因工作需要，廣州市越秀區(qū)人民政府梅花村街道辦事處決定面向社會公開招聘輔助人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
環(huán)境保護監(jiān)督檢查員1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，組織紀律性強，無違法犯罪記錄；
（二）有良好職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作責任心強，熱愛基層環(huán)境保護工作；
（三）身體健康，具有國家承認的大學專科以上學歷，具備環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)知識；環(huán)境科學、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學與技術(shù)、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學、應(yīng)用化學、大氣科學技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學專業(yè)優(yōu)先聘用；年齡40周歲以下（1982年9月25日以后出生）；具有環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下（1977年9月25日以后出生）。
（四）具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形。
三、招聘程序
招考流程按照現(xiàn)場報名和資格審核、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進行。
（一）現(xiàn)場報名和資格審核
1.報名地址：廣州市越秀區(qū)梅花路6號梅花村街辦事處二樓205室（城管辦）
2.報名時間：2023年10月8日至10月12日，上午9時至11時，下午2時至5時。
3.報名程序：戶口本、身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書（以上資料提供原件核對及復(fù)印件1份）、個人簡歷以及近期正面大一寸免冠彩色照片1張現(xiàn)場報名。
4.報名人員提交的報名資料應(yīng)當真實、準確，凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格，應(yīng)聘人員不管是否錄用，所交資料不予退回。
（二）考試辦法
考試形式采用筆試、面試�？荚嚂r間、地點另行通知。
（三）體檢、考核
對擬聘用人員組織進行體檢，并根據(jù)健康情況決定考生身體是否符合工作要求，體檢不合格者不予錄取。
（四）政治審查
1.體檢合格的考生，由招考單位負責參照《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》的要求進行政治審查。
2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢和政治審查。
(五）公示和聘用
1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個工作日。
2.公示期滿沒有異議的，由招考單位根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂期限一般為1年，并實行試用期（試用期為1個月），試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢和政治審查。
4.考試成績一年有效，如一年內(nèi)街道輔助人員崗位有空缺，可從考試中其他未被聘用的考生中，按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢和政治審查。
5.經(jīng)綜合素質(zhì)考評、體檢后擇優(yōu)確定聘用人員。
四、工資待遇
環(huán)境保護監(jiān)督檢查員工資待遇按廣州市統(tǒng)一設(shè)立的行政執(zhí)法輔助人員薪酬標準，7萬元/（人·年）包干使用。（含代扣代繳的五險一金、特殊崗位津貼和技術(shù)資質(zhì)補貼等）。
五、注意事項
（一）體檢不符合要求將取消資格。
（二）如因應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)規(guī)定要求所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人負責。
（三）考試冒名替考、考試作弊的，取消考試成績。
（四）考生所交資料，一律不予退回。
（五）本公告由招考單位負責解釋。
（六）聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：87655205。