，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布�？荚囎罱K成績(jī)?cè)诋?dāng)涂縣人民政府網(wǎng)和當(dāng)涂先鋒網(wǎng)公布。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對(duì)象。
（六）體檢考察
體檢和考察工作由當(dāng)涂縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）及《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，認(rèn)定考察不合格。
（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員名單在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)和當(dāng)涂先鋒網(wǎng)公布，公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。調(diào)入后崗位聘用按照調(diào)入單位的崗位設(shè)置方案，在崗位有空缺的條件下，按崗位條件進(jìn)行聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
（一）公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照國(guó)家、省和市有關(guān)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策規(guī)定、人事考試工作規(guī)則和人事考試保密管理規(guī)定進(jìn)行。
（二）公開(kāi)選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
相關(guān)選調(diào)信息將及時(shí)在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)和當(dāng)涂先鋒網(wǎng)公布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)、主動(dòng)查詢(xún)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0555-6798773（當(dāng)涂縣人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-6740077（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組）
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致選調(diào)單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月3日
附件1：2023年當(dāng)涂縣面向全省公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表..xls
附件2：2023年當(dāng)涂縣面向全省公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc